Erleben Sie das SPIN-Selling Training: Systematisch Kunden verstehen, Verkaufsprozesse optimieren un…
Business Consultants
Kaltakquise-Training
So gewinnen Sie neue Kunden erfolgreich am Telefon und per E-Mail
Alexander Verweyen®
Führend im
Vertriebs- &
Führungstraining
Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen in zweiter Generation mit Sitz in München. Seit über 25 Jahren realisieren wir vertriebsorientierte Performance-Programme für namhafte Unternehmen. Unser Ziel: Menschen wirksam für Führung und Vertrieb zu befähigen – abseits klassischer Trainingspfade. Wir entwickeln messbare, nachhaltige Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere erfahrenen Trainer und Coaches mit nachweislich hoher Wirkung umsetzen.
Unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen eint der Anspruch auf echte Veränderung – diesem Anspruch fühlen wir uns verpflichtet.
Kaltakquise ist eine der wirkungsvollsten, aber auch herausforderndsten Disziplinen im Vertrieb. Viele scheitern nicht an fehlendem Talent – sondern an Unsicherheit, fehlender Struktur oder mentalen Blockaden. Genau hier setzt unser Kaltakquisetraining an: Es macht aus Skepsis Begeisterung, aus Angst Freude – und aus Unsicherheit echte Gesprächssouveränität.
Unser Kaltakquise-Training ist ein intensives Praxistraining, das Ihre Mitarbeitenden nachhaltig befähigt, neue Kunden erfolgreich über die Telefonakquise und per E-Mail zu gewinnen. Mit maximalem Praxisbezug, individueller Betreuung und einem hohen Maß an Aktivierung erzielen wir spürbare Erfolge – und verändern die Einstellung zur Akquise dauerhaft.
Ob im Erstkontakt, beim Überwinden von Einwänden oder im Gespräch mit Entscheidern: Die Teilnehmenden lernen konkrete Strategien, trainieren reale Situationen aus ihrem Alltag und erhalten individuelles, wertschätzendes Feedback – direkt anwendbar, direkt wirksam.
Sie möchten, dass Ihre Mitarbeitenden sagen: „Ich kann Kaltakquise – und es macht sogar Spaß“? Dann ist dieses Training genau richtig.
+13.000
Teilnehmer im Jahr
87%
Buchen Wiederholung
+70
Trainer*innen und Coaches
+25
Jahre am Markt
FÜHRENDE UNTERNEHMEN WELTWEIT entwickelten sich dank uns weiter
Warum unser Kaltakquise-Training?
Praxiserprobte Strategien für echte Verkaufsgespräche
Unser Kaltakquise-Training basiert auf bewährten Methoden, die von erfahrenen Vertriebsprofis entwickelt und in tausenden realen Akquisesituationen erfolgreich angewendet wurden. Die Teilnehmenden lernen konkrete Techniken für Telefonakquise und E-Mail-Akquise, die sofort in ihrem Arbeitsalltag einsetzbar sind, um Neukunden zu gewinnen – von der Gesprächseröffnung bis zum Abschluss.
Blockaden abbauen – mentale Stärke aufbauen
Viele Verkäufer scheitern in der Kaltakquise nicht an der Technik, sondern an inneren Widerständen. Deshalb legen wir besonderen Fokus auf Mindset-Arbeit: Wir helfen den Teilnehmenden, alte Glaubenssätze zu überwinden, ein positives Selbstverständnis als Akquisiteur zu entwickeln und mit einem souveränen, professionellen Auftreten zu überzeugen. Das Ergebnis: Mehr Mut, mehr Klarheit, mehr Abschlusskraft.
Echte Umsetzung statt Theorie
Dieses Training ist kein Frontalvortrag – es ist aktives Arbeiten an echten Herausforderungen und Einwänden. Alle Inhalte werden in Kleingruppen oder 1:1-Situationen direkt umgesetzt. Die Teilnehmenden arbeiten an ihren konkreten Gesprächssituationen, trainieren auf Augenhöhe mit dem Trainer und erhalten individuelles, konstruktives Feedback. So entstehen echte Veränderung, mehr Sicherheit in der Umsetzung – und spürbar bessere Ergebnisse.
Konkrete Ergebnisse des Kaltakquise Trainings
Unser Training erzielt nachweisbare Ergebnisse, die sich direkt in der Akquisepraxis unserer Teilnehmenden widerspiegeln. Die Kombination aus Mindset-Arbeit, Gesprächstechnik und echtem Praxistransfer sorgt für sichtbare Erfolge:
- Erhöhung der Terminquote bei Erstkontakten
- Souveränere Gesprächsführung mit Vorzimmern und Entscheidern
- Deutlich mehr Selbstsicherheit bei der Telefonakquise
- Erfolgreichere Einwandbehandlung bei „Kein Interesse“ & Co.
