Erleben Sie das SPIN-Selling Training: Systematisch Kunden verstehen, Verkaufsprozesse optimieren un…
Business Consultants
Messetraining
Trainingsangebot Messetraining
Alexander Verweyen®
Führend im
Vertriebs- &
Führungstraining
Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen in zweiter Generation mit Sitz in München. Seit über 25 Jahren realisieren wir vertriebsorientierte Performance-Programme für namhafte Unternehmen. Unser Ziel: Menschen wirksam für Führung und Vertrieb zu befähigen – abseits klassischer Trainingspfade. Wir entwickeln messbare, nachhaltige Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere erfahrenen Trainer und Coaches mit nachweislich hoher Wirkung umsetzen.
Unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen eint der Anspruch auf echte Veränderung – diesem Anspruch fühlen wir uns verpflichtet.
+13.000
Teilnehmer im Jahr
87%
Buchen Wiederholung
+70
Trainer*innen und Coaches
+25
Jahre am Markt
FÜHRENDE UNTERNEHMEN WELTWEIT entwickelten sich dank uns weiter
Es ist nicht der Messestand eines Unternehmens, der für den Erfolg sorgt. Es sind die Menschen.
Messen (sowohl im B2B, als auch im B2C) sind entscheidende Knotenpunkte für viele Unternehmen. Hier treffen Sie einen bedeutenden Teil Ihrer potenziellen Kunden zum ersten Mal. Der erste Eindruck ist prägend und bleibt im Unterbewusstsein Ihrer Kunden verankert.
Kontinuierlich treten (potentielle) Kunden vor Sie und Ihr Standpersonal. Jeder von ihnen erwartet volle Aufmerksamkeit und ein authentisches Lächeln.
Die Kosten einer Messe sind beträchtlich! Standmiete, Messeorganisation, Personal und Unterkunft sind nur einige der Ausgaben. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Ihr Standpersonal höchst professionell agiert. Leider ist das in der Praxis noch allzu oft nicht der Fall: Es fehlen proaktive und interessante Ansprachen auf dem Stand, sinnvolle Kontaktdokumentation und eine passende und individualisierte Produktpräsentation, die auf die Bedürfnisse der Besucher bzw. potentiellen Kunden zugeschnitten sind.
Stellen Sie sich die Frage: Möchten Sie auf der Messe einfach nur präsent sein, Ihre Bestandskunden bewirten und Visitenkarten sammeln? Oder haben Sie das Ziel, neue Kunden zu gewinnen, Geschäftsanbahnungen zu betreiben und Aufträge zu generieren?
Der Messeerfolg hängt in erster Linie von Ihren Standmitarbeitern, ihrer Einstellung und der professionellen Vorbereitung ab.
Messen sind zu kostspielig, um sie nicht höchst professionell und wirksam zu nutzen!
Auch der repräsentativste Stand nutzt nichts, wenn das Standpersonal nicht das Beste aus den Besuchern herausholt. Manchmal wird Beratung für Besucher angeboten, die keinen Bedarf haben, oder die Präsentation erfolgt wie im gewohnten Geschäftsalltag und wird schnell vergessen. Ein Stapel Visitenkarten und Adressen allein zeugt nicht von einer wirklich erfolgreichen Messepräsenz.
Nutzen Sie die Erfahrungen von Verweyen – Business Consultants und lassen Sie sich kostenlos ein individuelles Konzept erarbeiten.
Professionalität und Erfolg auf einer Messe macht Spaß!
Regelmäßig werden Messekunden nicht mit der nötigen Achtsamkeit behandelt oder fühlen sich im schlimmsten Fall überhaupt nicht angesprochen – obwohl sie eventuell viel Geld ausgeben wollen. Außerdem zeigt dies dem Standbesucher, wie es um die Kultur im Unternehmen steht: Wie professionell wird gearbeitet? Wie ist die Grundeinstellung der Mitarbeiter? Damit meinen wir beispielsweise die Gastgeberrolle, die Produktvorführung, den Small Talk, die Gesprächsführung, die Kundenergründung, die Konkretisierung nächster Schritte, die Verabschiedung und vieles mehr.
