Business Consultants
Unser Trainer:
Volker Carnin
Trainer und Coach für Vertriebsführung und Führungskräfteentwicklung
Menschen die Sie bei Verweyen® durch das Training führen.
Trainer und Coach für Vertriebsführung und Führungskräfteentwicklung
Volker Carnin blickt auf 40 Jahre Berufserfahrung zurück, davon 30 Jahre in Führungspositionen. Seine Stationen umfassen unter anderem Strukturvertriebsorganisationen, eine Krankenkasse sowie 25 Jahre in einem DAX-Konzern. Heute trainiert und coacht er Führungskräfte und Mitarbeitende in Schlüsselpositionen im Finanzsektor sowie in den Branchen Pharma, Versicherung und Gesundheitswesen.
Seine Glaubwürdigkeit als Trainer wurzelt in echter Vertriebsverantwortung. Sein Kern liegt im Finanzsektor; im Eigenvertrieb ebenso wie in der Vertriebsführung. Vom eigenen Abschluss bis zum Aufbau und zur Leitung einer Vertriebseinheit hat er beide Seiten selbst verantwortet. So führte er eine Bankfiliale innerhalb eines Jahres von Platz 89 auf Platz 4 und eine große Flagshipfiliale innerhalb von zehn Monaten zur ersten Erfolgsplatzierung ihrer Geschichte.
Methodisch verbindet er 30 Jahre gelebte Führungspraxis mit einem menschenorientierten Ansatz. Er ist ausgebildeter European Businesscoach (systemische Coachausbildung), Gallup Stärkencoach, Persolog/DISG Analyst und LIFO-Analyst. Hinzu kommen die Trainerausbildung der Deutschen Bank sowie eine Qualifikation in virtueller Trainerkompetenz.
Volker Carnin ist klar, zugewandt und zielorientiert. Die Bühne ist ihm vertraut, beruflich wie privat: Er ist aktiver Musiker, komponiert und performt selbst. Daneben gehört gesellschaftliches Engagement fest zu seinem Leben. Trainings führt er auf Deutsch durch.
„Technik ohne Haltung verpufft.“
Lieblingszitat
Was sie noch wissen sollten:
European Businesscoach (systemische Coachausbildung), Gallup Stärkencoach, Persolog/DISG Analyst, LIFO-Analyst, virtuelle Trainerkompetenz sowie Trainerausbildung der Deutschen Bank. Dazu 30 Jahre gelebte Führungspraxis.
Schwerpunkt Finanzsektor mit Erfahrung im Eigenvertrieb und in der Vertriebsführung. Er hat sowohl eigene Abschlüsse verantwortet als auch Vertriebseinheiten aufgebaut und geleitet. Messbare Erfolge unter anderem: eine Bankfiliale in einem Jahr von Platz 89 auf Platz 4 sowie eine Flagshipfiliale in zehn Monaten zur ersten Erfolgsplatzierung.
Seine Arbeit soll Menschen dienen. Wer gut führt und ehrlich verkauft, macht andere erfolgreich. Volker Carnin traut Menschen mehr zu, als sie sich selbst zutrauen. Erfolg im Verkauf bedeutet für ihn, dass der Kunde besser entscheidet, als er es allein getan hätte; genau damit hebt man sich vom Markt ab.
Er startet bei der Haltung, denn ohne sie bleibt jede Technik wirkungslos. Gearbeitet wird an echten Fällen der Teilnehmenden. Jeder verlässt das Training mit einem konkreten Vorsatz, den er innerhalb von 72 Stunden umsetzt.
Entscheidend ist die konsequente Planung für die Zeit nach dem Training. Teilnehmende erstellen einen persönlichen 72-Stunden-Umsetzungsplan, bilden ein Buddy-Tandem mit 30 Minuten Austausch innerhalb von 48 Stunden und legen vorab gemeinsam Erfolgskriterien für die Umsetzung fest. So wird aus Wissen Verhalten.
„Volker bringt es auf den Punkt, und ich weiß sofort, was ich ab morgen anders mache.”
Deutsch
