Training für High Potentials

Situation und Inhalte zu Training für High Potentials

Durch Sachkompetenz macht man auf sich aufmerksam, durch eine zeitgemäße Führungs- und Sozialkompetenz erzielt man nachhaltige Erfolge im Sinne des Unternehmens und klettert auf der Karriereleiter nach oben.

Der Weg zur erfolgreichen Führungskraft ist eine anspruchsvolle und komplexe Herausforderung mit zahlreichen Fallstricken. Um diese zu umschiffen, sind ein effizientes Selbstmanagement, eine selbstbewusste Wahrnehmung der eigenen Führungsrolle, Führungskompetenzen und wirkungsvolle Kommunikation gefragt.

Wie erwirbt man die Kompetenz, Autorität und das Charisma einer Führungskraft? Grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten zu den Themen Führung, Leadership und überzeugendes Auftreten vermittelt dieses Training mit vielen praktischen Übungen und neutralem Feedback. 

Dieses Training kann im Rahmen eines unternehmensinternen Förderprogrammes stattfinden.

Führungskräfte von morgen schon heute führen

Welche Aspekte sind zu beachten?

Kick Off-Meeting zu Führung

  • Einführung durch die Geschäftsführung, Teambildungsevent
  • Denkanstöße zu Führung und die sich ändernde Rolle der Führung

Führungsprozess und das richtige Handwerkszeug

  • Tools erfolgreicher Führung
  • Prozesse in der Führung

Werteorientiertes Management

  • Erkennen und gestalten der Unternehmenswerte
  • Persönliche Vorstellungen und Passgenauigkeiten

Emotionale Kompetenz in der Führung

  • Umgang mit der eigenen Emotionalität
  • Eingehen auf Mitarbeiter und Kollegen

Practice Erfahrungen bei namhaften Unternehmen

  • Erfahrungsaustausch mit anderen (branchenfremden) Unternehmen
  • Networking über das eigene Unternehmen hinaus

Change Management erfolgreich gestalten

  • Bedeutung und Entwicklung von Change
  • Erfolgreiche Beispiele von Change Management

Projektmanagement

  • Kompetenzen für das Projektmanagement entwickeln
  • Tools und Prozesse

Projektpräsentationen mit der Geschäftsführung

  • Projektarbeit vor Gremien und Top-Führungskräften präsentieren
  • Überzeugungskräfte mobilisieren

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