REALITY PARCOURS®

Anspruchsvollen Teilnehmern etwas besonderes bieten

Sie sind auf der Suche nach einem völlig neuen Trainings-Format und sind auch bereit andere Wege in der Weiterqualifizierung zu gehen? Sie möchten erfolgreichen Führungskräften/Verkäufern neue Sichtweisen aufzeigen und auf Zeigefinger & Co. endlich verzichten? Oder ganz einfach anspruchsvollen Teilnehmern etwas Besonderes bieten?

Dann werden Sie von unserem REALITY PARCOURS® als firmeninterne Qualifizierungsmaßnahme begeistert sein!

Bei diesem Format setzen wir voll auf Selbsterkenntnis und Aktivierung der Teilnehmer. Durch eine bestimmte Anzahl analysierter Rollensimulationen erfahren die Teilnehmer – gemeinsam mit unserem Trainer und einem professionellen Schauspieler – Best Practices für das Tagesgeschäft.

REALITY PARCOURS® ist unsere eingetragene Marke.

Das besondere daran

REALITY PARCOURS Verkaufstraining Vertriebstraining Führungstraining Alexander Verweyen

Die Vorteile des REALITY PARCOURS®

  • Positive Energie für anstehende Veränderungsaufgaben entsteht
  • Engagement der Teilnehmer wird spürbar
  • Veränderung wird als Chance und Herausforderung verstanden
  • Lösungen werden selber erarbeitet
  • Bereitschaft, neue Vorgehensweisen oder Verhaltensweisen umzusetzen

Ablauf und Funktionsweise

REALITY PARCOURS Verkaufstraining Vertriebstraining Führungstraining Alexander Verweyen

Alle TN durchlaufen verschiedene Parcours-Stationen, in denen konkrete und herausfordernde Realsituationen simuliert werden.

Beispiele bereits stattgefundener REALITY PARCOURS®

Führung:

  • Veränderungen erfolgreich steuern und begleiten
  • Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche motivierend gestalten
  • Führungsstile und Führungstechniken professionell entwickeln

Vertrieb:

  • Wettbewerbsüberlegene Positionierung meines Angebots im Kundengespräch
  • Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen, Einwänden und Reklamationen
  • Überzeugende Auftritte in erfolgskritischen Situationen

Die Umkehrung der Didaktik

REALITY PARCOURS Verkaufstraining Vertriebstraining Führungstraining Alexnader Verweyen

Didaktisch kommen normale Trainings-Formate für eine nachhaltige Verhaltensänderung zunehmend an ihre Grenzen. Es fehlen konkrete Praxisbezüge und Reflexionen der Teilnehmer über ihr persönliches Verhalten sowie die konkrete Ableitung für eine eigene Veränderung.

Mit dem neuen Konzept des REALITY PARCOURS® stellen wir ein erprobtes Format für nachhaltige Veränderung in Einstellung und Verhalten vor. Der Fokus liegt dabei ganz besonders auf individueller Selbsterkenntnis und moderierter Reflexion.

Wissenschaftliche Studien belegen zudem nachweislich die Wirkung erlebnisorientierter Didaktik: Die Transferleistung (Quick Wins) sowie die Nachhaltigkeit steigen rapide!

Die wichtigsten High Lights…

  • Umkehrung der Didaktik: Von Push zu Pull!
  • Selbsterkenntnis ist stärker als jeder Hinweis!
  • Hoher Konkretisierungsgrad durch reale Beispiele aus der TN-Praxis
  • Vermittlung starker Bilder, die nachhaltig wirken
  • Hoher Impact: Die Veränderung geht unter die Haut, macht betroffen!
  • Moderierter und gezielter Erfahrungsaustausch der TN untereinander
  • Berücksichtigung von Best Practices der Teilnehmer (kollegiales Lernen)
  • Klare Vermittlung von selbstentwickelten Key Learnings
  • Zerstörung der Erwartungshaltung „ein Seminar mal wieder…“
  • Keine Diskussion über Sinn und Unsinn, sondern „Das kommt von uns!“
  • Spannender als Monopoly…

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