Erleben Sie das SPIN-Selling Training: Systematisch Kunden verstehen, Verkaufsprozesse optimieren un…
Business Consultants
Value Selling
Training
Mehrwerte überzeugend beim Kunden positionieren
Alexander Verweyen®
Führend im
Value Selling
Training
Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen in zweiter Generation mit Sitz in München. Seit über 25 Jahren realisieren wir vertriebsorientierte Performance-Programme für namhafte Unternehmen. Unser Ziel: Menschen wirksam für Führung und Vertrieb zu befähigen – abseits klassischer Trainingspfade. Wir entwickeln messbare, nachhaltige Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere erfahrenen Trainer und Coaches mit nachweislich hoher Wirkung umsetzen.
Unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen eint der Anspruch auf echte Veränderung – diesem Anspruch fühlen wir uns verpflichtet.
Der erfolgreiche Einsatz von Value Selling ist der Schlüssel zu einem nachhaltigen Verkaufserfolg. Unser Value Selling Training ist speziell darauf ausgelegt, die Fähigkeit zur Positionierung von Mehrwerten auf das nächste Level zu heben und Ihnen oder Ihren Mitarbeitenden zu helfen, die Vorteile Ihrer Produkte überzeugend zu kommunizieren.
Maximieren Sie den Nutzen für Ihre Kunden und steigern Sie Ihre Verkaufsabschlüsse durch gezielte Techniken und bewährte Strategien, individuell passend zu Ihren Lösungen, Produkten und Kunden. Entdecken Sie, wie Sie mit einfachen Ansätzen und einer neuen Perspektive die Entscheidungsfindung Ihrer Kunden positiv beeinflussen und gleichzeitig langfristige Beziehungen aufbauen können.
+13.000
Teilnehmer im Jahr
87%
Buchen Wiederholung
+70
Trainer*innen und Coaches
+25
Jahre am Markt
FÜHRENDE UNTERNEHMEN WELTWEIT entwickelten sich dank uns weiter
Warum unser Value Selling-Training?
Praxisorientierte Ansätze für
sofortige Ergebnisse mit unserem
Value Selling Training
Unser Training bietet praxisnahe Techniken, die Ihre Vertriebsteams sofort im Verkaufsalltag umsetzen können. Durch gezielte Übungen und Rollenspiele lernen die Teilnehmer, den Mehrwert ihrer eigenen Produkte effektiv zu kommunizieren, was zu schnell sichtbaren Ergebnissen führt.
Individuelle Anpassung an
Ihr Unternehmen
Wir verstehen, dass jede Branche und jedes Unternehmen unterschiedliche Herausforderungen und Kundenbedürfnisse hat. Daher passen wir die Inhalte unseres Value Selling Trainings spezifisch an Ihre Branche und die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an, um maximale Relevanz und Wirkung zu erzielen.
Steigerung der
Kundenbindung
Durch den Fokus auf den Mehrwert entwickeln Ihre Vertriebsteams ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Kunden. Dies fördert nicht nur den Verkaufsabschluss, sondern auch langfristige Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen und Wertschätzung basieren und Ihren Vertrieb als “Trusted Advisor” positioniert.
Konkrete Ergebnisse des Value Selling-Trainings
Unser Value Selling Training liefert messbare Ergebnisse, die sich direkt in der Vertriebsleistung Ihrer Mitarbeiter und Kundenfeedback widerspiegeln. Die Teilnehmer berichten von signifikanten Verbesserungen in ihren Verkaufsgesprächen.
- Erhöhung der Abschlussrate
- Stärkere Kundenbindung
- Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten
- Höhere Preisakzeptanz
- Effektivere Nutzung von Verkaufsargumenten
- Optimierung der Verkaufsstrategien
- Schnellere Entscheidungsfindung
- Erhöhung der Verhandlungssicherheit
- Bessere Anpassung an Kundenbedürfnisse
- Stärkere Verhandlungsmacht
- Steigerung der Profitabilität
- Reduzierung von Preisnachlässen
- Verbesserung der Argumentationsstrategie
- Geringere Preisdruck-Effekte
- Optimierte Verkaufspräsentationen
- Schnellere Verkaufsabschlüsse
Unsere Philosophie
Die Philosophie unserer Value Selling-Trainings
Die Philosophie unseres Value Selling Trainings basiert auf der Überzeugung, dass der Schlüssel zum erfolgreichen Verkauf nicht nur im Produkt selbst, sondern im wahrgenommenen Wert für den Kunden liegt.
