Vertriebstraining und Vertriebsschulung
Professionelle Verkaufsfertigkeiten systematisch ausbauen: Strategien, Methoden & Kommunikation für …
Business Consultants
Wirkungsvolle Kommunikation im Führungsalltag
Exzellente Führung beginnt mit wirksamer Kommunikation. Unsere Trainingsprogramme befähigen Führungskräfte, auch in komplexen und anspruchsvollen Gesprächssituationen souverän zu agieren, Wirkung gezielt einzusetzen und Mitarbeitende nachhaltig zu entwickeln.
Durch eine konsequent praxisorientierte und transferstarke Lernarchitektur erzielen wir messbare Verbesserungen in der Führungskommunikation – direkt wirksam im Arbeitsalltag.
Führend im
Challenger Sale
Training
+13.000
Teilnehmer*innen im Jahr
87%
Buchen Wiederholung
+70
Trainer*innen und Coaches
+25
Jahre am Markt
Konkrete Ergebnisse des Trainings
„Wirkungsvolle Kommunikation im Führungsalltag“
Unsere Trainings im Bereich wirkungsvolle Kommunikation führen zu nachhaltigen und messbaren Verbesserungen in der Führungskompetenz.
Führungskräfte steigern ihre kommunikative Wirksamkeit, treffen klarere Entscheidungen in Gesprächen und erreichen eine höhere Akzeptanz bei Mitarbeitenden – mit direkter Wirkung im Arbeitsalltag.
- Souveräne Führung von Mitarbeitergesprächen
- Klarere und strukturierte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Feedback- und Kritikgesprächen
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Höhere Akzeptanz und Vertrauen bei Mitarbeitenden
- Mehr Sicherheit in herausfordernden Gesprächssituationen
- Verbesserte Teamkommunikation
- Nachhaltige Verhaltensveränderung
- Direkte Umsetzung in den Führungsalltag
Ihr Nutzen im Führungsalltag
Unsere Trainings steigern sowohl die individuelle Führungskompetenz als auch die Wirksamkeit von Führung im Unternehmen.
Führungskräfte entwickeln ihre Kommunikationsfähigkeiten gezielt weiter und tragen so zu besseren Ergebnissen und einer nachhaltig stärkeren Zusammenarbeit bei.
Für die Teilnehmenden
- Mehr Sicherheit in anspruchsvollen Gesprächssituationen
- Klarere und strukturierte Kommunikation
- Souveräner Umgang mit Feedback- und Kritikgesprächen
- Stärkung der eigenen Führungsrolle
- Verbesserte Entscheidungsfähigkeit in Gesprächen
- Mehr persönliche Wirksamkeit als Führungskraft
Für das Unternehmen
- Verbesserte Führungsqualität auf allen Ebenen
- Höhere Akzeptanz von Entscheidungen
- Stärkere Mitarbeitendenbindung und Motivation
- Reduzierung von Konflikten und Reibungsverlusten
- Effizientere Kommunikation und Zusammenarbeit
- Nachhaltige Verhaltensveränderung im Führungsalltag
Inhalte
Inhalte des Trainings „Wirkungsvolle Kommunikation im Führungsalltag“
Unser Training vermittelt alle zentralen Kompetenzen für eine wirksame und professionelle Führungskommunikation.
Führungskräfte entwickeln gezielt ihre Fähigkeit, Gespräche klar zu strukturieren, Wirkung bewusst einzusetzen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren.
Kommunikationsmodelle verstehen und im Führungsalltag anwenden
Authentisch, klar und wertschätzend kommunizieren
Gespräche zielorientiert vorbereiten, steuern und abschließen
Mitarbeitende wirklich verstehen und lösungsorientiert kommunizieren
Rückmeldungen geben und annehmen, die wirken und verbinden
Zielvereinbarung, Entwicklung und schwierige Themen sicher führen
Körpersprache, Stimme und Auftreten bewusst einsetzen
Widerstände, Emotionen und Konflikte konstruktiv begegnen
Beziehungen stärken und Motivation nachhaltig fördern
Die eigene Kommunikation analysieren und gezielt weiterentwickeln
Gelerntes direkt anwenden und nachhaltig verankern
Zielgruppen
Zielgruppen des Trainings „Wirkungsvolle Kommunikation im Führungsalltag“
Unsere Trainings im Bereich wirkungsvolle Kommunikation im Führungsalltag richten sich an Führungskräfte und Organisationen, die ihre Kommunikations- und Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln möchten.
