Erleben Sie das SPIN-Selling Training: Systematisch Kunden verstehen, Verkaufsprozesse optimieren un…
Business Consultants
Vertriebstraining und Vertriebsschulung
Heben Sie Ihr Sales-Department auf ein neues Level
Alexander Verweyen®
Führend im
Vertriebs- &
Führungstraining
Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen in zweiter Generation mit Sitz in München. Seit über 25 Jahren realisieren wir vertriebsorientierte Performance-Programme für namhafte Unternehmen. Unser Ziel: Menschen wirksam für Führung und Vertrieb zu befähigen – abseits klassischer Trainingspfade. Wir entwickeln messbare, nachhaltige Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere erfahrenen Trainer und Coaches mit nachweislich hoher Wirkung umsetzen.
Unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen eint der Anspruch auf echte Veränderung – diesem Anspruch fühlen wir uns verpflichtet.
Unsere Vertriebstrainings und Vertriebsschulungen helfen Ihrem Sales-Team, ihre Verkaufsfähigkeiten zu optimieren und effektive Strategien anzuwenden, um in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich zu sein. Erleben Sie, wie Ihre Mitarbeiter ihre Abschlussquoten steigern, Kundenbeziehungen stärken und Ihr Unternehmen auf die nächste Erfolgsstufe bringen.
+13.000
Teilnehmer im Jahr
87%
Buchen Wiederholung
+70
Trainer*innen und Coaches
+25
Jahre am Markt
FÜHRENDE UNTERNEHMEN WELTWEIT entwickelten sich dank uns weiter
Warum unser Vertriebs-Training?
Praxisnah und ergebnisorientiert
Unser Vertriebstraining ist darauf ausgelegt, sofort umsetzbare Ergebnisse zu liefern. Die Teilnehmer lernen praxisorientierte Techniken und Strategien, die sie direkt in ihrem Verkaufsalltag anwenden können. Dies führt zu spürbaren Verbesserungen in kürzester Zeit.
Maßgeschneiderte Inhalte
Wir passen die Inhalte unseres Trainings an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens, Ihre Produkte, Ihre Branche und Wettbewerbsumfeld an. So stellen wir sicher, dass Ihre Vertriebsteams genau die Werkzeuge erhalten, die sie benötigen, um ihre Ziele zu erreichen.
Erfahrene Trainer
Unsere Trainer sind Experten im Vertrieb mit langjähriger Erfahrung in verschiedenen Branchen. Sie bringen nicht nur theoretisches Wissen mit, sondern auch praktische Insights, die Ihre Mitarbeiter motivieren und ihnen helfen, ihre Verkaufsfähigkeiten auf ein neues Level zu heben.
Konkrete Ergebnisse des Vertriebs-Trainings
Teilnehmer unseres Vertriebstrainings verzeichnen messbare Erfolge, die sich direkt auf ihre Verkaufsleistung und die Gesamtperformance des Unternehmens auswirken. Nach dem Training berichten Unternehmen von einer deutlichen Steigerung der Abschlussquoten, einer verbesserten Kundenbindung und einer effizienteren Verkaufsstrategie. Zudem gelingt es den Teilnehmern, ihre Verkaufsprozesse zu optimieren und damit nachhaltige Umsatzsteigerungen zu erzielen.
Folgende Ergebnisse erzielen die Teilnehmer unserer Vertriebsschulungen und Vertriebstrainings konkret:
- Höhere Abschlussquoten
- Effizientere Verkaufsprozesse
- Stärkere Kundenbindung
- Besseres Verhandeln und Abschließen
- Erfolgreiches Cross- und Up-Selling
- Verkürzte Verkaufszyklen
- Optimierte Lead-Qualifizierung
- Effektivere Kundenansprache
- Mehr Vertrauen im Verkaufsprozess
- Professioneller Umgang mit Einwänden
- Steigerung der Verkaufsmargen
- Erfolgreiches Management von Kundenbeziehungen
- Erhöhte Produktivität im Vertrieb
- Besseres Verständnis für Kundenbedürfnisse
- Erfolgreiche Zielerreichung
- Nachhaltige Umsatzsteigerungen
Unsere Philosophie
Die Philosophie unserer Vertriebs-Trainings
Unsere Philosophie im Vertriebstraining basiert auf der Überzeugung, dass erfolgreicher Vertrieb weit mehr ist als das bloße Verkaufen von Produkten oder Dienstleistungen. Es geht darum, langfristige Beziehungen aufzubauen, die Bedürfnisse des Kunden genau zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die echten Mehrwert schaffen.