- Schnellere Gesprächseröffnung durch klare Nutzenbotschaften
- Reduktion von Gesprächsabbrüchen durch aktives Zuhören
- Bessere Vorbereitung auf reale Kundensituationen
- Erhöhte Abschlussquote bei der Nachfass-Akquise
- Spürbare Steigerung der Motivation zur Akquise
- Nachhaltige Veränderung von hinderlichen Glaubenssätzen
- Positiveres Selbstbild als Akquisiteur:in
- Mehr Freude und Leichtigkeit im Vertriebsalltag
- Verbesserung der Gesprächsstruktur durch 9-Schritte-System
- Klarere Zielorientierung bei jedem Akquiseversuch
- Mehr Effizienz durch professionelle Tagesplanung
- Stärkere Akzeptanz von Kaltakquise im Team
Unsere Philosophie
Die Philosophie unserer Kaltakquise Trainings
Unsere Philosophie beruht auf der Überzeugung, dass erfolgreiche Kaltakquise weit mehr ist als das bloße Abarbeiten von Gesprächsleitfäden bei Anrufen. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl die strategische Vorbereitung als auch die innere Haltung, Motivation und persönliche Wirkung der Teilnehmenden und Vertriebsmitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Unser Ziel ist es, nicht nur Techniken zu vermitteln – sondern Menschen zu befähigen, mit Freude, Überzeugung und Souveränität neue Kunden zu gewinnen.
Unsere Trainings machen nicht einfach „heiß auf Kaltakquise“ – sie sorgen dafür, dass aus dieser Hitze Dauerenergie für den Vertrieb wird.
Partnerschaftlicher Vertriebsansatz
Wir stärken eine Haltung, in der Akquise nicht als Störung, sondern als echter Gesprächsanlass auf Augenhöhe verstanden wird. Unser Training zielt auf langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Abschlüsse bei der Neukundengewinnung.
Empowerment durch Klarheit und Kompetenz
Kaltakquise braucht Selbstvertrauen. Deshalb setzen wir auf fundiertes Know-how, erlernbare Strategien und gezielte Praxiserfahrung in der Neukundengewinnung – damit die Teilnehmenden nicht nur wissen, was zu tun ist, sondern auch wie der Erstkontakt ablaufen muss.
Ganzheitliche Vertriebskompetenz
Wir verbinden Mindset, Methodik und Umsetzung zu einem wirksamen Gesamtpaket. Von der Gesprächseröffnung bis zur Behandlung von Einwänden wird nicht nur gelernt, sondern aktiv geübt und verinnerlicht.
Kundenzentriertes
Denken
Statt in Skripten zu denken, lernen die Teilnehmenden, sich auf ihr Gegenüber einzulassen, Bedarfe zu erkennen und Neukundengewinnung als lösungsorientiertes Gespräch zu führen – individuell, empathisch und effektiv.
Inhalte
Inhalte des Kaltakquise Trainings
Unser Kaltakquise-Training deckt alle relevanten Aspekte ab, um Ihre Mitarbeitenden umfassend auf erfolgreiche Telefonakquise und E-Mail-Akquise vorzubereiten – praxisnah, herausfordernd und motivierend. Optimal ausgerichtet auf die Neukundengewinnung ohne vorherigen Kontakt:
Auflösung hinderlicher Glaubenssätze und Entwicklung eines Selbstverständnisses als Akquisiteur
Ein klarer, jederzeit wiederholbarer Leitfaden für erfolgreiche Kaltgespräche
Mehr Freude, mehr Energie und ein gestärktes Selbstbild im Verkaufsprozess
Vier mentale Grundpfeiler für eine souveräne und erfolgreiche Kaltakquise
Systematische Planung, Gesprächsziele und die richtige innere Haltung
Wie Stimme, Tonlage und Haltung den Gesprächserfolg maßgeblich beeinflussen
Relevante, authentische Formulierungen, die Interesse erzeugen und Türen öffnen
Strategien für einen professionellen Umgang mit Gatekeepern
Souverän auf „Kein Interesse“, „Schicken Sie was“ oder „Keine Zeit“ Einwände reagieren
Häufige Fallen erkennen und vermeiden – ohne Druck, aber mit Klarheit überzeugen
Tiefgreifende Kundenergründung mit gezielten Fragen auf Augenhöhe
Die wahren Bedürfnisse, Motive und Entscheidungskriterien der Kunden erkennen
Techniken, um Gespräche konsequent zum Ziel zu führen
Professionelle Nachbereitung von Angeboten und Gesprächen – ohne aufdringlich zu sein
Strukturierte Arbeitsweise als Erfolgsfaktor
Mehr Fokus, Energie und Akquise-Mentalität
Methodik und Didaktik
Methodik und Didaktik im Kaltakquise Training
Unsere Methodik ist konsequent auf Praxisnähe, Aktivierung und nachhaltige Verhaltensveränderung ausgelegt. Ziel ist es, dass die Teilnehmenden nicht nur wissen, wie erfolgreiche Kaltakquise funktioniert – sondern es selbst tun, erleben und verinnerlichen. Dafür setzen wir auf bewährte und innovative Lernformate:
Unsere didaktische Herangehensweise stellt sicher, dass die Teilnehmenden nicht nur bessere Akquisiteure werden – sondern Kaltakquise mit Selbstvertrauen, Klarheit und Spaß angehen.
