Vertriebstraining und Vertriebsschulung
Professionelle Verkaufsfertigkeiten systematisch ausbauen: Strategien, Methoden & Kommunikation für …
Business Consultants
Challenger Sale Training
Der Schlüssel zu nachhaltigem Vertriebserfolg
alexander verweyen®
Führend im
Challenger Sale
Training
Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen in zweiter Generation mit Sitz in München. Seit über 25 Jahren realisieren wir vertriebsorientierte Performance-Programme für namhafte Unternehmen. Unser Ziel: Menschen wirksam für Führung und Vertrieb zu befähigen – abseits klassischer Trainingspfade. Wir entwickeln messbare, nachhaltige Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere erfahrenen Trainer und Coaches mit nachweislich hoher Wirkung umsetzen.
Unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und Regionen eint der Anspruch auf echte Veränderung – diesem Anspruch fühlen wir uns verpflichtet.
Unser Challenger Sale Training hilft Unternehmen zu einer grundlegend neuen, erwiesenermaßen erfolgreicheren Herangehensweise im Vertrieb und der Verkaufsmethodik. Dieser Ansatz hat bewiesen, dass er Unternehmen dabei hilft, sich in wettbewerbsintensiven Märkten abzuheben und nachhaltige Erfolge mit diesem Verkaufsmodell zu erzielen.
Das Challenger Sale Training ist ein Vertriebsmodell, bei dem Vertriebsmitarbeiter befähigt werden, ihre Kunden gezielt herauszufordern, die Denkweise zu verändern und sie so zu besseren Kaufentscheidungen zu führen.
+13.000
Teilnehmer im Jahr
87%
Buchen Wiederholung
+70
Trainer*innen und Coaches
+25
Jahre am Markt
FÜHRENDE UNTERNEHMEN WELTWEIT entwickelten sich dank uns weiter
Warum unser Challenger Sale Training?
Aktives Führen von Verkaufsgesprächen
Wir trainieren die Teilnehmer durch Rollenspiele und praxisnahe Übungen, den Verkaufsprozess selbstbewusst zu steuern und strukturierte (und “merk”-würdige) Gespräche mit Top-Entscheidern wirkungsvoll zu führen.
Kunden zum Umdenken bewegen
Im Challenger Sale Training entwickeln und verfeinern wir gemeinsam spezifische Messages und Insights, die die Teilnehmer in ihren Verkaufsgesprächen & ihrer Verkaufsmethodik nutzen können, um kunden- und persona-spezifische Überzeugungen zu hinterfragen.
Nachhaltiger Erfolg
Durch unsere praxisorientierten und umsetzungsbegleitenden Formate sorgen wir dafür, dass die Teilnehmer und Vertriebler das Gelernte nachhaltig umsetzen und bei Wunsch die gesamte Organisation zu „Challengern“ transformiert wird.
Konkrete Ergebnisse des Challenger Sale Trainings
Teilnehmer unseres Challenger Sale Trainings erzielen messbare Erfolge, die sich direkt auf ihre Verkaufsleistung und die gesamte Vertriebsorganisation auswirken. Nach unserem Training berichten Unternehmen von signifikanten Steigerungen in der Abschlussquote, einer besseren Kundenbindung und einer effizienteren Steuerung von Verkaufsgesprächen und Verkaufsmethodiken. Zudem gelingt es den Teilnehmern, durch den Einsatz der entwickelten Insights und Messages gezielt Einfluss auf die Entscheidungsprozesse ihrer Kunden zu nehmen, was langfristig zu nachhaltigem Umsatzwachstum führt.
- Aktives Steuern von Verkaufsgesprächen
- Erfolgreiches Reframing von Kundenperspektiven
- Erhöhung der Abschlussquote
- Effektive Preisverhandlungen durch Spannung
- Verkürzung des Verkaufszyklus
- Persona-spezifische Verkaufsstrategien
- Sicherer Umgang mit Einwänden
- Höhere Erfolgsquote bei Neukunden
- Mehr Vertrauen in Verkaufsprozesse
- Besseres Erkennen von Verkaufschancen
- Erfolgreiche Cross-Selling-Strategien
- Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
- Erhöhte Margen durch gezielte Gespräche
- Effektives Nutzen von Insights
- Förderung von Kundenloyalität
- Stärkung des strategischen Denkens
Unsere Philosophie
Die Philosophie unserer Challenger Sale Trainings
Unsere Challenger Sale Trainings basieren auf der Überzeugung, dass effektiver Vertrieb weit über traditionelle Methoden und Vertriebsmodelle hinausgeht. Wir glauben daran, dass echte Verkaufserfolge durch strategische Führung, fundierte Einsichten und die aktive Herausforderung des Kunden oder Interessenten erzielt werden.