Diese Philosophie macht unser Vertriebstraining zu einem wirkungsvollen Instrument, um Ihre Vertriebsteams auf das nächste Level zu bringen und langfristigen Geschäftserfolg sicherzustellen.
Kundenorientierung im
Mittelpunkt
Wir legen großen Wert darauf, dass Ihre Vertriebsteams den Kunden in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen. Der Fokus liegt auf dem Aufbau von Vertrauen und der Schaffung von Win-Win-Situationen, die für beide Seiten nachhaltige Vorteile bieten.
Fachkompetenz als
Vertrauensbasis
Fachwissen ist eine entscheidende Grundlage, um auf Augenhöhe mit dem Kunden zu kommunizieren und als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen zu werden. Unser Training zeigt, wie Fachkompetenz gezielt und effektiv im Verkaufsprozess eingesetzt wird.
Praxisorientierte
Lernmethoden
Unser Training ist praxisnah gestaltet und setzt auf Methoden, die sofort in den Vertriebsalltag integriert werden können. Wir vermitteln keine theoretischen Konzepte, sondern praxiserprobte Techniken, die Ihre Mitarbeiter direkt anwenden können.
Nachhaltige
Entwicklung
Vertrieb ist ein langfristiger Prozess. Wir legen daher großen Wert auf die nachhaltige Entwicklung Ihrer Teams, indem wir nicht nur kurzfristige Erfolge, sondern auch langfristige Verbesserungen in der Vertriebsleistung fördern.
Inhalte
Inhalte der Vertriebs-Trainings
Unser Vertriebstraining bietet ein umfassendes Programm, das alle wesentlichen Aspekte des modernen Vertriebs abdeckt. Die Inhalte sind praxisorientiert und darauf ausgelegt, die Verkaufsfähigkeiten Ihrer Teams zu maximieren und gleichzeitig die Bedeutung von Fachkompetenz und professioneller Gesprächsführung hervorzuheben. Zu den Hauptthemen gehören:
Diese Inhalte werden individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Vertriebsmitarbeiter angepasst, um den maximalen Nutzen zu gewährleisten.
Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien, die auf Ihre spezifischen Märkte und Produkte zugeschnitten sind.
Die Rolle der Fachkompetenz in Verkaufsgesprächen – wann und wie Fachwissen eingesetzt werden sollte, um den Kunden nicht zu überfordern, sondern zu überzeugen.
Strategien, um in Gesprächen mit fachlichen Ansprechpartnern auf Kundenseite kompetent und überzeugend aufzutreten.
Identifikation und Sammlung relevanter Informationen, deren sinnvolle Verarbeitung sowie die richtige Vorbereitung auf die unterschiedlichen Rollen der Gesprächspartner.
Analyse, welche Rolle und Bedeutung jeder Gesprächspartner für das Erreichen Ihrer Vertriebsziele hat und wie Sie Einfluss- und Wirkungsverstärker professionell nutzen.
Techniken zur Aufbereitung und Platzierung von Argumenten sowie zur Nutzung geeigneter Präsentationshilfsmittel vor Entscheidergruppen.
Umgang mit kritischen Momenten in der Gesprächsführung, Trennung von Thema und Mensch, und der richtige Umgang mit Emotionen und Einwänden.
Zuhören als Schlüssel zur Kundenakzeptanz, der wertschätzende Umgang mit Kunden und die Vermeidung manipulativer Taktiken.
Methoden, um die Aufmerksamkeit Ihrer Gesprächspartner über den gesamten Verkaufsprozess hinweg aufrechtzuerhalten, inklusive der Rolle von Humor und interessanten Themen.
Bedeutung von Qualität und Quantität im Vertrieb, Planungsprinzipien und deren erfolgreiche Umsetzung im Tagesgeschäft.
Entwicklung neuer Ideen, um eingefahrene Kundenbeziehungen zu revitalisieren und die Risiken einer falschen Einschätzung von Bestandskunden zu vermeiden.
Wann und wie Druck in der Abschlussphase eingesetzt werden sollte, um Klarheit und Offenheit zu erreichen und die nötigen Informationen zu erhalten.