Alle Übungen und Inhalte basieren auf echten Situationen der Teilnehmenden. Reale Akquise-Szenarien werden gemeinsam analysiert, besprochen und gezielt trainiert.
Die Teilnehmenden üben Akquisegespräche in verschiedenen Varianten – vom Erstkontakt über Einwandbehandlung bis zur Terminvereinbarung. Unser Trainer gibt präzises, wertschätzendes Feedback zur Wirkung und Gesprächsführung.
Durch Gruppenübungen, Reflexion und kollegialen Austausch entstehen Aha-Momente, neue Impulse und Best Practices direkt aus dem Team.
Jede:r Teilnehmende erhält persönliches Feedback, Selbsttests und Transferaufgaben zur gezielten Weiterentwicklung – auf Wunsch auch mit 1:1-Umsetzungsbegleitung im Arbeitsalltag.
Kurze Impulse, Checklisten und Erfolgsmodelle liefern das theoretische Fundament – umgesetzt wird es sofort in Übungen, Gesprächsbeispielen und Challenges.
Digitale Trainingsunterlagen, interaktive Elemente und kreative Aufgaben machen das Training lebendig, relevant und motivierend.
Formatmöglichkeiten
Formatmöglichkeiten des Kaltakquise Trainings
Unser Kaltakquise-Training bietet Ihnen flexible Formate, die individuell auf Ihre Zielgruppe, Ihren Standort und Ihre zeitlichen Ressourcen abgestimmt werden können:
Sie möchten wissen, welches Format am besten zu Ihrem Team passt? Sprechen Sie uns an – wir entwickeln gerne ein passgenaues Trainingsdesign für Ihre Ziele.
Zweitägige Intensiv-Workshops direkt bei Ihnen vor Ort – mit maximalem Praxisbezug, abgestimmt auf Ihre Branche, Ihr Team und Ihre Kundenstruktur.
Virtuelle Kaltakquise-Trainings in interaktiven Live-Sessions – ortsunabhängig und praxisnah. Ideal für dezentrale Teams oder hybride Arbeitsmodelle.
Kombination aus Präsenzmodulen, digitalen Vorbereitungen und virtuellem Follow-up. So verbinden Sie Flexibilität mit der Intensität persönlicher Trainings.
1:1-Coachings mit gezieltem Fokus auf persönliche Stärken, Entwicklungsfelder und konkrete Gesprächssituationen aus dem Tagesgeschäft.
Begleitendes Lernmaterial zur Vertiefung: Checklisten, Videoimpulse, Selbsttests und Umsetzungshilfen für nachhaltige Wirkung nach dem Training.
Begleitete Live-Akquise mit Ihrem Trainer – direkt am Arbeitsplatz. Sofortiges Feedback, maximale Praxiserfahrung und echte Umsetzungssicherheit.
Simulation von realen Akquisesituationen mit professionellen Schauspielern oder Sparringspartnern – intensives, herausforderndes und äußerst wirksames Format.
Begleitendes Umsetzungsprogramm mit mehreren Kurz-Sessions, Challenges und Feedbackrunden – für langfristige Entwicklung und echten Transfererfolg.
Zielgruppen
Zielgruppen für das Kaltakquise Training
Unser Kaltakquise-Training richtet sich an folgende Zielgruppen, die ihre Akquise-Kompetenz gezielt ausbauen und in der Neukundengewinnung deutlich erfolgreicher werden möchten:
Unser Training wird individuell auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten – damit jede:r genau das lernt, was im eigenen Alltag wirklich weiterhilft.
Außendienst- und Innendienstmitarbeitende, die regelmäßig neue Kunden telefonisch oder digital ansprechen und ihre Erfolgsquote deutlich steigern wollen.