Unser Ansatz konzentriert sich darauf, Vertriebsmitarbeiter zu „Challengern“ zu machen – Profis, die Kunden nicht nur begleiten, sondern sie durch neue Perspektiven und gezielte Herausforderungen zu besseren Entscheidungen führen. Diese Philosophie prägt jedes Element unseres Trainingsprogramms und sorgt letztendlich für ein optimiertes Verkaufsmodell zur Anwendung für oder in Ihr Unternehmen.
Inhalte
Inhalte des Challenger Sale Trainings
Unser Challenger Sale Training deckt alle wesentlichen Aspekte des Challenger-Ansatzes ab, um Ihre Vertriebsfähigkeiten gezielt zu stärken:
Einblick in die Entstehung und Evolution des Challenger Sale-Ansatzes.
Fokussierung auf Teach, Tailor, Take Control als Kernmethoden.
Warum traditionelle Vertriebsmodelle oft an ihre Grenzen stoßen.
Bedeutung und Anwendung von tiefgreifenden Kundenkenntnissen.
Entwicklung und Einsatz effektiver Kunden-Insights.
Identifikation des eigenen Verkäufertyps und Anpassung des Stils.
Methoden, um Kunden in produktive, diskursive Gespräche zu führen.
Strategien zum souveränen Umgang mit Widerständen.
Rollenspiele zur Verbesserung der Gesprächsführung.
Nutzen von Daten zur überzeugenden Präsentation von Lösungen.
Effektive Techniken für erfolgreiche Abschlüsse.
Konkrete Schritte zur Umsetzung des Gelernten im Alltag.
Methodik und Didaktik
Methodik und Didaktik im Challenger Sale Training
Unser Challenger Sale Training kombiniert praxisorientierte Methoden dieses Verkaufsmodells mit tiefgreifenden didaktischen Ansätzen, um einen einzigartigen Lernerfolg zu gewährleisten:
Dieser einzigartige Mix aus Theorie, Praxis und individualisiertem Training macht unser Programm so wirkungsvoll und nachhaltig für Vertriebsmitarbeiter.
Prägnante Einführungen in zentrale Themen.
Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen und Austausch von Ideen.
Detaillierte Analyse und Optimierung von Gesprächsleitfäden.
Maßgeschneiderte Inhalte, die auf spezifische Kundenbedürfnisse abgestimmt sind.
Realitätsnahe Verkaufsszenarien zur Verfeinerung der Gesprächsführung.
Aufgaben, die das Gelernte direkt anwenden lassen.
Inspiration durch reale Erfolgsstrategien und den Austausch bewährter Methoden.
Konkrete Werkzeuge zur Festigung und praktischen Anwendung des Gelernten.
Persönliche Strategie, um das Gelernte nachhaltig im Arbeitsalltag zu integrieren.
Formatmöglichkeiten
Formatmöglichkeiten des Challenger Sale Trainings
Unser Challenger Sale Training bietet eine Vielzahl von Formaten, die flexibel auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind:
Sie möchten sich ganz sicher sein, welches Format oder welcher Ansatz für Sie bzw. Ihr Team oder Vertriebsmitarbeiter am besten geeignet ist? Gerne beraten wir Sie individuell. Kontaktieren Sie uns, um eine maßgeschneiderte Vorgehensweise zu erstellen, die Ihre Challenger-Ziele optimal unterstützt.
Maßgeschneiderte Workshops bei Ihnen vor Ort
Virtuelle, interaktive Trainings
Kombination aus Präsenz- und Online-Lernen.
Persönliche Betreuung für spezifische Herausforderungen.
Flexibles Lernen nach eigenem Tempo.
Direktes Coaching im Arbeitsumfeld.
Praxisnahe Herausforderungen im realen Umfeld mit “echten” Kunden.