Methodik und Didaktik
Methodik und Didaktik im Vertriebs-Training
Unsere Vertriebsschulung kombiniert praxisnahe Methoden mit fundierten didaktischen Ansätzen, um sicherzustellen, dass Ihre Vertriebsmitarbeiter das Gelernte effektiv und nachhaltig in ihrem Alltag und Vertriebsprozess umsetzen können:
Diese methodische Vielfalt stellt sicher, dass die Teilnehmer nicht nur theoretisch geschult werden, sondern auch praktische Fähigkeiten entwickeln, die sie direkt anwenden können.
Prägnante Einführungen in zentrale Vertriebskonzepte, die das notwendige theoretische Wissen vermitteln und den Rahmen für die praktischen Übungen schaffen.
Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Austausch von Erfahrungen in der Gruppe, um verschiedene Perspektiven kennenzulernen und voneinander zu lernen.
Detaillierte Analyse und Optimierung von Verkaufsgesprächen durch gezielte Übungen zu zweit, begleitet von konstruktivem Feedback der Trainer.
Realitätsnahe Verkaufsszenarien, die den Teilnehmern helfen, ihre Gesprächsführung und Verhandlungstechniken in einem sicheren Rahmen zu üben und zu verfeinern.
Maßgeschneiderte Übungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Teilnehmer abgestimmt sind, um gezielt an Schwachstellen zu arbeiten.
Inspiration durch reale Erfolgsgeschichten und den Austausch bewährter Vertriebsstrategien, die in der Praxis funktionieren.
Konkrete Werkzeuge, die den Teilnehmern helfen, das Gelernte im Arbeitsalltag zu verankern und kontinuierlich zu verbessern.
Entwicklung einer persönlichen Strategie, um die neuen Vertriebsfähigkeiten nachhaltig in den Berufsalltag zu integrieren.
Formatmöglichkeiten
Formatmöglichkeiten des Vertriebs-Trainings
Unsere Vertriebstrainings und Vertriebsschulungen sind flexibel gestaltet und kann in verschiedenen Formaten angeboten werden, um den individuellen Bedürfnissen und zeitlichen Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden. Hier sind die wichtigsten Formatoptionen:
Diese flexiblen Formatoptionen gewährleisten, dass das Vertriebstraining optimal in den Arbeitsalltag Ihrer Teams integriert werden kann.
Das klassische Präsenztraining ermöglicht eine intensive, face-to-face Interaktion zwischen den Teilnehmern und dem Trainer. Es eignet sich besonders für Teams, die von direktem Feedback und dynamischen Gruppenübungen profitieren möchten.
Unser Online-Training bietet maximale Flexibilität und kann ortsunabhängig durchgeführt werden. Interaktive Webinare, virtuelle Breakout-Sessions und Online-Tools sorgen dafür, dass die Teilnehmer aktiv eingebunden werden und praxisnahe Erfahrungen sammeln können.
Die Kombination aus Präsenz- und Online-Training bietet das Beste aus beiden Welten. Teilnehmer können an Präsenzveranstaltungen teilnehmen und gleichzeitig die Vorteile von Online-Modulen nutzen, um das Gelernte in ihrem eigenen Tempo zu vertiefen.
Für Unternehmen, die schnelle Ergebnisse benötigen, bieten wir kompakte Intensiv-Workshops an. Diese konzentrierten Trainingsformate finden über ein bis zwei Tage statt und fokussieren sich auf die wichtigsten Aspekte des Vertriebs.
Unsere Inhouse-Trainings werden speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten. Inhalte, Dauer und Schwerpunkte werden in enger Abstimmung mit Ihnen festgelegt, um sicherzustellen, dass Ihre spezifischen Vertriebsziele erreicht werden.
Für eine besonders praxisnahe Umsetzung bieten wir On-the-Job Coaching an. Hierbei begleitet ein Trainer Ihre Mitarbeiter direkt in ihrem Arbeitsumfeld, gibt Feedback in Echtzeit und unterstützt sie dabei, ihre Vertriebsfähigkeiten direkt in der Praxis anzuwenden.
Zielgruppen
Zielgruppen für das Vertriebs-Training
Unser Vertriebstraining richtet sich an eine breite Palette von Zielgruppen innerhalb Ihres Unternehmens, die direkt oder indirekt in den Verkaufsprozess eingebunden sind. Es ist ideal für alle, die ihre Vertriebsfähigkeiten weiterentwickeln und ihre Verkaufsstrategien optimieren möchten:
Die Vertriebsschulungen sind ideal für alle, die eine Rolle im Vertriebsprozess spielen und ihre Fähigkeiten stärken möchten, um nachhaltige Verkaufserfolge zu erzielen.