Diese Philosophie bildet die Grundlage für unser Training und hilft Vertriebsmitarbeitern, sich von bloßen Verkäufern zu geschätzten Beratern und Trusted Advisors zu entwickeln.
Kundenorientierung steht im Mittelpunkt
Der Fokus liegt darauf, die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt der Verkaufsstrategie zu stellen.
Fachkompetenz ist essenziell
Eine tiefgehende Kenntnis der Produkte und der Branche ermöglicht es, den Kunden nicht nur zu beraten, sondern auch bei der Lösung seiner Herausforderungen zu unterstützen.
Wertkommunikation ist
entscheidend
Die Fähigkeit, den Mehrwert eines Produkts klar und verständlich zu kommunizieren, schafft Transparenz und fördert das Interesse der Kunden.
Langfristige Partnerschaften
Anstatt kurzfristige Verkaufsziele zu verfolgen, setzen wir auf den Aufbau nachhaltiger Beziehungen, die auf Vertrauen, gegenseitigem Verständnis und Individualität basieren.
Inhalte
Inhalte des Value Selling-Trainings
Alle Inhalte werden individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Lesen Sie hier die möglichen Schwerpunkte:
Fähigkeiten zur Navigation in herausfordernden Umgebungen und im Umgang mit weniger loyalen Kunden.
Präzise Deckung des tatsächlichen Bedarfs der Kunden.
Klarheit über den Mehrwert des Angebots und Weckung des Interesses der Kunden für weiterführende Gespräche.
Verständnis für verschiedene Verantwortungsebenen und effektive Ansprache mit relevanten Values.
Festlegung spezifischer Differenzierungsmerkmale und Vorteile für Produkte und Dienstleistungen, die überzeugen.
Entwicklung vom Verkäufer zum Trusted Advisor, um Zugang zu Entscheidern zu erlangen.
Fähigkeit, Entscheidern wertvolle Einsichten zu bieten.
Kompetenz in der Formulierung richtiger Fragen zu den zukünftigen Entwicklungen des Geschäftsmodells der Kunden.
Nutzung der Position als Trusted Advisor für fortlaufende Beratungen.
Unterstützung von C-Level-Kunden in Entscheidungsprozessen und zielgerichtete Meisterung kontroverser Gespräche.
Kombination der Rollen des Relationship Sellers und des Transactional Sellers.
Effektive Kommunikation mit den Verantwortlichen des Kundenunternehmens.
Fähigkeit zur Erörterung der Motive und Zukunftspläne der Executives.
Erkennung der Hürden des Kunden und Anpassung des Angebots entsprechend.
Integration der Entscheidungskriterien des Kunden in das individuelle Angebot.
Schaffung von Angeboten, die die Kunden begeistern und überzeugen.
Methodik und Didaktik
Methodik und Didaktik im Value Selling-Training
Unser Value Selling Training nutzt eine Kombination aus bewährten Methoden und didaktischen Ansätzen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer das Gelernte effektiv in ihrer täglichen Verkaufsarbeit umsetzen können.
Diese methodische Vielfalt gewährleistet, dass die Teilnehmer nicht nur theoretisches Wissen erwerben, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickeln, die sie direkt in ihren Verkaufsprozessen umsetzen können.
Durch Rollenspiele und praktische Übungen wird das Gelernte sofort in realistischen Szenarien angewendet.
Der Austausch von Ideen und Erfahrungen in Gruppen fördert das Lernen voneinander und die Entwicklung neuer Perspektiven.
Analysen realer Beispiele zeigen erfolgreiche Value Selling Strategien auf und ermöglichen den Teilnehmern, diese auf ihre eigenen Verkaufsprozesse anzuwenden.
Teilnehmer erhalten konstruktives Feedback, um ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und Schwächen zu identifizieren.
Bereitstellung von Checklisten und Vorlagen, die den Teilnehmern helfen, die erlernten Techniken in ihren Verkaufsalltag zu integrieren.
Das Training ist so strukturiert, dass es langfristige Lernerfolge ermöglicht und eine kontinuierliche Anwendung des Gelernten unterstützt.
Formatmöglichkeiten
Formatmöglichkeiten des Value Selling-Trainings
Unser Value Selling Training ist flexibel gestaltet und kann in verschiedenen Formaten angeboten werden, um den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht zu werden:
Diese verschiedenen Formate stellen sicher, dass das Value Selling Training optimal in den Arbeitsalltag Ihrer Teams integriert werden kann.