Begleitung bei der Umsetzung mit mehreren kurzen Sessions.
Zielgruppen
Zielgruppen für das Challenger Sale Training
Unser Challenger Sale Training ist ideal für verschiedene Zielgruppen:
Die ihre Verkaufsstrategie auf ein höheres Niveau heben möchten.
Die ihre Teams & Vertriebler befähigen wollen, proaktiv zu agieren und bessere Ergebnisse zu erzielen.
Die ihre persönlichen Verkaufsfähigkeiten weiterentwickeln möchten.
Die sich durch eine differenzierte Verkaufsstrategie abheben wollen.
Nutzen des Challenger Sale Trainings
Der Challenger Sale revolutioniert die Art und Weise, wie Verkaufsprozesse und Verkaufsmodelle gestaltet und erfolgreich umgesetzt werden. Das Konzept bietet somit entscheidende Vorteile für Mitarbeitende, Vertriebler und Unternehmen gleichermaßen.
Für die Teilnehmenden
- Selbstbewusstsein: Stärkung des Selbstvertrauens in komplexen Verkaufsgesprächen.
- Proaktive Gesprächsführung: Fähigkeit, Gespräche gezielt zu steuern und Kundenperspektiven zu verändern.
- Verbesserte Verkaufsabschlüsse: Höhere Abschlussquoten durch strategisches Verkaufen.
- Langfristige Kundenbindung: Aufbau starker und nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Für das Unternehmen
- Optimierte Verkaufsprozesse: Effizientere und ergebnisorientierte Abläufe im Vertrieb.
- Gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit: Differenzierung durch eine strategischere Verkaufsweise.
- Nachhaltiges Umsatzwachstum: Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg durch verbesserte Verkaufsleistungen.
- Stärkung der Vertriebsorganisation: Höhere Leistungsfähigkeit des gesamten Vertriebsteams.
Trainer unserer Challenger Sale Trainings
Unsere Challenger Sale Trainings werden von erfahrenen Experten geleitet, die nicht nur über tiefes Wissen und umfangreiche Praxis im Vertrieb verfügen, sondern auch Challenger-zertifiziert sind. Sie haben den Ansatz erfolgreich in verschiedenen Branchen implementiert und weiterentwickelt, um ihn noch wirkungsvoller zu machen. Diese Weiterentwicklung des Verkaufsmodells stellt sicher, dass unsere Trainings immer auf dem neuesten Stand sind und den spezifischen Bedürfnissen der Teilnehmer gerecht werden. Mit dieser Kombination aus Zertifizierung und Innovation bieten unsere Trainer ein einzigartiges und wertvolles Lernerlebnis.
Referenzen zu
Challenger Sale
Trainings
Unsere Challenger Sale Trainings haben bereits zahlreiche Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen dabei unterstützt, ihre Vertriebsstrategien nachhaltig zu optimieren. Ob Technologie, Finanzdienstleistungen, Maschinenbau, Konsumgüter oder Dienstleistungen – wir haben mit Organisationen in verschiedensten Sektoren zusammengearbeitet und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt. Unsere Kunden berichten von messbaren Erfolgen, wie einer signifikanten Steigerung der Abschlussquoten, einer verbesserten Kundenbindung und einer insgesamt gestärkten Wettbewerbsposition.
Kosten unserer
Challenger Sale
Trainings
Die Kosten für unser Challenger Sale Training werden individuell basierend auf Gruppengröße, Format und Umfang des Trainings und der Interessenten gestaltet. Wir möchten sicherstellen, dass das Training optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist und Ihnen den größten Mehrwert bietet. Gerne beraten wir Sie persönlich, um ein maßgeschneidertes Konzept und Angebot für Ihr Unternehmen zu erstellen. Kontaktieren Sie uns, um gemeinsam die beste Lösung für Ihre Organisation zu finden.
Anmeldung und
Kontakt zum
Challenger Sale
Training
Wir stehen Ihnen gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung, um das passende Trainingsformat für Ihre Bedürfnisse zu finden. Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept und erstellen ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen. Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf, um den nächsten Schritt in Richtung Vertriebserfolg und optimiertem Vertriebsmodell zu gehen.