Für Vertriebsteams, die ihre Verkaufsfähigkeiten verbessern und ihre Abschlussquoten steigern wollen.
Für Key Account Manager, die ihre Kundenbeziehungen vertiefen und den Umsatz mit bestehenden Kunden maximieren möchten.
Für Führungskräfte im Vertrieb, die ihre Teams dabei unterstützen wollen, leistungsfähiger und zielgerichteter zu arbeiten.
Für Mitarbeiter mit technischem Hintergrund, die lernen möchten, komplexe Produkte verständlich und überzeugend zu präsentieren.
Für Fachkräfte, die neue Märkte erschließen und innovative Verkaufsstrategien entwickeln möchten.
Für Teams, die eng mit Kunden zusammenarbeiten und sicherstellen wollen, dass diese langfristig zufrieden und loyal bleiben.
Für Produktmanager, die den Verkaufsprozess unterstützen möchten, indem sie überzeugende Wertversprechen für ihre Produkte entwickeln.
Für selbstständige Handelsvertreter, die in Ihren vertrieblichen Maßnahmen noch professioneller und erfolgreicher wirken möchten
Nutzen des Vertriebs-Trainings
Unser Vertriebstraining bietet weitreichende Vorteile sowohl für die Teilnehmenden als auch für Ihr Unternehmen. Hier sind die Hauptnutzen im Detail:
Dieses Training ist darauf ausgelegt, sowohl individuelle Fähigkeiten zu verbessern als auch das gesamte Vertriebsteam auf ein höheres Leistungsniveau zu heben.
Für die Teilnehmenden
- Steigerung der Verkaufsfähigkeiten: Erweiterung der persönlichen Fähigkeiten im Verkaufsgespräch und der Verhandlung.
- Erhöhte Abschlussquoten: Verbesserte Techniken und Strategien führen zu mehr erfolgreichen Abschlüssen.
- Stärkung des Selbstbewusstseins: Mehr Sicherheit im Umgang mit Kunden und in der Gesprächsführung.
- Verbesserte Kommunikationsfähigkeiten: Klarheit und Überzeugungskraft in der Kundenkommunikation.
- Erweiterte Fachkompetenz: Tieferes Verständnis der Produkte und Dienstleistungen sowie der Kundenbedürfnisse.
- Effektives Einwandmanagement: Besserer Umgang mit Einwänden und kritischen Situationen.
- Optimierung der Verkaufsstrategien: Individuell angepasste Verkaufsansätze und Strategien.
- Langfristige Kundenbindung: Techniken zur Pflege und Vertiefung langfristiger Kundenbeziehungen.
Für das Unternehmen
- Steigerung der Vertriebsleistung: Insgesamt höhere Effizienz und Effektivität im Vertriebsteam.
- Erhöhung des Umsatzes: Direkt messbare Umsatzsteigerungen durch verbesserte Verkaufsprozesse.
- Verbesserte Teamdynamik: Stärkung der Zusammenarbeit und des Austauschs innerhalb des Vertriebsteams.
- Stärkung der Marktposition: Wettbewerbsvorteile durch optimierte Vertriebsstrategien und -techniken.
- Nachhaltige Ergebnisse: Langfristige Verbesserung der Vertriebsergebnisse durch praxisnahe und umsetzbare Konzepte.
- Bessere Kundenbeziehungen: Aufbau von stabilen und langfristigen Kundenbeziehungen.
- Effiziente Nutzung von Ressourcen: Optimierung der Vertriebsressourcen und -prozesse.
- Innovative Vertriebsansätze: Einführung neuer, bewährter Methoden zur Umsatzsteigerung.
Trainer unserer Vertriebs-Trainings
Unsere Trainer im Bereich der Vertriebsschulungen sind Experten mit umfassender Erfahrung im Vertrieb und in der Vertriebsentwicklung. Sie bringen nicht nur tiefgreifendes Fachwissen mit, sondern auch praxisnahe Erfahrungen aus verschiedenen Branchen. Hier sind die Hauptmerkmale unserer Trainer:
- Erfahrene Vertriebsprofis: Unsere Trainer verfügen über langjährige Erfahrung in verschiedenen Vertriebsrollen und Branchen und können praxisnahe Einblicke und Tipps bieten.