Die Qualität eines Messeauftritts spiegelt die Kultur im Unternehmen – das haben bereits einige Studien ergeben.
Messetraining: Ein ganzheitlicher Akquiseansatz für Ihr Messepersonal
Auf Messen suchen potenzielle Käufer gezielt nach Produkten und treffen Entscheidungen basierend auf überzeugenden Angeboten. Die Umsatzrate auf Messen übertrifft hierbei (wenn professionell gearbeitet wird) die im alltäglichen Kundenverkehr, da viele Kunden den Messebesuch nutzen, um bewusst Kaufentscheidungen zu treffen.
Obwohl diese Entscheidungen oft von Emotionen beeinflusst werden und nicht immer rein logisch sind, sind sie dennoch nachvollziehbar. Der Ort und Zeitpunkt einer Kaufentscheidung auf einer Messe kann den Kaufprozess maßgeblich prägen. Die Investition in ein großes und bedeutendes Produkt, sei es eine Maschine oder eine wichtige Lösung, kann für den Kunden aus werblicher, politischer oder kommunikativer Sicht von großer Bedeutung sein.
Messetraining: Messen sind im besten Sinne des Wortes ein eigenes Pflaster
Was hat der Erfolg auf der Messe nun mit einem professionellen Messetraining zu tun?
Messeauftritte erfordern eine besondere Herangehensweise. Zu oft sind Vertriebsprofis, die am Arbeitsplatz, per Telefon oder beim Kunden vor Ort effektiv Kunden akquirieren können, im Messetrubel maßlos überfordert. Warum?
Weil die Messe für viele eine nicht alltägliche Situation ist und sie nicht in der Lage sind ihr Engagement umzusetzen.
Messeprofis wissen längst: An einem gut besuchten Messetag schaffen Sie viel mehr erfolgreiche (Neu-)Kundenkontaktpunkte als an einem Außendiensttag oder am Telefon mit Cold Calls.
Der Interessent kommt zu ihnen – das ist psychologisch ebenfalls höchst effektiv. Sie haben die hervorragende Chance ihr Unternehmen und ihre Lösungen professionell zu präsentieren und Kunden zu überzeugen.
Durch ein Messetraining fördern Sie eine motivierte und mitreißende Dynamik auf Ihrem Messestand
Messen haben zudem noch etwas Magisches: Lebendigkeit, Menschenströme, Hintergrundgeräusche, Betriebsamkeit, Gerüche, usw.
Kunden sind deshalb in einer Ausnahmesituation. Sie sind offen für Neues, sie sind regelrecht neugierig und wollen etwas gezeigt bekommen.
Wie nutze ich die Messesituation möglichst erfolgreich?
- Die richtige Einstellung mit hoher Motivation ist die Grundlage des Messeerfolges
- Grundlegende Ausrichtung und Engagement während der Messe
- Auswahl der geeigneten Messeveranstaltung(en) und Standplatzwahl
- Planung und Gestaltung des Messestands, um die gewünschte Botschaft effektiv zu vermitteln
- Nicht nur Visitenkarten sammeln – es geht um mehr
- Freundlichkeit und Wertschätzung auch in den Abendstunden
- Do’s und Dont’s auf dem Stand: Wie wir unsere Visitenkarte gestalten
- Die 10 gröbsten Schnitzer während der Messe
- Wie Teamarbeit auf der Messe erfolgreich funktioniert
- Rollenverteilung, Regeln und gegenseitige Unterstützung
- Einsatz von Technologie und Tools zur Unterstützung des Messeauftritts, wie beispielsweise Lead-Management-Software
- Schulung des Standpersonals im Umgang mit technologischen Hilfsmitteln
- Messeetikette und Networking: effektive Beziehungen zu Interessenten aufzubauen
- Schaffung von Gelegenheiten für Networking während der Messe
- Worauf ist im Kleidungsstil zu achten?
- Wichtige Klassiker: Begrüßungssätze, Verabschiedung, Überleitungen und Platzangebote
- Wie erkenne ich in 30 Sekunden den echten Bedarf des Besuchers?
- Wie werden Sie „Dauerredner“ oder ungebetene Gäste wieder los?