Die ihre Kommunikationskompetenz gezielt stärken und ihre Führungsrolle wirksamer gestalten möchten
Die in anspruchsvollen Gesprächssituationen sicher agieren und ihre Teams erfolgreich führen möchten
Die Kommunikation in komplexen Organisationsstrukturen professionell gestalten möchten
Die durch klare und wirksame Kommunikation Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten möchten
Methodik und Didaktik
Methodik und Didaktik des Trainings „Wirkungsvolle Kommunikation im Führungsalltag“
Unsere Trainings basieren auf einer strukturierten und transferorientierten Lernarchitektur, die nachhaltige Verhaltensveränderung im Führungsalltag ermöglicht.
Durch die Kombination aus praxisnahen Trainings, Reflexionsphasen und gezielter Transferbegleitung stellen wir sicher, dass die Inhalte nicht nur verstanden, sondern dauerhaft angewendet werden.
Arbeit an realen Gesprächssituationen aus dem Führungsalltag
Aktive Einbindung der Teilnehmenden durch Austausch und Übungen
Gemeinsames Lernen anhand konkreter Praxisfälle
Gezielte Weiterentwicklung der persönlichen Kommunikationskompetenz
Formatmöglichkeiten
Formatmöglichkeiten des Trainings „Wirkungsvolle Kommunikation im Führungsalltag“
Unsere Trainings sind flexibel gestaltbar und werden individuell auf die Anforderungen der Organisation abgestimmt.
Je nach Bedarf kombinieren wir unterschiedliche Formate, um eine optimale Lernwirkung und nachhaltige Umsetzung im Arbeitsalltag zu gewährleisten.
Intensive Trainings vor Ort mit direktem Austausch und praxisnahen Übungen
Effiziente virtuelle Formate mit interaktiven Elementen und hoher Flexibilität
Kombination aus Präsenz- und Online-Elementen für maximale Wirksamkeit
Mehrmodulige Programme zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung
Individuelle Begleitung zur gezielten Weiterentwicklung von Führungskräften
Verknüpfung von Trainings, Selbstlernphasen und Transferaufgaben
Warum unsere Trainings für wirkungsvolle Kommunikation?
Praxisnahe und direkt
anwendbare Inhalte
Unsere Trainings orientieren sich konsequent an realen Herausforderungen aus dem Führungsalltag. Teilnehmende arbeiten an konkreten Gesprächssituationen und entwickeln Lösungen, die unmittelbar in der Praxis angewendet werden können.
Nachhaltige Entwicklung von Führungskompetenz
Wir vermitteln nicht nur Methoden, sondern entwickeln gezielt die Kommunikations- und Führungskompetenz der Teilnehmenden. Durch strukturierte Lernarchitekturen und Transferphasen sichern wir nachhaltige Verhaltensveränderung.
Messbare Ergebnisse
im Führungsalltag
Unsere Trainings führen zu spürbaren Verbesserungen in Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung. Die Ergebnisse sind direkt im Arbeitsalltag sichtbar und tragen langfristig zum Erfolg der Organisation bei.
Unsere Philosophie
Die Philosophie unserer Trainings zur wirksamen Führungskommunikation
Unsere Trainings zur wirkungsvollen Kommunikation basieren auf der Überzeugung, dass erfolgreiche Führung weit über reine Gesprächstechniken hinausgeht. Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Wirkung in der Führung vor allem durch Klarheit, Haltung und die bewusste Gestaltung von Kommunikation entsteht.