Maßgeschneiderte Trainings bei Ihnen vor Ort, die auf die speziellen Anforderungen und Herausforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt sind.
Flexible virtuelle Live-Formate, die es den Teilnehmern ermöglichen, bequem von überall aus am (maximal interaktiven) Training teilzunehmen.
Kombination aus Präsenz- und Online-Training, die das Beste aus beiden Welten vereint und maximale Flexibilität bietet.
Selbstgesteuerte Online-Kurse, die es den Teilnehmern ermöglichen, in ihrem eigenen Tempo zu lernen und die Inhalte jederzeit zu wiederholen.
Kompakte, praxisorientierte Workshops, die sich auf spezifische Themen des Value Selling konzentrieren und in kurzer Zeit Ergebnisse liefern.
Unterstützung bei der Implementierung von Change-Prozessen, die sicherstellen, dass die Prinzipien des Value Selling nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
Langfristige Lernbegleitung, die kontinuierliche Unterstützung und Ressourcen bereitstellt, um den Transfer des Gelernten in den Alltag zu fördern.
Direktes Coaching im Arbeitsumfeld, bei dem Trainer die Teilnehmenden in ihrer täglichen Verkaufsarbeit unterstützen und direktes Feedback geben.
Zielgruppen
Zielgruppen für das Value Selling-Training
Unser Value Selling Training richtet sich an eine Vielzahl von Zielgruppen, die ihre Verkaufsstrategien optimieren und ihre Fähigkeiten im Umgang mit Kunden verbessern möchten:
Dieses Training ist ideal für alle, die eine Rolle im Verkaufsprozess spielen und ihre Fähigkeiten im Value Selling und der langfristigen Kundenbindung stärken möchten.
Für Sales-Teams, die lernen möchten, den Mehrwert ihrer Produkte effektiv zu kommunizieren und dadurch höhere Abschlussquoten zu erzielen.
Für Fachkräfte, die langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden aufbauen und den spezifischen Nutzen ihrer Lösungen gezielt präsentieren möchten.
Für Führungskräfte, die ihre Teams dabei unterstützen wollen, erfolgreiche Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Für Mitarbeiter mit technischem Hintergrund, die lernen möchten, komplexe Produkte verständlich und wertorientiert zu präsentieren.
Für Profis, die neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen und potenzielle Kunden von den Vorteilen ihrer Lösungen überzeugen möchten.
Für Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und zur Wertekommunikation verbessern wollen, um Kundenbedürfnisse effektiver zu adressieren.
Für Fachleute, die eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten und verstehen möchten, wie sie den wahrgenommenen Wert in ihren Kampagnen hervorheben können.
Nutzen des Value Selling-Trainings
Dieses Value Selling Training ist darauf ausgelegt, sowohl individuelle als auch unternehmensweite Erfolge zu fördern und Ihr Vertriebsteam auf ein höheres Leistungsniveau zu heben.
Für die Teilnehmenden
- Verbesserung der Verkaufsfähigkeiten: Teilnehmer entwickeln ein tiefes Verständnis dafür, wie sie den Mehrwert ihrer Produkte klar kommunizieren können.
- Erhöhung der Abschlussquote: Durch gezielte Techniken zur Wert-Argumentation steigern sie ihre Verkaufsabschlüsse.
- Steigerung des Selbstbewusstseins: Mehr Sicherheit im Umgang mit Kunden und in der Gesprächsführung.
- Optimierung der Verhandlungskompetenz: Bessere Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen, um den Preis gerechtfertigt zu erhöhen.
- Stärkere Kundenbindung: Langfristige Beziehungen zu Kunden werden gefördert, was zu wiederholten Geschäften führt.
Für das Unternehmen
- Umsatzsteigerung: Durch die Fokussierung auf den Mehrwert erhöhen Unternehmen ihre Verkaufszahlen nachhaltig.
- Wettbewerbsvorteil: Ein klarer Wertansatz differenziert das Unternehmen von Mitbewerbern und stärkt die Marktposition.
- Effizientere Vertriebsprozesse: Vertriebsmitarbeiter arbeiten zielgerichteter und effektiver, was zu schnelleren Verkaufszyklen führt.
- Nachhaltige Ergebnisse: Der Fokus auf Value Selling führt zu langfristigen Erfolgen und stabilen Kundenbeziehungen.