Der Ablauf zur Buchung eines individuellen Challenger Sale Training ist einfach und transparent:
1
Anfrage stellen
Kontaktieren Sie uns über unser Formular oder per E-Mail.
2
Erstgespräch
In einem kurzen, virtuellen Erstgespräch klären wir Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele.
3
Individuelles Konzept und Angebot
Wir erstellen ein maßgeschneidertes Konzept und ein passendes Angebot.
4
Entscheidung
Sie prüfen unser Angebot und entscheiden über die Buchung des Trainings.
Trainingsformate von alexander verweyen®
Unser Anspruch ist es, nicht nur inhaltlich den aktuellen Stand in unseren Verkaufstrainings zu gewährleisten, sondern unseren Kunden und Teilnehmern Formate anzubieten, welche vom üblichen Standard abweichen und sich maximal positiv auf einen Trainingstransfer in das Tagesgeschäft unserer Teilnehmer auswirkt.
Zusätzlich definieren wir jeden Auftrag als ein eigenständiges Projekt, welches individuell auf die Anforderungen unserer Kunden und unseren Erfahrungen in der jeweiligen Branche konzipiert wird. Damit erreichen wir einen sehr hohen Wirkungsgrad in unseren Maßnahmen. D.h. wir erreichen schneller und nachhaltiger positive Performancesteigerung im Vergleich zum Wettbewerb.
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FAQs zum Challenger Sale Training
Das Verkaufsmodell des Challenger Sale Training ist ein strukturiertes Programm, das Vertriebsmitarbeiter befähigt, Verkaufsgespräche aktiv zu steuern, Kunden durch neue Perspektiven herauszufordern und höhere Verkaufsabschlüsse zu erzielen. Es basiert auf dem bewährten Challenger-Ansatz, der sich auf die Prinzipien „Teach, Tailor, Take Control“ stützt.
Die Kosten für das Challenger Sale Training variieren je nach Format, Gruppengröße und Umfang des Trainings. Wir erstellen gerne ein individuelles Angebot, basierend auf Ihren spezifischen Anforderungen.
Das Challenger Sale Training fokussiert sich auf das aktive Führen von Verkaufsgesprächen, das Entwickeln spezifischer Kunden-Insights und das gezielte Umdenken des Kunden, um nachhaltige Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Das Training richtet sich an Vertriebsteams, Vertriebsleiter und Einzelpersonen, die ihre Verkaufstechniken verbessern und ihre Abschlussquoten steigern möchten.
Die Dauer des Trainings hängt vom gewählten Format ab. Es kann von eintägigen Workshops bis hin zu mehrwöchigen Programmen reichen.
Wir bieten verschiedene Formate an, darunter Inhouse-Trainings, Online-Kurse, Einzelcoaching, Workshops und hybride Modelle.
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das die erworbenen Fähigkeiten bestätigt.
Ja, das Training wird individuell an Ihre Branche und spezifischen Geschäftsanforderungen angepasst.
Nach Ihrer Anfrage führen wir ein virtuelles Erstgespräch, um Ihre Bedürfnisse zu klären. Anschließend erstellen wir ein maßgeschneidertes Konzept und Angebot, basierend auf dem Sie entscheiden können.
Wir bieten Follow-up-Sessions und weiterführende Unterstützung, um sicherzustellen, dass das gelernte Verkaufsmodell erfolgreich in die Praxis umgesetzt wird.
Nutzen Sie die Erfahrungen von Verweyen – Business Consultants und lassen Sie sich kostenlos ein individuelles Konzept erarbeiten.