Unser Ansatz konzentriert sich darauf, Führungskräfte darin zu stärken, ihre eigene kommunikative Wirkung zu verstehen und gezielt einzusetzen. Statt nur Methoden zu vermitteln, befähigen wir sie, in anspruchsvollen Situationen sicher zu agieren, klar zu kommunizieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
Im Mittelpunkt steht dabei die Arbeit an realen Führungssituationen. Führungskräfte entwickeln nicht nur neue Perspektiven, sondern erproben konkrete Handlungsoptionen, reflektieren ihre Wirkung und übertragen das Gelernte direkt in ihren Arbeitsalltag.
Diese Philosophie prägt jedes Element unserer Qualifizierungsmaßnahmen und stellt sicher, dass Kommunikation nicht nur verstanden, sondern nachhaltig wirksam wird.
Trainer unserer „Wirkungsvoll kommunizieren im Führungsalltag“ Trainings
Unsere Trainings zur wirkungsvollen Kommunikation im Führungsalltag werden von erfahrenen Expertinnen und Experten geleitet, die über umfassende Praxis in der Entwicklung von Führungskräften verfügen. Sie verbinden fundiertes Know-how in Kommunikation und Führung mit langjähriger Erfahrung in anspruchsvollen Gesprächssituationen im beruflichen Kontext.
Unsere Trainerinnen und Trainer haben zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen in unterschiedlichen Organisationen umgesetzt und kontinuierlich weiterentwickelt, um den spezifischen Anforderungen moderner Führung gerecht zu werden. Dabei bringen sie nicht nur methodische Expertise, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen von Führungskräften im Arbeitsalltag mit.
Ein besonderer Mehrwert entsteht durch unser bewusst gemischt aufgestelltes Trainerteam aus zwei Trainerinnen und einem Trainer. Diese Kombination ermöglicht unterschiedliche Perspektiven auf Kommunikation und Führung und fördert einen reflektierten Austausch über Rollen, Erwartungen und wirksames Verhalten in Führungssituationen.
Durch die Verbindung aus Erfahrung, Praxisnähe und kontinuierlicher Weiterentwicklung gestalten unsere Trainerinnen und Trainer ein Lernumfeld, das nachhaltige Entwicklung ermöglicht und unmittelbar im Führungsalltag wirksam wird.
Referenzen zu „Wirkungsvoll kommunizieren im Führungsalltag“ Trainings
Unsere Trainings zur wirkungsvollen Kommunikation im Führungsalltag werden von Organisationen aus unterschiedlichsten Branchen und Kontexten genutzt – darunter Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation, Finanzdienstleistungen, Energieversorgung, IT sowie Versicherungs- und Immobilienwirtschaft.
In diesen Projekten begleiten wir Führungskräfte in der Weiterentwicklung ihrer kommunikativen Kompetenz – insbesondere im Hinblick auf klare und strukturierte Gesprächsführung, den souveränen Umgang mit herausfordernden Situationen sowie die gezielte Steuerung ihrer Wirkung im Führungsalltag.
Die Trainings adressieren typische Anforderungen moderner Führung, wie Kommunikation in Veränderungsprozessen, Feedback- und Entwicklungsgespräche, laterale Führung sowie die Zusammenarbeit in komplexen Organisationsstrukturen.
Unsere Kundinnen und Kunden berichten von messbaren Verbesserungen – insbesondere einer klareren Kommunikation, einer höheren Akzeptanz von Entscheidungen sowie einer nachhaltig gesteigerten Wirksamkeit in der Führung.
FÜHRENDE UNTERNEHMEN WELTWEIT entwickelten sich dank uns weiter
Kosten unserer „Wirkungsvoll kommunizieren im Führungsalltag“ Trainings
Die Kosten für unsere Trainings zur wirkungsvollen Kommunikation im Führungsalltag werden individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Faktoren wie Gruppengröße, Format sowie inhaltlicher Zuschnitt der Maßnahme fließen dabei in die Gestaltung ein. Unser Ziel ist es, ein Trainingskonzept zu entwickeln, das optimal zu Ihren Rahmenbedingungen passt und gleichzeitig einen nachhaltigen Mehrwert für Ihre Organisation schafft.
Gerne beraten wir Sie persönlich und erstellen ein maßgeschneidertes Konzept und Angebot, das sowohl Ihre inhaltlichen Ziele als auch Ihre organisatorischen Anforderungen berücksichtigt.