Teams, die tagtäglich am Telefon im Einsatz sind und lernen möchten, wie sie professionell durch Vorzimmer kommen, Entscheider erreichen und Termine sichern.
Mitarbeitende mit wenig Akquise-Erfahrung, die einen strukturierten Einstieg in die Kaltakquise suchen – mit viel Übung, Feedback und Motivation.
Profis, die gezielt Wunschkunden ansprechen und auch bei schwierigen Zielgruppen souverän agieren möchten.
Führungskräfte, die ihr Team zur Akquise motivieren und intern die richtigen Impulse zur erfolgreichen Kaltakquise setzen wollen.
Einzelunternehmer:innen, die ihre Leistungen proaktiv bei neuen Kunden platzieren und ihre Akquisesicherheit stärken möchten.
Nutzen des Kaltakquise Trainings
Unser Kaltakquise-Training bietet messbare Vorteile – sowohl für die Teilnehmenden als auch für das Unternehmen. Es stärkt nicht nur die persönliche Akquisesicherheit, sondern schafft auch die Grundlage für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Für die Teilnehmenden
- Erhöhtes Selbstvertrauen: Abbau von Hemmungen und Aufbau eines positiven Selbstbildes in der aktiven Kundenansprache – mit Freude statt Angst.
- Verbesserte Gesprächsführung: Erlernen wirksamer Gesprächsstrategien – vom Einstieg bis zum Abschluss – für eine souveräne und strukturierte Akquise.
- Sichere Einwandbehandlung: Gezielte Techniken im Umgang mit Ablehnung und typischen Vorwänden bzw. Einwänden („Kein Interesse“, „Keine Zeit“, „Schicken Sie was zu“).
- Mentale Stärke und Motivation: Strategien zur emotionalen Vorbereitung auf Kaltakquise – mehr Klarheit, Gelassenheit und Resilienz im Gespräch.
- Direkte Praxiserfahrung: Training an echten Fällen aus dem eigenen Alltag mit sofortigem Feedback – für maximale Umsetzbarkeit und Sicherheit.
Für das Unternehmen
- Mehr Neukunden, mehr Umsatz: Deutlich höhere Erfolgsquoten bei der Erstansprache und konsequenter Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Professionalisierung des Akquiseprozesses: Strukturierte Gesprächsführung, klare Standards und einheitliche Qualität in der Neukundenansprache.
- Stärkung der Vertriebskultur: Positive Haltung zur Kaltakquise im Team, gestärktes Selbstverständnis und mehr Motivation zur aktiven Kundenansprache.
- Schnellere Marktdurchdringung: Zielgerichtete Akquise ermöglicht es, neue Märkte und Zielgruppen schneller und effizienter zu erschließen.
- Wettbewerbsvorteil im Vertrieb: Besser vorbereitete und selbstbewusste Mitarbeitende, die neue Kunden nicht nur erreichen, sondern auch überzeugen.
Trainer unserer Kaltakquise Trainings
Unsere Vertriebstrainer vereinen didaktisches Können mit tiefgreifender Vertriebserfahrung – und genau das macht sie so wirksam. Sie sind nicht nur begeisternde Trainer, sondern auch echte Vertriebsprofis, die über Jahre hinweg selbst erfolgreich akquiriert, verkauft und geführt haben.
Jeder Trainer hat sich durch außergewöhnliche Ergebnisse im Vertrieb ausgezeichnet und kennt die realen Herausforderungen der Kaltakquise aus eigener Erfahrung – vom ersten Anruf über schwierige Gesprächspartner bis hin zur Terminvereinbarung bei anspruchsvollen Entscheidern.
Ihre Stärke: Komplexe Inhalte verständlich, motivierend und praxisnah zu vermitteln. Dabei achten sie darauf, dass jedes Training nicht nur inspiriert, sondern vor allem konkrete Umsetzung ermöglicht – individuell, greifbar und direkt anwendbar.
Diese Kombination aus Menschenkenntnis, Methodenvielfalt und eigener Vertriebserfahrung stellt sicher, dass Sie und Ihr Team von den Besten ihres Fachs lernen.
Referenzen zu
Kaltakquise Trainings
Unsere Kaltakquise-Trainings haben bereits zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen dabei unterstützt, neue Kunden erfolgreicher zu gewinnen – strukturiert, souverän und mit messbarem Erfolg. Die Rückmeldungen sprechen für sich: Mehr Abschlüsse, mehr Selbstsicherheit, mehr Motivation im Vertrieb.