- Verbesserte Teamdynamik: Schulungen fördern den Austausch innerhalb des Teams und stärken die Zusammenarbeit.
Trainer unserer Value Selling Trainings
Unsere Trainer sind erfahrene Experten im Bereich Value Selling und bringen umfangreiche Praxiserfahrung aus verschiedenen Branchen mit. Sie sind leidenschaftliche Trainer, die sich voll der Entwicklung von Vertriebsteams widmen. Hier sind einige der Hauptmerkmale unserer Trainer:
- Umfassende Vertriebserfahrung: Unsere Trainer haben langjährige Erfahrung in verschiedenen Vertriebs(führungs)positionen und Branchen, wodurch sie praxisnahe Einblicke und relevante Strategien bieten können.
- Fachliche Expertise: Sie verfügen über tiefgehendes Wissen in der Anwendung von Value Selling und kennen die Herausforderungen, vor denen Vertriebsteams stehen.
- Individuelle Betreuung: Die Trainer legen Wert auf persönliche Unterstützung, indem sie spezifische Bedürfnisse der Teilnehmer erkennen und individuell darauf eingehen.
- Praktische Methoden: Durch den Einsatz interaktiver Trainingsmethoden sorgen sie dafür, dass das Gelernte sofort in der Praxis umgesetzt werden kann.
- Erfolgreiche Umsetzungen: Die Trainer haben zahlreiche Unternehmen bei der Implementierung von Value Selling Strategien unterstützt und nachweisbare Erfolge erzielt.
Mit ihrer Expertise und ihrem Engagement fördern unsere Trainer die Entwicklung Ihrer Vertriebsteams und helfen ihnen, den Wert ihrer Angebote effektiv zu kommunizieren.
Referenzen zu Value Selling-Trainings
Unsere Value Selling Trainings haben zahlreichen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen dabei geholfen, als wichtiger Partner bei ihren Kunden wahrgenommen zu werden. Wir haben erfolgreich mit Organisationen aus Bereichen wie Technologie, Finanzdienstleistungen, Industrie, Einzelhandel und Dienstleistungen zusammengearbeitet und dabei maßgeschneiderte Trainingslösungen entwickelt.
Unsere Kunden berichten von messbaren Ergebnissen, darunter eine signifikante Steigerung der Kundenakzeptanz, eine Verbesserung der Verkaufsabschlüsse und eine stärkere Kundenbindung. Durch unsere praxisnahen, branchenspezifischen Ansätze konnten wir Unternehmen dabei unterstützen, den Mehrwert ihrer Angebote klar zu kommunizieren und sich als vertrauenswürdige Berater zu etablieren.
Möchten Sie mehr über die konkreten Erfolge unserer Kunden erfahren? Gerne stellen wir Ihnen detaillierte Referenzen und Kundenstimmen zur Verfügung.
Kosten unserer
Value Selling-
Trainings
Die Kosten für unser Value Selling Training variieren je nach Format, Umfang und spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens. Wir bieten Ihnen die passende Lösung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist.
Unser Team berät Sie gerne persönlich, um ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Konzept und Angebot zu erstellen. Kontaktieren Sie uns, um weitere Details zu besprechen und ein maßgeschneidertes Angebot zu erhalten, das ideal zu Ihren Anforderungen passt.
Anmeldung und
Kontakt zum Value Selling-Training
Die Anmeldung für unser Value Selling Training ist einfach und unkompliziert. Folgen Sie diesen Schritten, um den Prozess zu starten:
1
Erstkontakt
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, entweder über unsere Website, per Telefon oder E-Mail, um Ihr Interesse an unserem Training zu bekunden.
2
Bedarfsanalyse
Wir führen ein erstes Gespräch, um Ihre spezifischen Anforderungen, Ziele und Herausforderungen im Vertrieb zu verstehen.
3
Individuelles Angebot
Basierend auf der Bedarfsanalyse erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot, das die besten Trainingsoptionen für Ihre Bedürfnisse umfasst.
4
Entscheidung
Sie prüfen unser Angebot und entscheiden über die Buchung des Trainings.
5
Durchführung
Das Training wird gemäß dem vereinbarten Plan durchgeführt, wobei wir während des gesamten Prozesses Unterstützung bieten.
6
Nachbereitung
Nach dem Training erhalten Sie eine umfassende Nachbereitung und Möglichkeit zur Evaluierung, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht wurden.