Anmeldung und Kontakt zum „Wirkungsvoll kommunizieren im Führungsalltag“ Training
Wir stehen Ihnen gerne für eine persönliche Beratung zur Verfügung, um das passende Trainingsformat für Ihre Bedürfnisse zu finden. Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept und erstellen ein individuelles Angebot für Ihre Organisation. Unser Ziel ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Kommunikation im Führungsalltag bewusster, klarer und wirkungsvoller zu gestalten und nachhaltig in ihrer Rolle zu stärken.
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf, um den nächsten Schritt in Richtung mehr Klarheit, Sicherheit und Wirksamkeit in der Führungskommunikation zu gehen.
Der Ablauf zur Buchung eines Trainings zur wirkungsvollen Kommunikation im Führungsalltag ist einfach und transparent:
1
Anfrage stellen
Kontaktieren Sie uns über unser Formular oder per E-Mail.
2
Erstgespräch
In einem kurzen, virtuellen Erstgespräch klären wir Ihre spezifischen Anforderungen sowie Führungs- und Kommunikationsziele
3
Individuelles Konzept und Angebot
Wir erstellen ein maßgeschneidertes Konzept und ein passendes Angebot.
4
Entscheidung
Sie prüfen unser Angebot und entscheiden über die Buchung des Trainings.
Trainingsformate von alexander verweyen®
Unser Anspruch ist es, nicht nur inhaltlich den aktuellen Stand in unseren Verkaufstrainings zu gewährleisten, sondern unseren Kunden und Teilnehmern Formate anzubieten, welche vom üblichen Standard abweichen und sich maximal positiv auf einen Trainingstransfer in das Tagesgeschäft unserer Teilnehmer auswirkt.
Zusätzlich definieren wir jeden Auftrag als ein eigenständiges Projekt, welches individuell auf die Anforderungen unserer Kunden und unseren Erfahrungen in der jeweiligen Branche konzipiert wird. Damit erreichen wir einen sehr hohen Wirkungsgrad in unseren Maßnahmen. D.h. wir erreichen schneller und nachhaltiger positive Performancesteigerung im Vergleich zum Wettbewerb.
Beliebte Trainingsangebote
Lernen Sie im Emotional Selling Training, wie Sie Kunden durch positive Emotionen begeistern und Abs…
Lernen Sie die Challenger-Verkaufsstrategie: Kunden herausfordern, Mehrwerte vermitteln & dominante …
Abschlusstechniken im Verkaufsgespräch
Steigern Sie Ihre Abschlussquote mit dem Abschlusstechniken Training. Lernen Sie führende Methoden i…
Lernen Sie wirkungsvolle Strategien & Gesprächstechniken, um gezielt neue Kunden zu gewinnen: Kaltak…
Key Account Management Training
Professionelles Key Account Management Training: Strategien, Inhalte & Aufgaben für nachhaltige Kund…
Wirkungsvolle Kommunikation im Führungsalltag
Exzellente Führung beginnt mit wirksamer Kommunikation. Unsere Trainingsprogramme befähigen Führungs…
Grundlagen der Führung Training
Grundlagen der Führung – Erlernen Sie essentielle Führungsprinzipien: Kommunikation, Motivation & Ro…
Führung im Vertrieb Training – Erfolgreiche Verkaufsführung entwickeln: Führungsstrategien, Motivati…
Vertriebsperformance steigern Training
Optimieren Sie Ihren Vertrieb ganzheitlich: Strategien, Prozesse & Motivation für messbar mehr Umsat…
Individuelles Coaching für Führungskräfte im Vertrieb: Führungsstil schärfen, Strategien optimieren …
Change Management Training – Lernen Sie, Wandel proaktiv zu gestalten: Strategien, Tools & Methoden …
Verkaufsaktiver Innendienst Training
Stärke deinen Innen- & Außendienst: Telefon- & Angebotsmanagement optimieren, Einwände souverän meis…
Erfolgreich Neukunden gewinnen am Telefon: Gesprächsführung, Einwandbehandlung & Terminvereinbarung …
Steigern Sie Kundenorientierung & Gesprächsqualität: Kommunikationstechniken, Beschwerdemanagement &…