- Wie präsentiere ich trotz Informationsflut wirksam und nachhaltig?
- Kauflust und Begehrlichkeit wecken können
- Methoden zur Leadgenerierung während der Messe, wie beispielsweise Gewinnspiele oder Produktvorführungen
- Strategien für ein effektives Follow-up nach der Messe, um potenzielle Kunden zu Kunden zu konvertieren
Nach dem Messetraining beherrschen Sie folgende Fähigkeiten
Ein Messestand bietet die Chance, nicht nur die hohen Standgebühren zu kompensieren, sondern sie sogar exponentiell zurückzuverdienen.
Der Hauptzweck einer Messe besteht darin, vielversprechende Leads und potenzielle Neukunden zu gewinnen.
Entscheidungsträger großer Unternehmen suchen auf Messen gezielt nach passenden Angeboten, und das aus gutem Grund: Sie planen, ihr Einkaufsbudget in die neuesten und besten Produkte zu investieren. Das Ziel ist die Schaffung nachhaltiger Partnerschaften, die langfristige Erfolge ermöglichen.
Neben der Akquise von Neukunden bieten Messen eine hervorragende Gelegenheit, Anbahnungen zu starten und dauerhafte Verbindungen aufzubauen. Networking und der Aufbau von Beziehungen sind entscheidend für langfristigen Erfolg und nachhaltiges Wachstum.
Nutzen Sie die Erfahrungen von Verweyen – Business Consultants und lassen Sie sich kostenlos ein individuelles Konzept erarbeiten.
B2B Messe Leads versprechen den Verkauf großer Kontingente
Eine erfolgreiche Messepräsenz vereint mehrere Punkte:
- Das Erkennen und die Unterscheidung von ernsthaften Interessenten und reinen Messetouristen. So wird die Beratungszeit nicht unnötig verschwendet.
- Aus diesem Grund ist die Kundenergründung ein wichtiger Teil dieses Trainings. Doch auch hier ist das Erkennen ernsthafter Leads nur der erste Schritt.
- Der entscheidende Schritt ist die kurze und überzeugende Präsentation des entsprechenden Produktes bzw. der Dienstleistung – ganz im Stile eines Elevatorpitches. Niemand hat in der Hektik einer Messe Zeit sich eine lange Präsentation anzuhören.
- Mithilfe von Tablets wird die kurze aber gehaltvolle Präsentation vereinfacht. Sie lernen eine auf das wesentliche konzentrierte Präsentation umzusetzen, die sich in das Langzeitgedächtnis möglichst vieler Kunden einbrennt.
Auch ohne direkten Verbalkontakt lassen sich Interessenten an den Messestand locken. Der optimale Messedialog basiert auf 7 Schritten.
- Nonverbaler Kontakt – Seriosität ausstrahlen und Interesse wecken. Immer in Verbindung mit Ihrem individuellen Stand Design.
- Verbaler Kontakt – Kommunikation mit dem Kunden.
- Analyse – Kundenergründung.
- Präsentation – Elevatorpitch.
- Konkrete Antworten auf alle Fragen – Welche Informationen müssen immer verfügbar sein? Wie gehen Sie vor, falls eine Frage nicht beantwortet werden kann?
- Aktivitäten vereinbaren – Realistische und zielgerichtete Meetings vereinbaren.
- Nachbearbeitung – Die produktive Nachbearbeitung von Kundengesprächen. Mit unseren System Sie werden fähig sein, jeden weiteren Kunden noch kompetenter beraten zu können als den letzten.
Messetraining – Die richtige Einstellung für Messen
Dynamik und Agilität auf Messen sind immer eine Frage der Einstellung.
- Grundpfeiler für das richtige Mindset ist hohe Motivation. Möglich macht das die Sicherheit im Umgang mit Kunden. Während des Trainings werden Sie Unsicherheiten abbauen und lernen, wie Sie das auch ganz spontan in einer Stresssituation umsetzen können.
- Die grundlegende Ausrichtung des Messepersonals soll immer die Akquise sein. Aus diesem Grund beinhaltet das AVBC Messetraining einen speziellen Engagement Input.