Ausgewählte Kundenstimmen:
- „Wir haben noch nie ein Training erlebt, das so praxisnah, motivierend und nachhaltig wirksam war. Unsere Terminquote hat sich nach dem Training deutlich verbessert – und das Team ist richtig heiß auf Akquise!“ – Vertriebsleiter, Verpackungsunternehmen
- „Ein echter Game-Changer für unser Vertriebsteam. Alte Blockaden wurden aufgelöst, neue Denkweisen etabliert – und die Umsetzung begann noch im Training.“ – Leitung Vertrieb, Industrieunternehmen
- „Besonders wertvoll: Die Arbeit an unseren echten Fällen. Kein theoretisches Blabla, sondern echte Wirkung!“ – Teilnehmerin, Telesales-Team Maschinenbau
- „Was hängen bleibt, ist nicht nur die Methodik – sondern das Mindset. Seit dem Training gehen unsere Leute deutlich selbstbewusster ans Telefon.“ – Geschäftsführer, Dienstleistungsunternehmen
Zahlen, die überzeugen:
- über 8.000 trainierte Vertriebsmitarbeitende pro Jahr
- bis zu +35 % Terminquote-Steigerung im Follow-up nach dem Training
- Trainingsbewertung: Ø 9,6 von 10 Punkten bei Umsetzung & Relevanz
Sie möchten wissen, wie das Kaltakquise-Training konkret in Ihrer Organisation wirken kann? Wir stellen gerne den Kontakt zu Referenzkunden her – sprechen Sie uns einfach an.
Kosten unserer
Kaltakquise Trainings
Unsere Kaltakquise-Trainings werden individuell auf Ihre Anforderungen und Ziele zugeschnitten – und ebenso flexibel gestalten wir auch die Kostenstruktur. Abhängig von Format, Gruppengröße, Trainingsumfang und gewünschter Begleitung erstellen wir Ihnen ein transparentes Angebot, das genau zu Ihrer Situation passt.
Was ist im Preis enthalten?
- Planung & Vorbereitung inkl. Einarbeitung in Ihre Akquisesituation
- Durchführung des Trainings durch erfahrene Vertriebstrainer
- Praxisorientiertes Training mit echten Gesprächssimulationen
- Digitale Trainingsunterlagen, Workbook & Teilnahmezertifikat
- Optional: 1:1-Umsetzungsbegleitung direkt im Arbeitsalltag
- Optional: Follow-up-Sessions zur Sicherung des Transfers
Flexible Formate – faire Konditionen: Ob als Präsenzveranstaltung, Online-Workshop oder Performance-Programm mit begleitenden Coachings – Sie entscheiden, wie intensiv und in welchem Umfang Sie Ihr Team weiterentwickeln möchten.
Gerne beraten wir Sie persönlich und unterbreiten Ihnen ein individuelles Angebot, das auf Ihre Zielgruppe, Ihren Standort und Ihre Vertriebsziele abgestimmt ist.
Anmeldung und
Kontakt zum
Kaltakquise Training
Wir stehen Ihnen gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung, um das passende Trainingsformat für Ihre Kaltakquise-Ziele zu finden. Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept und ein individuelles Angebot, das genau zu Ihrem Team und Ihrer Vertriebssituation passt.
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – und gehen Sie den nächsten Schritt in Richtung nachhaltiger Vertriebserfolge.
So einfach läuft die Buchung Ihres individuellen Kaltakquise-Trainings ab:
- Anfrage stellen: Kontaktieren Sie uns über unser Formular, per E-Mail oder telefonisch.
- Erstgespräch: In einem kurzen virtuellen Gespräch klären wir Ihre konkreten Ziele, Zielgruppen und Rahmenbedingungen.
- Individuelles Konzept & Angebot: Wir entwickeln auf dieser Basis ein passgenaues Trainingskonzept inkl. Ablauf, Formatvorschlag und Kostenübersicht.
- Entscheidung & Umsetzung: Sie prüfen unser Angebot und entscheiden sich für die Buchung – danach geht’s direkt in die Vorbereitung Ihres Trainings.
Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Team in der Kaltakquise nachhaltig erfolgreich zu machen.
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Anfrage stellen
Kontaktieren Sie uns über unser Formular oder per E-Mail.
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Erstgespräch
In einem kurzen virtuellen Erstgespräch klären wir Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele.
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Konzept & Angebot
Wir erstellen ein maßgeschneidertes Konzept und ein passendes Angebot.
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Entscheidung
Sie prüfen unser Angebot und entscheiden über die Buchung des Trainings.