Spezialisiertes Seminar zur Betreuung vermögender Kund*innen im Private Banking: Beratung gestärkt, …
Neukundenakquisition für Banken Training
Praxisnahes Seminar zur gezielten Gewinnung von Neukunden im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich:…
Optimieren Sie Ihre Beratungskompetenz im Firmenkundengeschäft: Mit praxisnahen Methoden zur Neukund…
Netzwerken für Private Banker Training
Strategisches Beziehungsnetzwerk aufbauen, hochwertige Kontakte pflegen & als Berater*in im Private…
Geschäftsstellenleiter Training
Entwickeln Sie Führung & Management in Filial- bzw. Niederlassungsverantwortung: Mitarbeiterführung,…
Praxisorientiertes Seminar zu Kapitalmärkten, Unternehmensbewertung und Finanzierungsstrategien – ve…
Stärken Sie Ihre Verhandlungsfähigkeit: Strategien, Vorbereitung & Argumentation für faire Preise, m…
Lernen Sie im Argumentationstraining, wie Sie Einwände souverän entkräften und mit überzeugenden Arg…
Preiserhöhungen erfolgreich kommunizieren und durchsetzen: In unserem Verkaufstraining lernen Verkäu…
Erleben Sie effektives Preisstabilitäts-Training für Vertrieb & Führung. Mit SMART-Strategien souver…
Verhandlungstraining für Einkäufer
Effektives Verhandlungstraining für Einkäufer – praxisnah & strategisch. Lernen Sie bei alexander ve…
Lernen Sie, überzeugende Angebote zu schreiben: Unser Angebotstraining zeigt, wie Sie mit Sprache be…
Führungskräftecoaching (Kopie)
Individuelles Coaching für Leitungs- und Führungsverantwortliche: Reflektieren Sie Ihren Führungssti…
Individuelles Coaching für Leitungs- und Führungsverantwortliche: Reflektieren Sie Ihren Führungssti…
Verbessern Sie Ihre Arbeitsorganisation: Prioritäten setzen, Zeitfallen vermeiden und mehr Klarheit …
Finden Sie Ihr Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben: mit Methoden für Selbstmanagement, Erho…
Lernen Sie Strategien zur Stressbewältigung und Resilienz: Eigene Stressauslöser erkennen, Entspannu…
Stärken Sie Ihre Projektkompetenz umfassend: Von Zielformulierung über Planung und Steuerung bis hin…
Wir teilen unser Wissen mit Ihnen
Allgemein
November 11, 2025
Internationale Realisation
Wir realisieren für Sie weltweit: Unsere Trainings finden mittlerweile in mehr als 25 Ländern mit dort ansässigen Trainern…
Allgemein
November 5, 2025
Welche Führungsstile gibt es?
Jede Führungskraft hat ihren eigenen Führungsstil. Doch was versteht man darunter und welche verschiedenen Führungsstile gibt es?
Allgemein
November 5, 2025
Schock: Viele Verkäufer haben es noch nicht kapiert!
Was zeichnet einen perfekten Verkäufer aus? Wir haben im Zusammenhang mit diesem Beitrag 9 Eigenschaften…
Newsletter
November 5, 2025
Die Strategie der Ruderer
Wir befinden uns im Hochleistungs-Rudersport. Der Tag des Wettkampfs ist gekommen. Die favorisierten Teams sind beide voller Zuversicht und Motivation…
Allgemein
November 5, 2025
SMS: Schluss mit Seminaren!
Mal ganz ehrlich, haben Sie sich nicht auch schonmal gefragt „Was bringen Seminare denn wirklich?
Allgemein
November 5, 2025
Wie Sie die Konkurrenz von Ihren besten Kunden fernhalten
Bessere Angebote, klügere Vertragsklauseln, mehr Drängen der Konkurrenz. Die Gründe für solch ein Ereignis sind so vielzählig…
Newsletter
November 5, 2025
Vertriebsprofi und Einstein
Ein Verkäufer sitzt im Flugzeug neben Albert Einstein auf dem Flug nach Amerika. Nach dem Start kommen beide ins Gespräch…
Allgemein
November 5, 2025
Der Verkäufer mit Gefühl für sich selbst und für seine Kunden
Voraussetzung für ein erfolgreiches Kundengespräch ist die richtige Einschätzung des Kunden…
Newsletter
November 5, 2025
Himmel oder Hölle?
