Teamtraining
Trainingsangebot Teamtraining
Für ein erfolgreiches Unternehmen ist eine funktionierende Teamarbeit essenziell. Das Team sollte nicht nur innerhalb gruppendynamischer Prozesse effektiv zusammenwirken, es sollte auch effizient geführt werden.
Mit unserem Trainingsangebot zum Teamtraining richten wir uns besonders an die Führungskräfte des Unternehmens, welche die Zusammenarbeit untereinander und innerhalb ihrer Abteilungen teamorientiert gestalten wollen.
Was macht eine gute Teamarbeit aus?
Für eine gute Teamarbeit sind wichtige Erfolgsfaktoren professioneller Teamarbeit von Vorteil. Eine ideale Teamkonstellation fördert auch gewinnorientierte Entscheidungsprozesse innerhalb der Teams. Dazu werden gewisse Spielregeln benötigt, bei denen man zum Beispiel einen Verstärker erzeugt, der die Teamprozesse heranführt.
Ein weiterer Aspekt, der eine gute Teamarbeit ausmacht, lässt sich in der Wahrnehmungsfähigkeit und Kommunikation finden. Die Teammitglieder sollten die Fähigkeit besitzen, Informationen aufnehmen zu können, um diese dann effektiv weitergeben und verarbeiten zu können. Sie benötigen dazu eine hohe Aufmerksamkeits- und Achtsamkeitsspanne, sowie wichtige Kommunikationsaxiome.
Anhand von Motivation und Kooperation wird das Team des Vertriebes dazu in der Lage sein, sich organisiert untereinander zu verständigen und ein zielorientiertes Arbeiten im Team zu stärken. Ziele müssen gemeinsam geplant, erreicht und kontrolliert werden.
Dabei ist es äußerst wichtig, auch professionell mit schwierigen Situationen umzugehen. Konflikte müssen frühzeitig erkannt und anerkannt werden und darauffolgend müssen individuelle und passende Lösungsstrategien erarbeitet werden.
Methoden und Phasen für eine optimale Teamarbeit
Dank der Anwendung verschiedener Methoden und Phasen, werden Sie die Führung Ihrer Teamarbeit effizient ausführen können.
Ein Beispiel einer solchen Methode wäre die Moderationsmethode:
Hier trägt der Moderator, also der Teamführer die Aufgabe, eine bessere Vernetzung zwischen den Teams, den Abteilungen und unterschiedlichen Unternehmensbereichen herzustellen. Schnittübergreifende Themen sollen für ein besseres Verstehen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit erarbeitet werden. Außerdem soll eine Klärung verschiedener Rollen und Verantwortungsbereiche stattfinden, welche sogar anhand von individuellen Interviews ausgeführt werden können.
Die Phasen zur Stärkung und zum Ausbau für eine optimale Teamarbeit, erschließen sich aus der Verschmelzungsphase, der Testphase, der Organisationsphase und der Nahkampfphase.
Teamführung jetzt richtig anwenden
Der wohl wichtigste Part einer optimalen Teamarbeit ist die richtige und erfolgreiche Teamführung, bei der die Dynamiken innerhalb der Teams erkannt und genutzt werden müssen.
In der Position der Führungskraft ist es notwendig gewisse Fähigkeiten zu besitzen, mit denen Sie die Teamarbeit innerhalb Ihres Unternehmens optimal etablieren und verstärken. Sie müssen über Arbeitsmethoden verfügen, die Ihre Teamarbeit erst einmal ermöglicht.
Anhand von verschiedenen Methoden und Phasen werden Sie Ihre Wahrnehmungsfähigkeit in Bezug auf sich selbst – und auch auf Ihre Teammitarbeiter und den dynamischen Gruppenprozess verfeinern. Es wird Ihnen gelingen, mit einer Geschicklichkeit unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen und diese bei Ihrem eigenverantwortlichen Handeln zu motivieren und zu unterstützten.
Mit der richtigen Teamführung werden Sie dazu in der Lage sein, die Kooperationen zwischen den Mitarbeitern mit ihren Unterschiedlichkeiten zu akzeptieren und zu fördern. Außerdem wird es Ihnen gelingen mit den verschiedenen gruppendynamischen Prozessen aufmerksam und wertschätzend umzugehen.
Unser Trainingsangebot für Ihre optimale Teamarbeit
Mit unserem effektiv erarbeiteten Teamtraining werden Sie die gruppendynamischen Prozesse innerhalb Ihres Unternehmens stärken und somit eine gewinnorientierte Zielerreichung voraussetzen.
Anhand spezieller Methoden möchten wir gemeinsam mit Ihnen die Teamfähigkeit Ihres Unternehmens stärken. Wir werden vor allem gewisse Strategien und Fertigkeiten für eine optimale Teamführung erarbeiten und trainieren.
Wir werden das Beste aus Ihnen und Ihrem Team herausholen, sodass Sie auch ungenutzte Talente und Potentiale für sich und Ihr Unternehmen gewinnen können.
Teamwork zeichnet sich als Fundament eines erfolgreichen Vertriebes aus, bei dem das Produktive Arbeiten eine unabdingbare Rolle spielt.
Dank unseres Trainingsangebots zum Teamtraining, welches wir für Ihr Unternehmen individuell gestalten, werden Sie in all den genannten Punkten die richtigen Impulse für Ihr Team setzten. Wir füllen gemeinsam eine große Werkzeugkiste mit Motivation, Materialien, Methoden und Know How, damit Ihrem Team nichts mehr im Wege steht.
Teamtraining: Häufig gestellte Fragen
Wie funktioniert ein Teamtraining?
In unserem Trainingsangebot zum Teamtraining legen wir vor allem einen großen Wert darauf Ihnen spezifische Methoden beizubringen, mit denen Sie Ihr Team optimal ausbauen und leiten können. Sie werden lernen, wie Sie Ihr Team in gruppendynamischen Prozessen an eine bestmögliche gewinnorientierte Arbeitsweise heranführen und damit Ihrem Unternehmen einen Erfolg garantieren.
Warum Teamtraining?
Mit einem effektiv erarbeiteten Teamtraining werden Sie die gruppendynamischen Prozesse innerhalb Ihres Unternehmens stärken und somit eine gewinnorientierte Zielerreichung voraussetzen. Sie können die Zusammenarbeit untereinander und innerhalb ihrer Abteilungen teamorientiert gestalten und wichtige Erfolgsfaktoren für Ihr Unternehmen professionell ausbauen und erhöhen.
Was ist ein Teamtraining?
Bei einem Teamtraining lernen sie gewisse Fähigkeiten und Kompetenzen, mit denen Sie die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams professionell und effizient verstärken. Sie werden vor allem lernen, wie Sie Ihre Teammitglieder richtig führen und leiten, um die Zusammenarbeit untereinander und innerhalb ihrer Abteilungen teamorientiert zu gestalten. Erhöhte Erfolgsfaktoren werden Ihnen und Ihrem Unternehmen dadurch garantiert.
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