Trainingsformate von Alexander Verweyen®
Unser Anspruch ist es, nicht nur inhaltlich den aktuellen Stand in unseren Verkaufstrainings zu gewährleisten, sondern unseren Kunden und Teilnehmern Formate anzubieten, welche vom üblichen Standard abweichen und sich maximal positiv auf einen Trainingstransfer in das Tagesgeschäft unserer Teilnehmer auswirkt.
Zusätzlich definieren wir jeden Auftrag als ein eigenständiges Projekt, welches individuell auf die Anforderungen unserer Kunden und unseren Erfahrungen in der jeweiligen Branche konzipiert wird. Damit erreichen wir einen sehr hohen Wirkungsgrad in unseren Maßnahmen. D.h. wir erreichen schneller und nachhaltiger positive Performancesteigerung im Vergleich zum Wettbewerb.
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FAQs zum Kaltakquise Training
Unser Training richtet sich an alle, die in der aktiven Kundenansprache tätig sind – vom Vertriebsneuling bis zum erfahrenen Akquisiteur. Besonders geeignet ist es für Inside Sales, Telesales, Außendienstmitarbeitende, Business Developer und alle, die mehr Sicherheit und Erfolg in der Kaltakquise erreichen möchten.
Ja – gerade dann! Viele Teilnehmende starten mit Unsicherheit oder Vorbehalten. Unser Training hilft, diese abzubauen, durch gezielte Übungen Sicherheit zu gewinnen und neue Motivation für die Akquise zu entwickeln.
Auf jeden Fall. Viele erfahrene Verkäufer:innen nutzen das Training, um ihre Gesprächsführung zu reflektieren, neue Ansätze zu entdecken und eingefahrene Muster aufzubrechen. Erfahrung trifft Struktur – das funktioniert hervorragend.
Auch das kommt vor – und ist Teil des Trainings. Wir holen die Teilnehmenden genau dort ab, wo sie stehen, nehmen Widerstände ernst und schaffen durch Praxis und Mindset-Arbeit neue Perspektiven. Das Ergebnis: Oft wird aus Abwehr echte Motivation.
In der Regel sofort – weil die Teilnehmenden direkt im Training an echten Gesprächen arbeiten und konkrete Ansätze mitnehmen. Der nachhaltige Effekt zeigt sich in den Wochen danach, wenn Routinen greifen und Erfolgserlebnisse entstehen.
Das Kaltakquise Training ist praxisnah und interaktiv aufgebaut. Es umfasst Impulse zu Gesprächsaufbau, Einwandbehandlung, Mindset und Gesprächsführung, die direkt anhand realer Akquisesituationen der Teilnehmenden geübt werden. Rollenspiele, Feedback und Transferaufgaben sorgen für unmittelbare Umsetzbarkeit.
Die optimale Gruppengröße liegt bei ca. 6 bis 12 Teilnehmenden. So können wir intensive Übungen, individuelles Feedback und maximalen Lernfortschritt sicherstellen. Für größere Gruppen bieten wir parallele Trainings oder modulare Formate an.
Ja – unser Training wird immer auf Ihre Zielgruppe, Produkte, Markt- und Gesprächssituationen zugeschnitten. Die Einarbeitung in Ihre Praxisfälle ist ein zentraler Bestandteil unserer Vorbereitung.
Unser Training endet nicht mit dem letzten Seminartag: Wir arbeiten mit Transferaufgaben, Selbstverpflichtungen, optionalen 1:1-Umsetzungstrainings „on the job“ und Follow-up-Sessions. So sorgen wir dafür, dass die Inhalte nicht nur verstanden, sondern auch angewendet werden.
Ja – wir bieten unser Kaltakquise Training auch digital an. In interaktiven Online-Workshops arbeiten wir mit denselben Inhalten und Methoden wie im Präsenztraining – praxisnah, effektiv und ortsunabhängig.
Wir arbeiten ohne PowerPoint, aber mit maximalem Praxistransfer. Unsere Trainer:innen bringen echte Vertriebserfahrung mit, das Training ist aktivierend, individuell, und direkt umsetzbar. Wir machen keine Show – wir bringen Wirkung.
Dann ist das genau der richtige Ort dafür. Besser im geschützten Rahmen üben, als im echten Kundengespräch verlieren. Wir schaffen eine sichere Umgebung, in der Fehler erlaubt – und Entwicklung möglich – ist.
Wir bieten auf Wunsch Follow-up-Sessions, Umsetzungstrainings „on the job“, Feedbackschleifen oder begleitende Challenges – individuell kombinierbar, um den Praxistransfer zu sichern.
Nutzen Sie die Erfahrungen von Verweyen – Business Consultants und lassen Sie sich kostenlos ein individuelles Konzept erarbeiten.
