
Laden Sie hier unsere wichtigsten Präsentationen!
| Unser Unternehmensprofil | |
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| Stop Breaking Rules | |
| Grundregeln des Verkaufsgesprächs |
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| Verkaufen im Wandel | |
| Das alte Spiel mit neuen Regeln? |
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| House of Empowerment® | |
| Nachhaltige Steigerung der Führungs-Performance für mehr Mitarbeiter-Empowerment. |
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| Die Krise ist vorbei! | |
| Mit überproportionalem Marktanteil aus der Krise starten! |
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| Wie angelt man sich einen Millionär? | |
| Lernen Sie hier die 15 „geheimen Waffen“ erfolgreicher Professionals kennen! |
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Gerade heute wird der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von den Menschen und ihren Ideen, ihrer Tatkraft und Persönlichkeit bestimmt. Der dynamische Wachstumsprozess unseres Unternehmens bietet engagierten Vertriebspersönlichkeiten exzellente Perspektiven mit entsprechendem Freiraum und Verantwortung.
Ziel der Position ist die eigenverantwortliche und marktorientierte Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der festgelegten Unternehmensziele. Sie fokussieren sich in Ihrer täglichen Arbeit auf die Akquisition neuer Kunden, vorzugsweise aus den Bereichen IT/TK, Versicherungen und Automotive.
Wir wenden uns an Persönlichkeiten, die sich als Lösungsverkäufer, nicht als Produktverkäufer sehen. Sie denken in Geschäftsmodellen und /-prozessen und sind Ihrem Klienten ein adäquater Gesprächspartner. Sie haben Erfahrung in der Akquisition, kennen die vertrieblichen Herausforderungen Ihrer Zielgruppen und haben den absoluten Willen zum Erfolg.
Sie können zuhören, den Bedarf des Kunden und dessen Erfolgstreiber erfassen und entsprechende Lösungen erarbeiten und diese verkaufen.
Sie verfügen über eine gute Formalbildung, idealerweise ein kaufmännisches oder technisches Studium oder sind ein herausragender, gestandener Praktiker mit guten Englischkenntnissen. Sie haben überdurchschnittliche Vertriebs- und Verhandlungsstärke sowie Abschlusssicherheit in Ihrer bisherigen Tätigkeit bewiesen.
Kommunikations- und Überzeugungsstärke, hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Sperrvermerke) idealerweise an alexander verweyen - BUSINESS CONSULTANTS GmbH per E-Mail wenn möglich alle Dokumente in einer PDF-Datei an bewerbung@avbc.de.
Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.
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