Trainingsangebot der AVBC GmbH

Resultatorienierte Trainingsmaßnahmen

Trainingsinhalte

Zusammen mit unseren über 50 Consultants haben wir über viele Jahre hinweg Konzepte, Strategien und die richtigen Tools für mehr Performance in Unternehmen entwickelt

Unternehmens­lösungen

Maximal nachhaltige Performance Steigerung durch die Kombination bewährter Vorgehensweisen und Methoden mit individuell konzipierten Inhalten und Key Learnings

Ergänzende Leistungen

Unsere zusätzlichen Leistungen ergänzen Trainings zu Gesamtprojekten und unterstützen, messen oder gestalten diese

Von Assessment Center über Coaching bis Mystery Shopping realisieren wir eine Vielzahl komplettierender Leistungen und bieten somit eine ideale Vervollständigung unserer ganzheitlichen Arbeitsweise.

 

Nutzen Sie unsere Erfahrungen in diesen 10 zusätzlichen Kompetenzbereichen. Ausgangspunkt ist jeweils die Steigerung der Führungs- und/oder Vertriebs-Performance. Hierdurch ergeben sich interessante Kombinationen.

Consulting

Unsere Kunden schätzen den Austausch mit uns zu konkreten Führungs- oder Vertriebsfragen. Den präzise Blick für die Aufgabenstellung und die Erfahrung für realistische Vorschläge markieren unsere Arbeitsweise. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden konkrete Aktionspläne, deren Umsetzung wir bei Bedarf professionell begleiten.

Mystery Shopping

Zur Messung Ihrer Beratungs- und Servicequalität sind Testkäufe eine besonders zielgenaue und praxisnahe Methode. Unsere professionell geschulten Testpersonen simulieren eine vorab definierte, authentisch wirkende Kaufsituation. Die Prüfkriterien erarbeiten wir mit dem Auftraggeber.

Managed Services

Wir gründen und betreiben Ihre Akademie oder Weiterbildungsplattform – entweder zum Training Ihrer eigenen Mitarbeiter und/oder als Seminarangebot für Kunden, Partner oder Mitglieder. Hier greifen wir auf unsere Erfahrungen zurück.

E-Learning

Statt dem Kauf und Betreiben einer eigenen Lernplattform, bieten wir Ihnen eine Komplett-Lösung als Outsourcing. Wir konzipieren maßgeschneiderte Programme beispielsweise zur Ergänzung Ihrer innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung.

Assessment Center

Unser Assessment Center ist ein multimodales eignungsdiagnostisches Instrument. Das Zusammenspiel von Persönlichkeitstests, strukturierten Interviews, kognitiven Leistungstests, Einzel- und Gruppenaufgaben geben valide Erkenntnisse über die Eignungen und Potenziale von Mitarbeitern oder Kandidaten.

Trainee Program

Im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte entwickeln wir für Unternehmen modulare Trainee Programme. Unser kompaktes Programm umfasst neben Präsenzmodulen und transferunterstützenden Web-Based Trainings auch die Bearbeitung von Projektaufgaben aus der Praxis.

Mitarbeiter­befragungen

Die Befragung Ihrer Mitarbeiter ist ein erster Schritt zu effektiven Veränderungen im Unternehmen. Sie erhalten wichtige Informationen zur Führung, Empowerment und Performance-Potenzialen. Unsere Lösungen unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung nachhaltiger Veränderungen.

Persönlichkeits­analyse

Wie nimmt mich die Außenwelt wahr? Welche Wirkung hat mein Auftreten? Welche Verhaltenspräferenzen besitze ich? Diese und weitere Fragen beantworten unsere Persönlichkeitsanalysen. Wir verwenden ausschließlich wissenschaftlich fundierte Methoden zur Erstellung von Persönlichkeitsprofilen.

Coaching

Wir coachen Führungskräfte und Verkäufer zur individuellen Potenzialentwicklung. Als Coach helfen wir bei der Entwicklung von Problemlösungen und persönlichen Verhaltensveränderungen.

Vertriebsoutsourcing

Wir zählen zu denen, die sich selbst der Herausforderung im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen stellen – gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern oder auch alleine: Vom Know-how zum Do-how!