Erfolgsgeschichten von unseren Kunden
„Das Team von alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS hat uns bei der Neuausrichtung des Individualkundenbereichs maßgeblich unterstützt. Wir sind von der konzeptionellen Vorbereitung, der Durchführung und den Ergebnissen der Workshops für Führungskräfte und Vermögensbetreuer sehr zufrieden. Allen Trainern ist es sehr gut gelungen sich schnell in die Situation unseres Hauses und der Aufgabenstellung einzufinden. Wir profitieren sehr von der Zusammenarbeit.“
„Die Personalentwicklung ist für Schroders von strategischer Bedeutung. Umso wichtiger war es für uns einen professionellen Partner zu finden, der den hohen Erwartungen des Managements und unserer Mitarbeiter entspricht. In alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir diesen Partner voll und ganz gefunden. Die Kompetenz der Trainer und deren ausgefeiltes Konzept hat uns nicht nur gut gefallen, sondern uns auch auf das nächste Level verholfen!“
„Als es um die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Verkaufsmannschaft vor 4 Jahren ging, haben wir uns für alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS entschieden. Wichtig für uns war – neben einer fachlichen Expertise „Einzelhandel“ – auch ein wettbewerbsüberlegenes Trainings-Konzept für mehr als 400 Mitarbeiter zu bekommen. Darüber hinaus verfügt AVBC auch über – für uns wichtige – Erfahrungen aus anderen Branchen wie z.B. dem Banken– und Dienstleistungsbereich. Wir haben mit Alexander Verweyen und seinem Team gemeinsam viel erreicht und sind damit auf bestem Wege die Herausforderungen in unserer Branche erfolgreich zu meistern. Wir können AVBC uneingeschränkt empfehlen!“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir einen professionellen Partner gefunden, der sich hervorragend in die Vertriebsthemen unseres Firmenkundenbereichs eingearbeitet hat und es damit perfekt versteht, unsere Kundenberater kontinuierlichen im Bereich der Gesprächsführung weiterzuentwickeln. Selbst kritische und sehr erfahrene Teilnehmer sind von der Zusammenarbeit begeistert!“
„Die Trainer von AVBC verstehen es immer wieder ihre Workshops und Trainings optimal auf den Bedarf jedes einzelnen Mitarbeiters auszurichten! Stärken und Schwächen der Teilnehmer wurden punktgenau und auf angenehme Art herausgearbeitet. So war jeder motiviert mitzumachen. Besonders die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat überzeugt. Die Vertriebsmitarbeiter haben bereits einige Trainings in ihrer beruflichen Laufbahn absolviert, jedoch hat dieses Programm sie durch den beeindruckenden Wissenstransfer bei gleichzeitig hohem Praxisbezug sowie den Einsatz kompetenter Kommunikationstechniken nachhaltig beeindruckt.
Darüber hinaus ist noch zu betonen, dass nicht nur die Trainings von AVBC sehr hilfreich für uns sind, sondern auch die Unterstützung auf übergeordneter Ebene durch Herrn Verweyen selbst!“
„Der persönliche und telefonische Kundenkontakt mit unseren Kunden ist ein elementar wichtiger Baustein des Erfolgs von UNIVERSUM. alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS ist ein wichtiger Partner, wenn es um das Training unserer Mitarbeitern im Kundenkontakt geht. Vor allem die praxisorientierten Inhalte und die innovative Vorgehensweise in den Trainings sind für uns ein entscheidender Grund, warum wir uns für AVBC entschieden haben. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!“
„Der REALITY PARCOURS ist kein Verkaufstraining, aus dem man einfach so herausgeht. Der Parcours ist der Anfang einer neuen Denke, einer gewinnbringenden Reflektion – nicht nur für sich selbst, sondern für das gesamte Team einschließlich Führungskraft. Jeder Außendienst-Organisation, die Visionen hat, ihr Selbstverständnis vertiefen und ihre Stärken ausbauen möchte, wünsche ich diese positive und ausgesprochen wertvolle Erfahrung.“
„Verweyen verblüfft in seinen Workshops: Er kennt 33 Strategien sich einen Millionär zu angeln, und es funktioniert tatsächlich!“
„Das kann Alexander Verweyen mit seinem Team immer wieder bedienen: Mit Ideenreichtum, Empathie und langjähriger Erfahrung aus medizintechnischen Verkaufsorganisationen unterstützen er und sein Team unsere anspruchsvollen Verkaufsziele. Die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams ist schon immer das wichtigste bei uns, wir profitieren sehr von dieser Zusammenarbeit!“
„Der Reality Parcours hat uns außergewöhnlich gefallen, da er im Vergleich zu vielen Trainings, die wir mit Coaches bisher organisiert haben, sehr effizient ist – frei nach dem Motto: „Lieber machen als viel diskutieren!“ Besonders die gespielten Kundenrollen waren sehr treffgenau und die realen Beispiele erleben wir in der täglichen Praxis. Ein ganz großes Kompliment von meiner Seite zu der Moderation und zum geleisteten Programm insgesamt.“
„Wir haben Herrn Alexander Verweyen und sein Team auf Empfehlung kennen gelernt und für unser Unternehmen engagiert, weil wir hohe Ansprüche und Ziele in einem modernen, technologie-basierten und maximal kundenorientierten Vertrieb verfolgen. Die Arbeit mit AVBC ist von hoher Partnerschaftlichkeit geprägt. AVBC ist für uns nicht nur Trainer oder Coach, sondern inzwischen temporärer Kollege, der sich ehrlich und mit hoher Leidenschaft sowie Professionalität für die Erreichung unserer Ziele interessiert und einsetzt.“
„Das Konzept des Reality Parcours hat uns sofort überzeugt. Ein praxisnahes, maßgeschneidertes Telefontraining, welches die Alltagssituationen unseres Vertriebsinnendienstes abdeckte.