Trainingsformate von Alexander Verweyen®
Unser Anspruch ist es, nicht nur inhaltlich den aktuellen Stand in unseren Verkaufstrainings zu gewährleisten, sondern unseren Kunden und Teilnehmern Formate anzubieten, welche vom üblichen Standard abweichen und sich maximal positiv auf einen Trainingstransfer in das Tagesgeschäft unserer Teilnehmer auswirkt.
Zusätzlich definieren wir jeden Auftrag als ein eigenständiges Projekt, welches individuell auf die Anforderungen unserer Kunden und unseren Erfahrungen in der jeweiligen Branche konzipiert wird. Damit erreichen wir einen sehr hohen Wirkungsgrad in unseren Maßnahmen. D.h. wir erreichen schneller und nachhaltiger positive Performancesteigerung im Vergleich zum Wettbewerb.
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FAQs zum Value Selling Training
Value Selling ist ein Vertriebsansatz, der den Fokus auf den Mehrwert legt, den Produkte oder Dienstleistungen den Kunden bieten. Ziel ist es, die Vorteile und Lösungen klar zu kommunizieren, um die Kaufentscheidung zu erleichtern.
Value Selling hilft, sich von Wettbewerbern abzuheben, indem es den Kunden zeigt, wie die angebotenen Lösungen ihre spezifischen Bedürfnisse erfüllen und Probleme lösen können. Dies führt zu höheren Verkaufsabschlüssen und einer stärkeren Kundenbindung.
Das Training umfasst Themen wie die Identifikation von Kundenbedürfnissen, die Entwicklung von Wertargumenten, Verhandlungsstrategien, den Top-Down-Ansatz sowie die Entwicklung von Fähigkeiten als Trusted Advisor.
Das Training richtet sich an Vertriebsmitarbeiter, Key Account Manager, Sales Manager, Business Development Manager und alle, die in den Verkaufsprozess involviert sind und ihre Fähigkeiten zur Wertkommunikation verbessern möchten.
Die Dauer des Trainings kann variieren, in der Regel dauert es von einem halben Tag bis zu mehreren Tagen, abhängig vom gewählten Format und den spezifischen Inhalten.
Das Value Selling Training kann sowohl in Präsenzformaten vor Ort als auch in virtuellen Formaten online durchgeführt werden.
Teilnehmer berichten häufig von einer Steigerung der Abschlussquoten, einer stärkeren Kundenbindung und einer verbesserten Verkaufsleistung.
Ja, das Training wird individuell auf die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt, um den maximalen Nutzen zu gewährleisten.
Sie können sich über unsere Website, telefonisch oder per E-Mail anmelden. Wir führen ein erstes Gespräch, um Ihre Anforderungen zu besprechen und ein maßgeschneidertes Angebot zu erstellen.
Unsere Trainer sind erfahrene Vertriebsexperten mit umfangreicher Praxiskenntnis im Bereich Value Selling und verfügen über die notwendigen Qualifikationen, um effektive Trainings durchzuführen.
Ja, wir bieten Follow-up-Support und Ressourcen an, um sicherzustellen, dass die im Training erlernten Fähigkeiten nachhaltig in den Arbeitsalltag integriert werden.
Der Erfolg kann durch Kennzahlen wie gesteigerte Verkaufszahlen, höhere Abschlussquoten und verbesserte Kundenfeedbacks gemessen werden.
Wir bieten sowohl Gruppentrainings als auch individuelle Schulungen an, je nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens.
Es ist empfehlenswert, das Training mehrere Wochen im Voraus zu buchen, um die Verfügbarkeit der Trainer und die Planung zu gewährleisten.
Value Selling ist branchenübergreifend wertvoll, insbesondere für Technologie, Finanzdienstleistungen, Industrie, Einzelhandel und Dienstleistungen.
Nutzen Sie die Erfahrungen von Verweyen – Business Consultants und lassen Sie sich kostenlos ein individuelles Konzept erarbeiten.