- Zertifizierte Experten: Alle Trainer sind in anerkannten Vertriebs- und Verkaufstechniken geschult und zertifiziert, um sicherzustellen, dass Sie von den besten Methoden profitieren.
- Praxisorientierte Trainer: Sie kombinieren theoretisches Wissen mit praktischen Übungen und realen Fallstudien, um den Lernprozess effizient und anwendungsorientiert zu gestalten.
- Individuelle Betreuung: Unsere Trainer bieten persönliche Unterstützung und maßgeschneiderte Beratung, um auf spezifische Herausforderungen und Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen.
- Erfolgsnachweise: Die Trainer haben nachweislich erfolgreiche Projekte und Trainings durchgeführt, die zu signifikanten Verbesserungen in den Vertriebsergebnissen ihrer Kunden geführt haben.
Mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung sorgen unsere Trainer dafür, dass Sie und Ihr Team optimal auf die Herausforderungen des Vertriebs vorbereitet werden und praxisnahe Lösungen erhalten.
Referenzen zu
Vertriebs-Trainings
Unser Vertriebstraining hat Unternehmen aus verschiedenen Branchen spürbare Erfolge gebracht. Ein IT-Unternehmen steigerte seine Abschlussquote um 30%, ein Finanzdienstleister erhöhte den Umsatz um 25%, und ein Maschinenbauunternehmen erschloss erfolgreich neue Märkte. Auch im Einzelhandel wurde die Kundenkonversion und der Durchschnittsverkaufswert verbessert. Diese Erfolge zeigen, wie unser Training dazu beiträgt, Vertriebsziele effektiv zu erreichen und zu übertreffen.
Kosten unserer
Vertriebs-Trainings
Die Kosten für unser Vertriebstraining hängen von mehreren Faktoren ab, darunter das gewählte Format (Präsenz, Online, Hybrid), die Anzahl der Teilnehmer, die Dauer des Trainings und die Notwendigkeit maßgeschneiderter Inhalte. Um ein präzises Angebot zu erhalten, das auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ihr Budget abgestimmt ist, kontaktieren Sie uns bitte direkt. Wir erstellen gerne ein individuelles Angebot für Sie.
Anmeldung und
Kontakt zum
Vertriebs-Training
Wir stehen Ihnen gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung, um das passende Trainingsformat oder Seminar für Ihre künftigen Lorem Ipsum zu finden. Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Konzept und Angebot für Sie. Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf, um den nächsten Schritt in Richtung Vertriebserfolg zu gehen.
Der Anmeldeprozess für unser Vertriebstraining ist einfach und schnell:
1
Erstkontakt
Kontaktieren Sie uns über unsere Website, per Telefon oder E-Mail, um Ihr Interesse an unserem Training zu bekunden.
2
Bedarfsanalyse
Wir führen ein erstes Gespräch, um Ihre spezifischen Anforderungen, Ziele und Herausforderungen im Vertrieb zu verstehen.
3
Individuelles Angebot
Basierend auf der Bedarfsanalyse erstellen wir ein maßgeschneidertes Angebot, das die besten Trainingsoptionen für Ihre Bedürfnisse umfasst.
4
Trainingsplan
Nach Ihrer Zustimmung vereinbaren wir die Details, wie Termin, Format und Inhalte des Trainings.
5
Durchführung
Das Training wird gemäß dem vereinbarten Plan durchgeführt, wobei wir während des gesamten Prozesses Unterstützung bieten.
6
Nachbereitung
Nach dem Training erhalten Sie eine umfassende Nachbereitung und Möglichkeit zur Evaluierung, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht wurden.
Trainingsformate von Alexander Verweyen®
Unser Anspruch ist es, nicht nur inhaltlich den aktuellen Stand in unseren Verkaufstrainings zu gewährleisten, sondern unseren Kunden und Teilnehmern Formate anzubieten, welche vom üblichen Standard abweichen und sich maximal positiv auf einen Trainingstransfer in das Tagesgeschäft unserer Teilnehmer auswirkt.