Der Reality Parcours hat selbst kritische Teilnehmer überzeugt, weil es passgenau auf uns zugeschnitten war. Sehr spannend und beeindruckend war dann die Umsetzung und der Wissenstransfer durch die Trainer und Schauspieler.
Der Reality Parcours kam bei unseren Mitarbeitern ausgesprochen positiv an.“
„Die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat uns überzeugt. Wir werden gerne wieder mit dem Team von Alexander Verweyen zusammenarbeiten!“
„Ein Coaching sollte für unsere Firma einen Schritt nach vorne bedeuten. Durch den 1. Workshop von Ihrem Trainer wurde eine Eigendynamik freigesetzt die mich begeistert. Ich habe nun ein Team das mit eigenen Ideen nach vorne prescht, sich Gegenseitig unterstützt und ein unglaubliches „WIR-Gefühl“ entwickelt hat!
Der 2. Workshop formte den Teamgeist noch stärker und wir freuen uns bereits auf die nächste Einheit mit dem Team von Alexander Verweyen um jeden Einzelnen noch stärker in seinen Fähigkeiten zu unterstützen. Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit.“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS verbindet uns eine mittlerweile langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Aus der Erfahrung vieler gemeinsam durchgeführter Maßnahmen, insbesondere für Private Banking-Einheiten in Sparkassen vor Ort, schätzen wir neben den verschiedenen Trainer-Kompetenzen die hohe Individualisierung und Gründlichkeit mit der immer wieder Verkaufstrainings vorbereitet und durchgeführt werden. Gerade die Fähigkeit sich den unterschiedlichen Anforderungen der Sparkassen anzupassen sowie Konzepte und Trainer darauf abzustimmen, haben wir sehr schätzen gelernt. Das Ergebnis sind Teilnehmer, die ihre neuen Erkenntnisse begeistert umsetzen und damit nachhaltig am Erfolg der Sparkasse arbeiten!“
„Die beiden Tage mit den Trainern verliefen ausgezeichnet und die beiden Herren fanden eine hohe Akzeptanz. Die Rückmeldungen waren ausnahmslos positiv und meine Mitarbeiter arbeiteten sehr aktiv und produktiv mit. Wir freuen uns auf die nächsten Tage!“
Helmut Walker
Leiter Personalentwicklung – Kreissparkasse Böblingen
Achim Küssner
Member of Supervisory Board – Schroders
Christian Klemp
Geschäftsführer – Mode Zinser
Gregor Deix
Bereichsleiter Firmenkunden Österreich – Erste Bank
Jens Albrecht
Senior Vice President Sales National – Bundesdruckerei
Ralf Linden
Director of Sales & Marketing – Universum Group
Christiane Säumel
Vertriebsleitung – Finken Verlag
Dr. Matthias Albert
Mitglied des Vorstandes – Bank Gutmann
Hubert Murges
Senior Director of Sales EMEA – Arthrex
Theo Demmeler
Private Banking – Banque de Luxembourg
Christian Crain
Leiter Geschäftsentwicklung – MoneyPark
Diana Kön
HR Business Partner – DLL
Anne Aretz
Personal – Primagas
Elke Wolf
Geschäftsführerin – Juwelier Jasper
Norbert Hagl
Stellvertr. Akademieleiter – Sparkassenakademie Bayern
Sandro Meichtry
Mitglied der Geschäftsführung – Bank Thalwil
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