- Psychologische Hacks und das richtige Mindset ermöglichen es Ihnen, zu jedem Zeitpunkt Leidenschaft für Ihr Angebot und Verständnis für den Kunden zu vermitteln.
- Der positive Mindset eines Messepersonals springt dem Besucher förmlich ins Auge – hier können Sie sehr gut Unterschiede zu anderen Messeständen des Wettbewerbs deutlich machen!
- Ernsthafte Messepräsenz erfordert mehr als das bloße Sammeln von Visitenkarten.
- Dynamische Angebote und Techniken, die Sie auch nach großer Anstrengung spät am Tag noch Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft zeigen lassen.
Das richtige Verhalten auf einer Messe im Messetraining lernen
- Sie lernen welches Verhalten auf einer Messe besonders wertvoll ist. Sie können dem Messebesucher ein Gefühl der Orientierung verschaffen.
- Sie können ein Gefühl der Ruhe ermöglichen. Ruhe wird im hektischen Messe-Alltag als besonders positiv empfunden.
- Gerade auf einer Messe stehen und gehen die Besucher sehr viel. Schon der freundliche Hinweis sich doch kurz zu setzen und das Angebot eines Kaffees führen zu einer erhöhten Aufnahmefähigkeit. Diese kleinen Hilfen ermöglichen nachhaltigere Kurzpräsentationen und Produktvorstellungen.
- Wir zeigen Ihnen 10 Dinge, die auf einer Messe kontraproduktiv sind.
- Ein erfolgreicher Messestand ist ohne erfolgreiche Teamarbeit nicht denkbar. Jeder soll wissen, welche Aufgaben in seinen Bereich fallen und gleichzeitig auch die Aufgaben anderer Teammitglieder kurzzeitig übernehmen können.
- Ein transparentes Regelmanagement ist wichtig, damit sich jedes Teammitglied problemlos orientieren kann und es nicht zu Missverständnissen kommt
- Die Körpersprache ist auf einer Messe genau so wichtig wie während eines regulären Beratungsgespräches. Spezielle Techniken ermöglichen Ihnen ein souveränes und angenehmes Kommunikationsverhalten.
- Wie lindere ich den Stress der Messebesucher?
- Wie verabschiede ich Besucher richtig?
- Kleine Orientierungshilfen und Give Aways sinnvoll einsetzen.
Besucherkontrolle durch Messetraining
Vielleicht ist der Messetourist von heute der profitable Kunde von morgen?
- Besucher, die nicht interessant sind, sollen erkannt und mit einem guten Gefühl weitergeleitet werden.
Präsentationstricks für Messen
- Wir zeigen Ihnen wie Sie die Flut an Informationen auf einer Messe geschickt nutzen können. Selbstironische Anspielungen auf die Menge an Angeboten und spezielle Präsentationen für kurze Aufmerksamkeitspannen erleichtern den Besuchern die Aufnahme Ihrer individuellen Produktinformationen.
- Keywords und Begriffe, die das Bewusstsein der Besucher befreien und vorhergehende Informationen in den Hintergrund treten lassen.
Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden das Thema Value Selling auf Messen. Hierbei geht es in erster Linie dem Kunden einen spezifischen Mehrwert zu bieten. Es soll von Beginn an deutlich werden, wie vorteilhaft eine Zusammenarbeit ist.
- Das Messetraining ist als Inhouse-Training oder als offenes Seminar möglich.
- Die Module bestehen aus Kurzvorträgen, Gruppenarbeit- und Diskussion sowie Paarübungen mit Trainer-Feedback. Sie arbeiten in diesem Training mit 1:1 Fällen aus Ihrer Praxis, damit das Gelernte direkt erleb- und umsetzbar wird.
- Lernen Sie das Präsentieren und Akquirieren im Messeumfeld auf höchstem Niveau.
Trainingsformate von Alexander Verweyen®
Unser Anspruch ist es, nicht nur inhaltlich den aktuellen Stand in unseren Verkaufstrainings zu gewährleisten, sondern unseren Kunden und Teilnehmern Formate anzubieten, welche vom üblichen Standard abweichen und sich maximal positiv auf einen Trainingstransfer in das Tagesgeschäft unserer Teilnehmer auswirkt.