Zusätzlich definieren wir jeden Auftrag als ein eigenständiges Projekt, welches individuell auf die Anforderungen unserer Kunden und unseren Erfahrungen in der jeweiligen Branche konzipiert wird. Damit erreichen wir einen sehr hohen Wirkungsgrad in unseren Maßnahmen. D.h. wir erreichen schneller und nachhaltiger positive Performancesteigerung im Vergleich zum Wettbewerb.
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FAQs zum Vertriebstraining
Ein Vertriebstraining ist eine gezielte Schulung, die Vertriebsmitarbeitern hilft, ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern, Verkaufsstrategien zu optimieren und bessere Ergebnisse im Verkaufsprozess zu erzielen.
Ein Vertriebstraining hilft dabei, Vertriebsstrategien zu verfeinern, die Kommunikation mit Kunden zu verbessern und die Abschlussquote zu steigern. Es unterstützt auch bei der Entwicklung von Verkaufskompetenzen und der Steigerung der Umsatzleistung.
Typische Themen umfassen Verkaufsgesprächsführung, Kundenbedürfnisse identifizieren, Einwandbehandlung, Verhandlungsstrategien und Abschlussmethoden. Spezifische Inhalte können je nach Training variieren.
Die Dauer eines Vertriebstrainings kann je nach Umfang und Format variieren. Trainings können von einem halben Tag bis hin zu mehreren Wochen dauern, inklusive Follow-up-Sessions.
Wir bieten verschiedene Formate an, darunter Präsenztraining, Online-Kurse, Hybrid-Formate (Kombination aus Präsenz und Online) und individuelle Einzeltrainings.
Sie können ein Vertriebstraining buchen, indem Sie uns über unsere Website, per Telefon oder E-Mail kontaktieren. Wir führen eine Bedarfsanalyse durch und erstellen ein maßgeschneidertes Angebot für Sie.
Die Kosten variieren je nach Trainingsformat, Dauer und spezifischen Anforderungen. Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
Typische Ergebnisse sind eine höhere Abschlussquote, verbesserte Kundenbindung, gesteigerte Umsätze und optimierte Verkaufsstrategien. Die genauen Ergebnisse hängen von den spezifischen Trainingszielen ab.
Unsere Trainer sind erfahrene Vertriebsprofis und zertifizierte Experten, die umfassende Praxiskenntnisse und bewährte Methoden einbringen, um effektive Ergebnisse zu gewährleisten.
Vertriebstrainings sind branchenübergreifend wertvoll, insbesondere für Technologie, Finanzdienstleistungen, Industrie, Einzelhandel und Dienstleistungen. Sie helfen Unternehmen aller Größen, ihre Vertriebsziele zu erreichen.
Ja, unser Vertriebstraining kann individuell angepasst werden, um auf spezifische Unternehmensbedürfnisse, Herausforderungen und Ziele einzugehen.
Der Erfolg kann durch Kennzahlen wie gesteigerte Verkaufszahlen, höhere Abschlussquoten, verbesserte Kundenfeedbacks und eine effizientere Vertriebsstrategie gemessen werden.
Ja, wir bieten Follow-up-Support an, um sicherzustellen, dass die im Training erlernten Fähigkeiten erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert werden.
Wir bieten sowohl Gruppenkurse als auch individuelle Einzeltrainings an, je nach Bedarf und Präferenz des Unternehmens.
Es ist empfehlenswert, das Training mehrere Wochen im Voraus zu buchen, um die Verfügbarkeit der Trainer und die Terminplanung sicherzustellen.
Während wir uns verpflichten, hochwertige Trainings und maßgeschneiderte Inhalte zu bieten, können wir keine spezifischen Ergebnisse garantieren. Der Erfolg hängt von der Anwendung und Umsetzung des Gelernten im Unternehmen ab.
Nutzen Sie die Erfahrungen von Verweyen – Business Consultants und lassen Sie sich kostenlos ein individuelles Konzept erarbeiten.
