Führungskräfteschulung absolvieren

Nicht nur die Mitarbeiter im Vertrieb sollten sich weiterbilden, sondern auch die Führungskräfte. Denn auch im Bereich der Mitarbeiterführung gibt es ständig neue Erkenntnisse, weshalb führende Angestellte eine Führungskräfteschulung absolvieren müssen.


Unser Idealbild einer Führungskraft

Eine Führungskraft muss zum einen sich um die Aufgaben und Ergebnisse der Abteilung und zum anderen um die Mitarbeiter kümmern. Da die richtige Balance zu finden ist nicht immer leicht und erfordert unterschiedliche Verhaltensweisen von der Führungskraft je nach Situation. In der Zusammenarbeit im Team heißt das konkret, die Führungskraft muss die eigene Position vertreten, aber zugleich das Team zusammenhalten, damit alle an einem Strang ziehen. Für die einzelnen Mitarbeiter müssen zudem Ziele gesetzt werden und diese später auch überprüft. Auf dieser Grundlage können dann Karrieren gefördert oder wenn nötig beendet werden. Also muss die Führungskraft in der Lage sein auch mal unangenehme Entscheidungen durchzusetzen. Trotzdem sollte die Loyalität gegenüber den Mitarbeitern immer an erster Stelle stehen. Um diese Aufgaben alle bestmöglich zu erfüllen ist eine starke Persönlichkeit wichtig, aber auch die Kenntnis über eigene Stärken und Schwächen. Und auch hin und wieder eine Führungskräfteschulung zu absolvieren, ist für die persönliche Weiterentwicklung unablässig.

Welche Ziele verfolgen wir in unseren Schulungen?

Unsere Führungskräfteschulung soll helfen, dass sich nicht nur die Führungskraft weiterentwickelt sondern damit verbunden auch die Unternehmenskultur und -organisation. Denn zum Beispiel wenn es um das Thema Empowerment der Mitarbeiter geht, reicht es nicht aus dass die Führungskräfte über die theoretischen Grundlagen dazu informiert sind, sondern die Unternehmensorganisation muss dies auch unterstützen. Desweiteren verfolgen wir das Ziel Ihr abteilungsübergreifendes Potential konsequent zu aktivieren. Die Führungskräfteschulungen die wir anbieten, setzen dabei an ganz unterschiedlichen Bereichen an, ganz nach Ihrem Bedarf. Denn wir bauen nicht nur das Wissen der Teilnehmer aus, sondern arbeiten zum Beispiel auch an deren Persönlichkeit.

 

Wenn auch Sie als Führungskraft vermuten, dass noch Potential in Ihnen steckt, können Sie eine Führungskräfteschulung absolvieren. Wir informieren Sie gern!

 

Nehmen Sie unsere kostenlose und unverbindliche Beratung zu diesem Thema in Anspruch!

 

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Alexander Verweyen
Alexander Verweyen ist Unternehmer, strategischer Berater und Autor von bisher sechs Büchern. Als Geschäftsführer der alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS GmbH unterstützt er gemeinsam mit seinem Team namhafte Unternehmen bei der Steigerung ihrer Führungs- und Vertriebsperformance sowie der Bewältigung von Veränderungsprozessen.