Zusätzlich definieren wir jeden Auftrag als ein eigenständiges Projekt, welches individuell auf die Anforderungen unserer Kunden und unseren Erfahrungen in der jeweiligen Branche konzipiert wird. Damit erreichen wir einen sehr hohen Wirkungsgrad in unseren Maßnahmen. D.h. wir erreichen schneller und nachhaltiger positive Performancesteigerung im Vergleich zum Wettbewerb.
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FAQs zum Messetraining
Die Kosten eines Messetrainings sind von der Teilnehmeranzahl (evtl. mehrere Gruppen), der Sprachen und der Dauer des Trainings (ein- oder mehrtägig) abhängig. Darüber hinaus ist der Aufwand für eine evtl. individuelle Konzeption des Trainings zu berücksichtigen. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.
In einem Messetraining trainieren die Teilnehmer erfolgreiche Formen der Besucheransprache, Gastgeberrolle, Kontaktaufnahme, Freundlichkeit, Produktvorstellung, oder Nutzenargumentation. Dazu bedarf es eines überzeugenden Auftritts und einer stimmigen Kommunikation mit den Standbesuchern, welche von Spontanität und Authentizität geprägt sein sollen.
Ein Messetraining dient zur Vorbereitung des Standpersonals. Es erhöht die Erfolgsquote einer Messe, welche z.B. zur Generierung von Neukunden stattfinden soll. So nutzt der Aussteller die Messe professionell zur Geschäftsausweitung.
In Abhängigkeit von der Zielsetzung und den Kenntnissen der Teilnehmer kann ein Messetraining mehrere Stunden bis zu zwei Tagen dauern. Das Training sollte sich voll und ganz an den Wünschen des Auftraggebers und den Notwendigkeiten der Teilnehmer orientieren. Manchmal besteht ein Messetraining auch nur aus einem Motivationsvortrag kurz vor der Messe.
Das Training kann im Unternehmen, in einem Seminarhotel oder unmittelbar auf dem Messestand stattfinden. Häufig sind logistische und räumliche Fragen ausschlaggebend: Wann kommt die Standbesetzung wo zusammen und wie groß ist der Teilnehmerkreis? Mittlerweile gibt es auch virtuelle Möglichkeiten Messetrainings stattfinden zu lassen.
Es gibt mittlerweile eine Vielzahl von Anbietern im Bereich Messetraining. Achten Sie auf die tatsächlichen Erfahrungen und Referenzen. Wichtig ist im Vorfeld zu bestimmen, welche Inhalte Sie trainieren wollen. Geht es eher um die Grundlagen, oder sind die Teilnehmer erfahren und soll etwas ganz Besonderes geboten werden?
Wie werden die Teilnehmer auf das Training vorbereitet? Sollen Besonderheiten (z.B. neue Produkte präsentieren) trainiert werden? Passen die Inhalte zum Unternehmen und deren Mitarbeiter? Wie werden die Teilnehmer motiviert die Inhalte auch anzuwenden? Gibt es auch ein Coaching während der Messe?
Nutzen Sie die Erfahrungen von Verweyen – Business Consultants und lassen Sie sich kostenlos ein individuelles Konzept erarbeiten.