Erfolgsgeschichten von unseren Kunden
„Das Team von alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS hat uns bei der Neuausrichtung des Individualkundenbereichs maßgeblich unterstützt. Wir sind von der konzeptionellen Vorbereitung, der Durchführung und den Ergebnissen der Workshops für Führungskräfte und Vermögensbetreuer sehr zufrieden. Allen Trainern ist es sehr gut gelungen sich schnell in die Situation unseres Hauses und der Aufgabenstellung einzufinden. Wir profitieren sehr von der Zusammenarbeit.“
„Die Personalentwicklung ist für Schroders von strategischer Bedeutung. Umso wichtiger war es für uns einen professionellen Partner zu finden, der den hohen Erwartungen des Managements und unserer Mitarbeiter entspricht. In alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir diesen Partner voll und ganz gefunden. Die Kompetenz der Trainer und deren ausgefeiltes Konzept hat uns nicht nur gut gefallen, sondern uns auch auf das nächste Level verholfen!“
„Als es um die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Verkaufsmannschaft vor 4 Jahren ging, haben wir uns für alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS entschieden. Wichtig für uns war – neben einer fachlichen Expertise „Einzelhandel“ – auch ein wettbewerbsüberlegenes Trainings-Konzept für mehr als 400 Mitarbeiter zu bekommen. Darüber hinaus verfügt AVBC auch über – für uns wichtige – Erfahrungen aus anderen Branchen wie z.B. dem Banken– und Dienstleistungsbereich. Wir haben mit Alexander Verweyen und seinem Team gemeinsam viel erreicht und sind damit auf bestem Wege die Herausforderungen in unserer Branche erfolgreich zu meistern. Wir können AVBC uneingeschränkt empfehlen!“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir einen professionellen Partner gefunden, der sich hervorragend in die Vertriebsthemen unseres Firmenkundenbereichs eingearbeitet hat und es damit perfekt versteht, unsere Kundenberater kontinuierlichen im Bereich der Gesprächsführung weiterzuentwickeln. Selbst kritische und sehr erfahrene Teilnehmer sind von der Zusammenarbeit begeistert!“
„Die Trainer von AVBC verstehen es immer wieder ihre Workshops und Trainings optimal auf den Bedarf jedes einzelnen Mitarbeiters auszurichten! Stärken und Schwächen der Teilnehmer wurden punktgenau und auf angenehme Art herausgearbeitet. So war jeder motiviert mitzumachen. Besonders die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat überzeugt. Die Vertriebsmitarbeiter haben bereits einige Trainings in ihrer beruflichen Laufbahn absolviert, jedoch hat dieses Programm sie durch den beeindruckenden Wissenstransfer bei gleichzeitig hohem Praxisbezug sowie den Einsatz kompetenter Kommunikationstechniken nachhaltig beeindruckt.
Darüber hinaus ist noch zu betonen, dass nicht nur die Trainings von AVBC sehr hilfreich für uns sind, sondern auch die Unterstützung auf übergeordneter Ebene durch Herrn Verweyen selbst!“
„Der persönliche und telefonische Kundenkontakt mit unseren Kunden ist ein elementar wichtiger Baustein des Erfolgs von UNIVERSUM. alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS ist ein wichtiger Partner, wenn es um das Training unserer Mitarbeitern im Kundenkontakt geht. Vor allem die praxisorientierten Inhalte und die innovative Vorgehensweise in den Trainings sind für uns ein entscheidender Grund, warum wir uns für AVBC entschieden haben. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!“
„Der REALITY PARCOURS ist kein Verkaufstraining, aus dem man einfach so herausgeht. Der Parcours ist der Anfang einer neuen Denke, einer gewinnbringenden Reflektion – nicht nur für sich selbst, sondern für das gesamte Team einschließlich Führungskraft. Jeder Außendienst-Organisation, die Visionen hat, ihr Selbstverständnis vertiefen und ihre Stärken ausbauen möchte, wünsche ich diese positive und ausgesprochen wertvolle Erfahrung.“
„Verweyen verblüfft in seinen Workshops: Er kennt 33 Strategien sich einen Millionär zu angeln, und es funktioniert tatsächlich!“
„Das kann Alexander Verweyen mit seinem Team immer wieder bedienen: Mit Ideenreichtum, Empathie und langjähriger Erfahrung aus medizintechnischen Verkaufsorganisationen unterstützen er und sein Team unsere anspruchsvollen Verkaufsziele. Die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams ist schon immer das wichtigste bei uns, wir profitieren sehr von dieser Zusammenarbeit!“
„Der Reality Parcours hat uns außergewöhnlich gefallen, da er im Vergleich zu vielen Trainings, die wir mit Coaches bisher organisiert haben, sehr effizient ist – frei nach dem Motto: „Lieber machen als viel diskutieren!“ Besonders die gespielten Kundenrollen waren sehr treffgenau und die realen Beispiele erleben wir in der täglichen Praxis. Ein ganz großes Kompliment von meiner Seite zu der Moderation und zum geleisteten Programm insgesamt.“
„Wir haben Herrn Alexander Verweyen und sein Team auf Empfehlung kennen gelernt und für unser Unternehmen engagiert, weil wir hohe Ansprüche und Ziele in einem modernen, technologie-basierten und maximal kundenorientierten Vertrieb verfolgen. Die Arbeit mit AVBC ist von hoher Partnerschaftlichkeit geprägt. AVBC ist für uns nicht nur Trainer oder Coach, sondern inzwischen temporärer Kollege, der sich ehrlich und mit hoher Leidenschaft sowie Professionalität für die Erreichung unserer Ziele interessiert und einsetzt.“
„Das Konzept des Reality Parcours hat uns sofort überzeugt. Ein praxisnahes, maßgeschneidertes Telefontraining, welches die Alltagssituationen unseres Vertriebsinnendienstes abdeckte.