Erfolgsgeschichten von unseren Kunden
„Das Team von alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS hat uns bei der Neuausrichtung des Individualkundenbereichs maßgeblich unterstützt. Wir sind von der konzeptionellen Vorbereitung, der Durchführung und den Ergebnissen der Workshops für Führungskräfte und Vermögensbetreuer sehr zufrieden. Allen Trainern ist es sehr gut gelungen sich schnell in die Situation unseres Hauses und der Aufgabenstellung einzufinden. Wir profitieren sehr von der Zusammenarbeit.“
„Die Personalentwicklung ist für Schroders von strategischer Bedeutung. Umso wichtiger war es für uns einen professionellen Partner zu finden, der den hohen Erwartungen des Managements und unserer Mitarbeiter entspricht. In alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir diesen Partner voll und ganz gefunden. Die Kompetenz der Trainer und deren ausgefeiltes Konzept hat uns nicht nur gut gefallen, sondern uns auch auf das nächste Level verholfen!“
„Als es um die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Verkaufsmannschaft vor 4 Jahren ging, haben wir uns für alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS entschieden. Wichtig für uns war – neben einer fachlichen Expertise „Einzelhandel“ – auch ein wettbewerbsüberlegenes Trainings-Konzept für mehr als 400 Mitarbeiter zu bekommen. Darüber hinaus verfügt AVBC auch über – für uns wichtige – Erfahrungen aus anderen Branchen wie z.B. dem Banken– und Dienstleistungsbereich. Wir haben mit Alexander Verweyen und seinem Team gemeinsam viel erreicht und sind damit auf bestem Wege die Herausforderungen in unserer Branche erfolgreich zu meistern. Wir können AVBC uneingeschränkt empfehlen!“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir einen professionellen Partner gefunden, der sich hervorragend in die Vertriebsthemen unseres Firmenkundenbereichs eingearbeitet hat und es damit perfekt versteht, unsere Kundenberater kontinuierlichen im Bereich der Gesprächsführung weiterzuentwickeln. Selbst kritische und sehr erfahrene Teilnehmer sind von der Zusammenarbeit begeistert!“
„Die Trainer von AVBC verstehen es immer wieder ihre Workshops und Trainings optimal auf den Bedarf jedes einzelnen Mitarbeiters auszurichten! Stärken und Schwächen der Teilnehmer wurden punktgenau und auf angenehme Art herausgearbeitet. So war jeder motiviert mitzumachen. Besonders die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat überzeugt. Die Vertriebsmitarbeiter haben bereits einige Trainings in ihrer beruflichen Laufbahn absolviert, jedoch hat dieses Programm sie durch den beeindruckenden Wissenstransfer bei gleichzeitig hohem Praxisbezug sowie den Einsatz kompetenter Kommunikationstechniken nachhaltig beeindruckt.
Darüber hinaus ist noch zu betonen, dass nicht nur die Trainings von AVBC sehr hilfreich für uns sind, sondern auch die Unterstützung auf übergeordneter Ebene durch Herrn Verweyen selbst!“
„Der persönliche und telefonische Kundenkontakt mit unseren Kunden ist ein elementar wichtiger Baustein des Erfolgs von UNIVERSUM. alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS ist ein wichtiger Partner, wenn es um das Training unserer Mitarbeitern im Kundenkontakt geht. Vor allem die praxisorientierten Inhalte und die innovative Vorgehensweise in den Trainings sind für uns ein entscheidender Grund, warum wir uns für AVBC entschieden haben. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!“
„Der REALITY PARCOURS ist kein Verkaufstraining, aus dem man einfach so herausgeht. Der Parcours ist der Anfang einer neuen Denke, einer gewinnbringenden Reflektion – nicht nur für sich selbst, sondern für das gesamte Team einschließlich Führungskraft. Jeder Außendienst-Organisation, die Visionen hat, ihr Selbstverständnis vertiefen und ihre Stärken ausbauen möchte, wünsche ich diese positive und ausgesprochen wertvolle Erfahrung.“
„Verweyen verblüfft in seinen Workshops: Er kennt 33 Strategien sich einen Millionär zu angeln, und es funktioniert tatsächlich!“
„Das kann Alexander Verweyen mit seinem Team immer wieder bedienen: Mit Ideenreichtum, Empathie und langjähriger Erfahrung aus medizintechnischen Verkaufsorganisationen unterstützen er und sein Team unsere anspruchsvollen Verkaufsziele. Die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams ist schon immer das wichtigste bei uns, wir profitieren sehr von dieser Zusammenarbeit!“
„Der Reality Parcours hat uns außergewöhnlich gefallen, da er im Vergleich zu vielen Trainings, die wir mit Coaches bisher organisiert haben, sehr effizient ist – frei nach dem Motto: „Lieber machen als viel diskutieren!“ Besonders die gespielten Kundenrollen waren sehr treffgenau und die realen Beispiele erleben wir in der täglichen Praxis. Ein ganz großes Kompliment von meiner Seite zu der Moderation und zum geleisteten Programm insgesamt.“
„Wir haben Herrn Alexander Verweyen und sein Team auf Empfehlung kennen gelernt und für unser Unternehmen engagiert, weil wir hohe Ansprüche und Ziele in einem modernen, technologie-basierten und maximal kundenorientierten Vertrieb verfolgen. Die Arbeit mit AVBC ist von hoher Partnerschaftlichkeit geprägt. AVBC ist für uns nicht nur Trainer oder Coach, sondern inzwischen temporärer Kollege, der sich ehrlich und mit hoher Leidenschaft sowie Professionalität für die Erreichung unserer Ziele interessiert und einsetzt.“
„Das Konzept des Reality Parcours hat uns sofort überzeugt. Ein praxisnahes, maßgeschneidertes Telefontraining, welches die Alltagssituationen unseres Vertriebsinnendienstes abdeckte.