Eine Personalmanagerin hat einen tragischen Unfall und verliert ihr Leben. Ihre Seele erreicht den Himmel…
Allgemein
November 5, 2025
Verkaufsgespräche mit Tablet & Co.
Digitale Helfer sind im Beratungsalltag angekommen. Das Tablet als verkaufsunterstützendes Gerät hat sich in den letzten Jahren bewährt…
FAQs zum Challenger Sale Training
Das Training ist ein praxisorientiertes Programm, das Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Kommunikation im Führungsalltag gezielt zu verbessern. Im Fokus stehen klare Gesprächsführung, souveräner Umgang mit schwierigen Situationen und die bewusste Steuerung der eigenen Wirkung.
Die Kosten variieren je nach Format, Gruppengröße und Umfang des Trainings. Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot, das genau auf Ihre Anforderungen und Rahmenbedingungen abgestimmt ist.
Das Training legt besonderen Wert auf die direkte Anwendung im Führungsalltag. Statt rein theoretischer Inhalte arbeiten wir mit konkreten Praxisfällen der Teilnehmenden und fördern nachhaltige Verhaltensänderungen durch Reflexion, Feedback und Übungen.
Das Training richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen und Nachwuchsführungskräfte, die ihre kommunikative Wirkung verbessern und sicherer in Gesprächen, Feedbacksituationen und herausfordernden Führungssituationen auftreten möchten.
Die Dauer hängt vom gewählten Format ab. Sie reicht von einzelnen Workshops bis hin zu mehrwöchigen Lernstrecken mit Transferphasen, um eine nachhaltige Entwicklung sicherzustellen.
Wir bieten verschiedene Formate an, darunter Präsenztrainings, Online-Formate, Workshops sowie modulare Lernstrecken mit Selbstlern- und Transferphasen.
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die vermittelten Inhalte und Kompetenzen bestätigt.
Ja, das Training wird individuell auf Ihre Organisation, Branche und spezifischen Herausforderungen zugeschnitten, um maximale Relevanz und Wirkung zu erzielen.
Nach Ihrer Anfrage führen wir ein virtuelles Erstgespräch, um Ihre Anforderungen zu klären. Anschließend erhalten Sie ein individuelles Konzept und Angebot.
Wir bieten Follow-Up-Sessions und weiterführende Unterstützung, um sicherzustellen, dass das gelernte Verkaufsmodell erfolgreich in die Praxis umgesetzt wird.
Nutzen Sie die Erfahrungen von alexander verweyen® und lassen Sie sich kostenlos ein individuelles Konzept erarbeiten.
