Mut zur Führung
Trainingsangebot: Mut zur Führung
Die Anforderungen an Führungskräfte steigen kontinuierlich an. Ein hohes fachliches Know-How ist eine wichtige Grundvoraussetzung, reicht aber allein nicht aus. Erfolgreiches Führungsverhalten bedeutet auch, seinen Mitarbeitern die Ziele des Unternehmens erfolgreich zu vermitteln, Erwartungen zu verdeutlichen und zielgerichtet zu motivieren.
Im Führungsalltag ist daher mehr denn je mutiges Handeln ein zentraler Erfolgsfaktor. Wer sich selbst oder andere Menschen glaubwürdig und verantwortungsvoll führen will, braucht diesen Mut, sowie Zuversicht und Selbstvertrauen.
Alltägliche Angst hat in Unternehmen allerdings zugenommen und hemmt Menschen im Business auf allen Ebenen. Angst vor Veränderung, Angst vor Neuem, Angst vor Zurückweisung, Angst vor Fehlern. Diese Ängstlichkeit verhindert positive Entwicklungen und ist auf Dauer unerträglich.
Durch dieses Training nehmen Führungskräfte Ihre Rolle intensiver an und stärken ihr Selbstbewussten.
Bitte beachten Sie zu diesem Thema auch unser aktuelles Buch: „Mut zahlt sich aus!“
Wie zeichnet sich Mut in der Führung aus?
- Persönlichkeit und Werte in der Führung von Mitarbeitern
- Analyse des eigenen Führungsstils
- Wie viel Mut habe ich – wie viel Mut brauche ich?
- Wie wurde ich bisher geführt und was bedeutet das für mich?
- Kommunikation in der Führung
- Authentizität und eigene Überzeugung
- Führungsvakuum vermeiden durch aktives Handeln
- Verantwortungsübernahme und Vorbildrolle
- Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch, Feedback
- Delegation, Konfliktgespräch, Team, Zeitmanagement
- Sich den Konflikten stellen können
- Konflikte lösen und Menschen erfolgreich „mitnehmen“
- Was macht es wert, mutig zu sein?
- Wie verteidige ich meine Grenzen und Standpunkte erfolgreich?
- Mut, Entschlossenheit, Siegeswille, Disziplin und Beharrlichkeit
- Zielstrebigkeit, Konzentration und Kraft
Jetzt Kontakt aufnehmen
Sie planen eine Weiterentwicklungsmaßnahme für Ihr Unternehmen? Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich.