Der Reality Parcours hat selbst kritische Teilnehmer überzeugt, weil es passgenau auf uns zugeschnitten war. Sehr spannend und beeindruckend war dann die Umsetzung und der Wissenstransfer durch die Trainer und Schauspieler.
Der Reality Parcours kam bei unseren Mitarbeitern ausgesprochen positiv an.“
„Die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat uns überzeugt. Wir werden gerne wieder mit dem Team von Alexander Verweyen zusammenarbeiten!“
„Ein Coaching sollte für unsere Firma einen Schritt nach vorne bedeuten. Durch den 1. Workshop von Ihrem Trainer wurde eine Eigendynamik freigesetzt die mich begeistert. Ich habe nun ein Team das mit eigenen Ideen nach vorne prescht, sich Gegenseitig unterstützt und ein unglaubliches „WIR-Gefühl“ entwickelt hat!
Der 2. Workshop formte den Teamgeist noch stärker und wir freuen uns bereits auf die nächste Einheit mit dem Team von Alexander Verweyen um jeden Einzelnen noch stärker in seinen Fähigkeiten zu unterstützen. Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit.“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS verbindet uns eine mittlerweile langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Aus der Erfahrung vieler gemeinsam durchgeführter Maßnahmen, insbesondere für Private Banking-Einheiten in Sparkassen vor Ort, schätzen wir neben den verschiedenen Trainer-Kompetenzen die hohe Individualisierung und Gründlichkeit mit der immer wieder Verkaufstrainings vorbereitet und durchgeführt werden. Gerade die Fähigkeit sich den unterschiedlichen Anforderungen der Sparkassen anzupassen sowie Konzepte und Trainer darauf abzustimmen, haben wir sehr schätzen gelernt. Das Ergebnis sind Teilnehmer, die ihre neuen Erkenntnisse begeistert umsetzen und damit nachhaltig am Erfolg der Sparkasse arbeiten!“
„Die beiden Tage mit den Trainern verliefen ausgezeichnet und die beiden Herren fanden eine hohe Akzeptanz. Die Rückmeldungen waren ausnahmslos positiv und meine Mitarbeiter arbeiteten sehr aktiv und produktiv mit. Wir freuen uns auf die nächsten Tage!“
Helmut Walker
Leiter Personalentwicklung – Kreissparkasse Böblingen
Achim Küssner
Member of Supervisory Board – Schroders
Christian Klemp
Geschäftsführer – Mode Zinser
Gregor Deix
Bereichsleiter Firmenkunden Österreich – Erste Bank
Jens Albrecht
Senior Vice President Sales National – Bundesdruckerei
Ralf Linden
Director of Sales & Marketing – Universum Group
Christiane Säumel
Vertriebsleitung – Finken Verlag
Dr. Matthias Albert
Mitglied des Vorstandes – Bank Gutmann
Hubert Murges
Senior Director of Sales EMEA – Arthrex
Theo Demmeler
Private Banking – Banque de Luxembourg
Christian Crain
Leiter Geschäftsentwicklung – MoneyPark
Diana Kön
HR Business Partner – DLL
Anne Aretz
Personal – Primagas
Elke Wolf
Geschäftsführerin – Juwelier Jasper
Norbert Hagl
Stellvertr. Akademieleiter – Sparkassenakademie Bayern
Sandro Meichtry
Mitglied der Geschäftsführung – Bank Thalwil
Unser bewährtes Alexander Verweyen® Prinzip
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