Erfolgsgeschichten von unseren Kunden
„Das Team von alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS hat uns bei der Neuausrichtung des Individualkundenbereichs maßgeblich unterstützt. Wir sind von der konzeptionellen Vorbereitung, der Durchführung und den Ergebnissen der Workshops für Führungskräfte und Vermögensbetreuer sehr zufrieden. Allen Trainern ist es sehr gut gelungen sich schnell in die Situation unseres Hauses und der Aufgabenstellung einzufinden. Wir profitieren sehr von der Zusammenarbeit.“
„Die Personalentwicklung ist für Schroders von strategischer Bedeutung. Umso wichtiger war es für uns einen professionellen Partner zu finden, der den hohen Erwartungen des Managements und unserer Mitarbeiter entspricht. In alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir diesen Partner voll und ganz gefunden. Die Kompetenz der Trainer und deren ausgefeiltes Konzept hat uns nicht nur gut gefallen, sondern uns auch auf das nächste Level verholfen!“
„Als es um die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Verkaufsmannschaft vor 4 Jahren ging, haben wir uns für alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS entschieden. Wichtig für uns war – neben einer fachlichen Expertise „Einzelhandel“ – auch ein wettbewerbsüberlegenes Trainings-Konzept für mehr als 400 Mitarbeiter zu bekommen. Darüber hinaus verfügt AVBC auch über – für uns wichtige – Erfahrungen aus anderen Branchen wie z.B. dem Banken– und Dienstleistungsbereich. Wir haben mit Alexander Verweyen und seinem Team gemeinsam viel erreicht und sind damit auf bestem Wege die Herausforderungen in unserer Branche erfolgreich zu meistern. Wir können AVBC uneingeschränkt empfehlen!“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS haben wir einen professionellen Partner gefunden, der sich hervorragend in die Vertriebsthemen unseres Firmenkundenbereichs eingearbeitet hat und es damit perfekt versteht, unsere Kundenberater kontinuierlichen im Bereich der Gesprächsführung weiterzuentwickeln. Selbst kritische und sehr erfahrene Teilnehmer sind von der Zusammenarbeit begeistert!“
„Die Trainer von AVBC verstehen es immer wieder ihre Workshops und Trainings optimal auf den Bedarf jedes einzelnen Mitarbeiters auszurichten! Stärken und Schwächen der Teilnehmer wurden punktgenau und auf angenehme Art herausgearbeitet. So war jeder motiviert mitzumachen. Besonders die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat überzeugt. Die Vertriebsmitarbeiter haben bereits einige Trainings in ihrer beruflichen Laufbahn absolviert, jedoch hat dieses Programm sie durch den beeindruckenden Wissenstransfer bei gleichzeitig hohem Praxisbezug sowie den Einsatz kompetenter Kommunikationstechniken nachhaltig beeindruckt.
Darüber hinaus ist noch zu betonen, dass nicht nur die Trainings von AVBC sehr hilfreich für uns sind, sondern auch die Unterstützung auf übergeordneter Ebene durch Herrn Verweyen selbst!“
„Der persönliche und telefonische Kundenkontakt mit unseren Kunden ist ein elementar wichtiger Baustein des Erfolgs von UNIVERSUM. alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS ist ein wichtiger Partner, wenn es um das Training unserer Mitarbeitern im Kundenkontakt geht. Vor allem die praxisorientierten Inhalte und die innovative Vorgehensweise in den Trainings sind für uns ein entscheidender Grund, warum wir uns für AVBC entschieden haben. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!“
„Der REALITY PARCOURS ist kein Verkaufstraining, aus dem man einfach so herausgeht. Der Parcours ist der Anfang einer neuen Denke, einer gewinnbringenden Reflektion – nicht nur für sich selbst, sondern für das gesamte Team einschließlich Führungskraft. Jeder Außendienst-Organisation, die Visionen hat, ihr Selbstverständnis vertiefen und ihre Stärken ausbauen möchte, wünsche ich diese positive und ausgesprochen wertvolle Erfahrung.“
„Verweyen verblüfft in seinen Workshops: Er kennt 33 Strategien sich einen Millionär zu angeln, und es funktioniert tatsächlich!“
„Das kann Alexander Verweyen mit seinem Team immer wieder bedienen: Mit Ideenreichtum, Empathie und langjähriger Erfahrung aus medizintechnischen Verkaufsorganisationen unterstützen er und sein Team unsere anspruchsvollen Verkaufsziele. Die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams ist schon immer das wichtigste bei uns, wir profitieren sehr von dieser Zusammenarbeit!“
„Der Reality Parcours hat uns außergewöhnlich gefallen, da er im Vergleich zu vielen Trainings, die wir mit Coaches bisher organisiert haben, sehr effizient ist – frei nach dem Motto: „Lieber machen als viel diskutieren!“ Besonders die gespielten Kundenrollen waren sehr treffgenau und die realen Beispiele erleben wir in der täglichen Praxis. Ein ganz großes Kompliment von meiner Seite zu der Moderation und zum geleisteten Programm insgesamt.“
„Wir haben Herrn Alexander Verweyen und sein Team auf Empfehlung kennen gelernt und für unser Unternehmen engagiert, weil wir hohe Ansprüche und Ziele in einem modernen, technologie-basierten und maximal kundenorientierten Vertrieb verfolgen. Die Arbeit mit AVBC ist von hoher Partnerschaftlichkeit geprägt. AVBC ist für uns nicht nur Trainer oder Coach, sondern inzwischen temporärer Kollege, der sich ehrlich und mit hoher Leidenschaft sowie Professionalität für die Erreichung unserer Ziele interessiert und einsetzt.“
„Das Konzept des Reality Parcours hat uns sofort überzeugt. Ein praxisnahes, maßgeschneidertes Telefontraining, welches die Alltagssituationen unseres Vertriebsinnendienstes abdeckte.