Erfolgsgeschichten von unseren Kunden
„Das Team von alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS hat uns bei der Neuausrichtung des Individualkundenbereichs maßgeblich unterstützt. Wir sind von der konzeptionellen Vorbereitung, der Durchführung und den Ergebnissen der Workshops für Führungskräfte und Vermögensbetreuer sehr zufrieden. Allen Trainern ist es sehr gut gelungen sich schnell in die Situation unseres Hauses und der Aufgabenstellung einzufinden. Wir profitieren sehr von der Zusammenarbeit.“
„Die Personalentwicklung ist für Schroders von strategischer Bedeutung. Umso wichtiger war es für uns einen professionellen Partner zu finden, der den hohen Erwartungen des Managements und unserer Mitarbeiter entspricht. In alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir diesen Partner voll und ganz gefunden. Die Kompetenz der Trainer und deren ausgefeiltes Konzept hat uns nicht nur gut gefallen, sondern uns auch auf das nächste Level verholfen!“
„Als es um die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Verkaufsmannschaft vor 4 Jahren ging, haben wir uns für alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS entschieden. Wichtig für uns war – neben einer fachlichen Expertise „Einzelhandel“ – auch ein wettbewerbsüberlegenes Trainings-Konzept für mehr als 400 Mitarbeiter zu bekommen. Darüber hinaus verfügt AVBC auch über – für uns wichtige – Erfahrungen aus anderen Branchen wie z.B. dem Banken– und Dienstleistungsbereich. Wir haben mit Alexander Verweyen und seinem Team gemeinsam viel erreicht und sind damit auf bestem Wege die Herausforderungen in unserer Branche erfolgreich zu meistern. Wir können AVBC uneingeschränkt empfehlen!“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir einen professionellen Partner gefunden, der sich hervorragend in die Vertriebsthemen unseres Firmenkundenbereichs eingearbeitet hat und es damit perfekt versteht, unsere Kundenberater kontinuierlichen im Bereich der Gesprächsführung weiterzuentwickeln. Selbst kritische und sehr erfahrene Teilnehmer sind von der Zusammenarbeit begeistert!“
„Die Trainer von AVBC verstehen es immer wieder ihre Workshops und Trainings optimal auf den Bedarf jedes einzelnen Mitarbeiters auszurichten! Stärken und Schwächen der Teilnehmer wurden punktgenau und auf angenehme Art herausgearbeitet. So war jeder motiviert mitzumachen. Besonders die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat überzeugt. Die Vertriebsmitarbeiter haben bereits einige Trainings in ihrer beruflichen Laufbahn absolviert, jedoch hat dieses Programm sie durch den beeindruckenden Wissenstransfer bei gleichzeitig hohem Praxisbezug sowie den Einsatz kompetenter Kommunikationstechniken nachhaltig beeindruckt.
Darüber hinaus ist noch zu betonen, dass nicht nur die Trainings von AVBC sehr hilfreich für uns sind, sondern auch die Unterstützung auf übergeordneter Ebene durch Herrn Verweyen selbst!“
„Der persönliche und telefonische Kundenkontakt mit unseren Kunden ist ein elementar wichtiger Baustein des Erfolgs von UNIVERSUM. alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS ist ein wichtiger Partner, wenn es um das Training unserer Mitarbeitern im Kundenkontakt geht. Vor allem die praxisorientierten Inhalte und die innovative Vorgehensweise in den Trainings sind für uns ein entscheidender Grund, warum wir uns für AVBC entschieden haben. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!“
„Der REALITY PARCOURS ist kein Verkaufstraining, aus dem man einfach so herausgeht. Der Parcours ist der Anfang einer neuen Denke, einer gewinnbringenden Reflektion – nicht nur für sich selbst, sondern für das gesamte Team einschließlich Führungskraft. Jeder Außendienst-Organisation, die Visionen hat, ihr Selbstverständnis vertiefen und ihre Stärken ausbauen möchte, wünsche ich diese positive und ausgesprochen wertvolle Erfahrung.“
„Verweyen verblüfft in seinen Workshops: Er kennt 33 Strategien sich einen Millionär zu angeln, und es funktioniert tatsächlich!“
„Das kann Alexander Verweyen mit seinem Team immer wieder bedienen: Mit Ideenreichtum, Empathie und langjähriger Erfahrung aus medizintechnischen Verkaufsorganisationen unterstützen er und sein Team unsere anspruchsvollen Verkaufsziele. Die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams ist schon immer das wichtigste bei uns, wir profitieren sehr von dieser Zusammenarbeit!“
„Der Reality Parcours hat uns außergewöhnlich gefallen, da er im Vergleich zu vielen Trainings, die wir mit Coaches bisher organisiert haben, sehr effizient ist – frei nach dem Motto: „Lieber machen als viel diskutieren!“ Besonders die gespielten Kundenrollen waren sehr treffgenau und die realen Beispiele erleben wir in der täglichen Praxis. Ein ganz großes Kompliment von meiner Seite zu der Moderation und zum geleisteten Programm insgesamt.“
„Wir haben Herrn Alexander Verweyen und sein Team auf Empfehlung kennen gelernt und für unser Unternehmen engagiert, weil wir hohe Ansprüche und Ziele in einem modernen, technologie-basierten und maximal kundenorientierten Vertrieb verfolgen. Die Arbeit mit AVBC ist von hoher Partnerschaftlichkeit geprägt. AVBC ist für uns nicht nur Trainer oder Coach, sondern inzwischen temporärer Kollege, der sich ehrlich und mit hoher Leidenschaft sowie Professionalität für die Erreichung unserer Ziele interessiert und einsetzt.“
„Das Konzept des Reality Parcours hat uns sofort überzeugt. Ein praxisnahes, maßgeschneidertes Telefontraining, welches die Alltagssituationen unseres Vertriebsinnendienstes abdeckte.