Erfolgsgeschichten von unseren Kunden
„Das Team von alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS hat uns bei der Neuausrichtung des Individualkundenbereichs maßgeblich unterstützt. Wir sind von der konzeptionellen Vorbereitung, der Durchführung und den Ergebnissen der Workshops für Führungskräfte und Vermögensbetreuer sehr zufrieden. Allen Trainern ist es sehr gut gelungen sich schnell in die Situation unseres Hauses und der Aufgabenstellung einzufinden. Wir profitieren sehr von der Zusammenarbeit.“
„Die Personalentwicklung ist für Schroders von strategischer Bedeutung. Umso wichtiger war es für uns einen professionellen Partner zu finden, der den hohen Erwartungen des Managements und unserer Mitarbeiter entspricht. In alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir diesen Partner voll und ganz gefunden. Die Kompetenz der Trainer und deren ausgefeiltes Konzept hat uns nicht nur gut gefallen, sondern uns auch auf das nächste Level verholfen!“
„Als es um die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Verkaufsmannschaft vor 4 Jahren ging, haben wir uns für alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS entschieden. Wichtig für uns war – neben einer fachlichen Expertise „Einzelhandel“ – auch ein wettbewerbsüberlegenes Trainings-Konzept für mehr als 400 Mitarbeiter zu bekommen. Darüber hinaus verfügt AVBC auch über – für uns wichtige – Erfahrungen aus anderen Branchen wie z.B. dem Banken– und Dienstleistungsbereich. Wir haben mit Alexander Verweyen und seinem Team gemeinsam viel erreicht und sind damit auf bestem Wege die Herausforderungen in unserer Branche erfolgreich zu meistern. Wir können AVBC uneingeschränkt empfehlen!“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir einen professionellen Partner gefunden, der sich hervorragend in die Vertriebsthemen unseres Firmenkundenbereichs eingearbeitet hat und es damit perfekt versteht, unsere Kundenberater kontinuierlichen im Bereich der Gesprächsführung weiterzuentwickeln. Selbst kritische und sehr erfahrene Teilnehmer sind von der Zusammenarbeit begeistert!“
„Die Trainer von AVBC verstehen es immer wieder ihre Workshops und Trainings optimal auf den Bedarf jedes einzelnen Mitarbeiters auszurichten! Stärken und Schwächen der Teilnehmer wurden punktgenau und auf angenehme Art herausgearbeitet. So war jeder motiviert mitzumachen. Besonders die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat überzeugt. Die Vertriebsmitarbeiter haben bereits einige Trainings in ihrer beruflichen Laufbahn absolviert, jedoch hat dieses Programm sie durch den beeindruckenden Wissenstransfer bei gleichzeitig hohem Praxisbezug sowie den Einsatz kompetenter Kommunikationstechniken nachhaltig beeindruckt.
Darüber hinaus ist noch zu betonen, dass nicht nur die Trainings von AVBC sehr hilfreich für uns sind, sondern auch die Unterstützung auf übergeordneter Ebene durch Herrn Verweyen selbst!“
„Der persönliche und telefonische Kundenkontakt mit unseren Kunden ist ein elementar wichtiger Baustein des Erfolgs von UNIVERSUM. alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS ist ein wichtiger Partner, wenn es um das Training unserer Mitarbeitern im Kundenkontakt geht. Vor allem die praxisorientierten Inhalte und die innovative Vorgehensweise in den Trainings sind für uns ein entscheidender Grund, warum wir uns für AVBC entschieden haben. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!“
„Der REALITY PARCOURS ist kein Verkaufstraining, aus dem man einfach so herausgeht. Der Parcours ist der Anfang einer neuen Denke, einer gewinnbringenden Reflektion – nicht nur für sich selbst, sondern für das gesamte Team einschließlich Führungskraft. Jeder Außendienst-Organisation, die Visionen hat, ihr Selbstverständnis vertiefen und ihre Stärken ausbauen möchte, wünsche ich diese positive und ausgesprochen wertvolle Erfahrung.“
„Verweyen verblüfft in seinen Workshops: Er kennt 33 Strategien sich einen Millionär zu angeln, und es funktioniert tatsächlich!“
„Das kann Alexander Verweyen mit seinem Team immer wieder bedienen: Mit Ideenreichtum, Empathie und langjähriger Erfahrung aus medizintechnischen Verkaufsorganisationen unterstützen er und sein Team unsere anspruchsvollen Verkaufsziele. Die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams ist schon immer das wichtigste bei uns, wir profitieren sehr von dieser Zusammenarbeit!“
„Der Reality Parcours hat uns außergewöhnlich gefallen, da er im Vergleich zu vielen Trainings, die wir mit Coaches bisher organisiert haben, sehr effizient ist – frei nach dem Motto: „Lieber machen als viel diskutieren!“ Besonders die gespielten Kundenrollen waren sehr treffgenau und die realen Beispiele erleben wir in der täglichen Praxis. Ein ganz großes Kompliment von meiner Seite zu der Moderation und zum geleisteten Programm insgesamt.“
„Wir haben Herrn Alexander Verweyen und sein Team auf Empfehlung kennen gelernt und für unser Unternehmen engagiert, weil wir hohe Ansprüche und Ziele in einem modernen, technologie-basierten und maximal kundenorientierten Vertrieb verfolgen. Die Arbeit mit AVBC ist von hoher Partnerschaftlichkeit geprägt. AVBC ist für uns nicht nur Trainer oder Coach, sondern inzwischen temporärer Kollege, der sich ehrlich und mit hoher Leidenschaft sowie Professionalität für die Erreichung unserer Ziele interessiert und einsetzt.“
„Das Konzept des Reality Parcours hat uns sofort überzeugt. Ein praxisnahes, maßgeschneidertes Telefontraining, welches die Alltagssituationen unseres Vertriebsinnendienstes abdeckte.