Der Reality Parcours hat selbst kritische Teilnehmer überzeugt, weil es passgenau auf uns zugeschnitten war. Sehr spannend und beeindruckend war dann die Umsetzung und der Wissenstransfer durch die Trainer und Schauspieler.
Der Reality Parcours kam bei unseren Mitarbeitern ausgesprochen positiv an.“
„Die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat uns überzeugt. Wir werden gerne wieder mit dem Team von Alexander Verweyen zusammenarbeiten!“
„Ein Coaching sollte für unsere Firma einen Schritt nach vorne bedeuten. Durch den 1. Workshop von Ihrem Trainer wurde eine Eigendynamik freigesetzt die mich begeistert. Ich habe nun ein Team das mit eigenen Ideen nach vorne prescht, sich Gegenseitig unterstützt und ein unglaubliches „WIR-Gefühl“ entwickelt hat!
Der 2. Workshop formte den Teamgeist noch stärker und wir freuen uns bereits auf die nächste Einheit mit dem Team von Alexander Verweyen um jeden Einzelnen noch stärker in seinen Fähigkeiten zu unterstützen. Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit.“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS verbindet uns eine mittlerweile langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Aus der Erfahrung vieler gemeinsam durchgeführter Maßnahmen, insbesondere für Private Banking-Einheiten in Sparkassen vor Ort, schätzen wir neben den verschiedenen Trainer-Kompetenzen die hohe Individualisierung und Gründlichkeit mit der immer wieder Verkaufstrainings vorbereitet und durchgeführt werden. Gerade die Fähigkeit sich den unterschiedlichen Anforderungen der Sparkassen anzupassen sowie Konzepte und Trainer darauf abzustimmen, haben wir sehr schätzen gelernt. Das Ergebnis sind Teilnehmer, die ihre neuen Erkenntnisse begeistert umsetzen und damit nachhaltig am Erfolg der Sparkasse arbeiten!“
„Die beiden Tage mit den Trainern verliefen ausgezeichnet und die beiden Herren fanden eine hohe Akzeptanz. Die Rückmeldungen waren ausnahmslos positiv und meine Mitarbeiter arbeiteten sehr aktiv und produktiv mit. Wir freuen uns auf die nächsten Tage!“
Helmut Walker
Leiter Personalentwicklung – Kreissparkasse Böblingen
Achim Küssner
Member of Supervisory Board – Schroders
Christian Klemp
Geschäftsführer – Mode Zinser
Gregor Deix
Bereichsleiter Firmenkunden Österreich – Erste Bank
Jens Albrecht
Senior Vice President Sales National – Bundesdruckerei
Ralf Linden
Director of Sales & Marketing – Universum Group
Christiane Säumel
Vertriebsleitung – Finken Verlag
Dr. Matthias Albert
Mitglied des Vorstandes – Bank Gutmann
Hubert Murges
Senior Director of Sales EMEA – Arthrex
Theo Demmeler
Private Banking – Banque de Luxembourg
Christian Crain
Leiter Geschäftsentwicklung – MoneyPark
Diana Kön
HR Business Partner – DLL
Anne Aretz
Personal – Primagas
Elke Wolf
Geschäftsführerin – Juwelier Jasper
Norbert Hagl
Stellvertr. Akademieleiter – Sparkassenakademie Bayern
Sandro Meichtry
Mitglied der Geschäftsführung – Bank Thalwil
Unser bewährtes Alexander Verweyen® Prinzip
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