Der Reality Parcours hat selbst kritische Teilnehmer überzeugt, weil es passgenau auf uns zugeschnitten war. Sehr spannend und beeindruckend war dann die Umsetzung und der Wissenstransfer durch die Trainer und Schauspieler.
Der Reality Parcours kam bei unseren Mitarbeitern ausgesprochen positiv an.“
„Die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat uns überzeugt. Wir werden gerne wieder mit dem Team von Alexander Verweyen zusammenarbeiten!“
„Ein Coaching sollte für unsere Firma einen Schritt nach vorne bedeuten. Durch den 1. Workshop von Ihrem Trainer wurde eine Eigendynamik freigesetzt die mich begeistert. Ich habe nun ein Team das mit eigenen Ideen nach vorne prescht, sich Gegenseitig unterstützt und ein unglaubliches „WIR-Gefühl“ entwickelt hat!
Der 2. Workshop formte den Teamgeist noch stärker und wir freuen uns bereits auf die nächste Einheit mit dem Team von Alexander Verweyen um jeden Einzelnen noch stärker in seinen Fähigkeiten zu unterstützen. Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit.“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS verbindet uns eine mittlerweile langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Aus der Erfahrung vieler gemeinsam durchgeführter Maßnahmen, insbesondere für Private Banking-Einheiten in Sparkassen vor Ort, schätzen wir neben den verschiedenen Trainer-Kompetenzen die hohe Individualisierung und Gründlichkeit mit der immer wieder Verkaufstrainings vorbereitet und durchgeführt werden. Gerade die Fähigkeit sich den unterschiedlichen Anforderungen der Sparkassen anzupassen sowie Konzepte und Trainer darauf abzustimmen, haben wir sehr schätzen gelernt. Das Ergebnis sind Teilnehmer, die ihre neuen Erkenntnisse begeistert umsetzen und damit nachhaltig am Erfolg der Sparkasse arbeiten!“
„Die beiden Tage mit den Trainern verliefen ausgezeichnet und die beiden Herren fanden eine hohe Akzeptanz. Die Rückmeldungen waren ausnahmslos positiv und meine Mitarbeiter arbeiteten sehr aktiv und produktiv mit. Wir freuen uns auf die nächsten Tage!“
Helmut Walker
Leiter Personalentwicklung – Kreissparkasse Böblingen
Achim Küssner
Member of Supervisory Board – Schroders
Christian Klemp
Geschäftsführer – Mode Zinser
Gregor Deix
Bereichsleiter Firmenkunden Österreich – Erste Bank
Jens Albrecht
Senior Vice President Sales National – Bundesdruckerei
Ralf Linden
Director of Sales & Marketing – Universum Group
Christiane Säumel
Vertriebsleitung – Finken Verlag
Dr. Matthias Albert
Mitglied des Vorstandes – Bank Gutmann
Hubert Murges
Senior Director of Sales EMEA – Arthrex
Theo Demmeler
Private Banking – Banque de Luxembourg
Christian Crain
Leiter Geschäftsentwicklung – MoneyPark
Diana Kön
HR Business Partner – DLL
Anne Aretz
Personal – Primagas
Elke Wolf
Geschäftsführerin – Juwelier Jasper
Norbert Hagl
Stellvertr. Akademieleiter – Sparkassenakademie Bayern
Sandro Meichtry
Mitglied der Geschäftsführung – Bank Thalwil
Unser bewährtes Alexander Verweyen® Prinzip
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