Der Reality Parcours hat selbst kritische Teilnehmer überzeugt, weil es passgenau auf uns zugeschnitten war. Sehr spannend und beeindruckend war dann die Umsetzung und der Wissenstransfer durch die Trainer und Schauspieler.
Der Reality Parcours kam bei unseren Mitarbeitern ausgesprochen positiv an.“
„Die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat uns überzeugt. Wir werden gerne wieder mit dem Team von Alexander Verweyen zusammenarbeiten!“
„Ein Coaching sollte für unsere Firma einen Schritt nach vorne bedeuten. Durch den 1. Workshop von Ihrem Trainer wurde eine Eigendynamik freigesetzt die mich begeistert. Ich habe nun ein Team das mit eigenen Ideen nach vorne prescht, sich Gegenseitig unterstützt und ein unglaubliches „WIR-Gefühl“ entwickelt hat!
Der 2. Workshop formte den Teamgeist noch stärker und wir freuen uns bereits auf die nächste Einheit mit dem Team von Alexander Verweyen um jeden Einzelnen noch stärker in seinen Fähigkeiten zu unterstützen. Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit.“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS verbindet uns eine mittlerweile langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Aus der Erfahrung vieler gemeinsam durchgeführter Maßnahmen, insbesondere für Private Banking-Einheiten in Sparkassen vor Ort, schätzen wir neben den verschiedenen Trainer-Kompetenzen die hohe Individualisierung und Gründlichkeit mit der immer wieder Verkaufstrainings vorbereitet und durchgeführt werden. Gerade die Fähigkeit sich den unterschiedlichen Anforderungen der Sparkassen anzupassen sowie Konzepte und Trainer darauf abzustimmen, haben wir sehr schätzen gelernt. Das Ergebnis sind Teilnehmer, die ihre neuen Erkenntnisse begeistert umsetzen und damit nachhaltig am Erfolg der Sparkasse arbeiten!“
„Die beiden Tage mit den Trainern verliefen ausgezeichnet und die beiden Herren fanden eine hohe Akzeptanz. Die Rückmeldungen waren ausnahmslos positiv und meine Mitarbeiter arbeiteten sehr aktiv und produktiv mit. Wir freuen uns auf die nächsten Tage!“
Helmut Walker
Leiter Personalentwicklung – Kreissparkasse Böblingen
Achim Küssner
Member of Supervisory Board – Schroders
Christian Klemp
Geschäftsführer – Mode Zinser
Gregor Deix
Bereichsleiter Firmenkunden Österreich – Erste Bank
Jens Albrecht
Senior Vice President Sales National – Bundesdruckerei
Ralf Linden
Director of Sales & Marketing – Universum Group
Christiane Säumel
Vertriebsleitung – Finken Verlag
Dr. Matthias Albert
Mitglied des Vorstandes – Bank Gutmann
Hubert Murges
Senior Director of Sales EMEA – Arthrex
Theo Demmeler
Private Banking – Banque de Luxembourg
Christian Crain
Leiter Geschäftsentwicklung – MoneyPark
Diana Kön
HR Business Partner – DLL
Anne Aretz
Personal – Primagas
Elke Wolf
Geschäftsführerin – Juwelier Jasper
Norbert Hagl
Stellvertr. Akademieleiter – Sparkassenakademie Bayern
Sandro Meichtry
Mitglied der Geschäftsführung – Bank Thalwil
Unser bewährtes Alexander Verweyen® Prinzip
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