Der Reality Parcours hat selbst kritische Teilnehmer überzeugt, weil es passgenau auf uns zugeschnitten war. Sehr spannend und beeindruckend war dann die Umsetzung und der Wissenstransfer durch die Trainer und Schauspieler.
Der Reality Parcours kam bei unseren Mitarbeitern ausgesprochen positiv an.“
„Die Art und Weise der Trainingsgestaltung hat uns überzeugt. Wir werden gerne wieder mit dem Team von Alexander Verweyen zusammenarbeiten!“
„Ein Coaching sollte für unsere Firma einen Schritt nach vorne bedeuten. Durch den 1. Workshop von Ihrem Trainer wurde eine Eigendynamik freigesetzt die mich begeistert. Ich habe nun ein Team das mit eigenen Ideen nach vorne prescht, sich Gegenseitig unterstützt und ein unglaubliches „WIR-Gefühl“ entwickelt hat!
Der 2. Workshop formte den Teamgeist noch stärker und wir freuen uns bereits auf die nächste Einheit mit dem Team von Alexander Verweyen um jeden Einzelnen noch stärker in seinen Fähigkeiten zu unterstützen. Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit.“
„Mit alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS verbindet uns eine mittlerweile langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Aus der Erfahrung vieler gemeinsam durchgeführter Maßnahmen, insbesondere für Private Banking-Einheiten in Sparkassen vor Ort, schätzen wir neben den verschiedenen Trainer-Kompetenzen die hohe Individualisierung und Gründlichkeit mit der immer wieder Verkaufstrainings vorbereitet und durchgeführt werden. Gerade die Fähigkeit sich den unterschiedlichen Anforderungen der Sparkassen anzupassen sowie Konzepte und Trainer darauf abzustimmen, haben wir sehr schätzen gelernt. Das Ergebnis sind Teilnehmer, die ihre neuen Erkenntnisse begeistert umsetzen und damit nachhaltig am Erfolg der Sparkasse arbeiten!“
„Die beiden Tage mit den Trainern verliefen ausgezeichnet und die beiden Herren fanden eine hohe Akzeptanz. Die Rückmeldungen waren ausnahmslos positiv und meine Mitarbeiter arbeiteten sehr aktiv und produktiv mit. Wir freuen uns auf die nächsten Tage!“
Helmut Walker
Leiter Personalentwicklung – Kreissparkasse Böblingen
Achim Küssner
Member of Supervisory Board – Schroders
Christian Klemp
Geschäftsführer – Mode Zinser
Gregor Deix
Bereichsleiter Firmenkunden Österreich – Erste Bank
Jens Albrecht
Senior Vice President Sales National – Bundesdruckerei
Ralf Linden
Director of Sales & Marketing – Universum Group
Christiane Säumel
Vertriebsleitung – Finken Verlag
Dr. Matthias Albert
Mitglied des Vorstandes – Bank Gutmann
Hubert Murges
Senior Director of Sales EMEA – Arthrex
Theo Demmeler
Private Banking – Banque de Luxembourg
Christian Crain
Leiter Geschäftsentwicklung – MoneyPark
Diana Kön
HR Business Partner – DLL
Anne Aretz
Personal – Primagas
Elke Wolf
Geschäftsführerin – Juwelier Jasper
Norbert Hagl
Stellvertr. Akademieleiter – Sparkassenakademie Bayern
Sandro Meichtry
Mitglied der Geschäftsführung – Bank Thalwil
Unser bewährtes alexander verweyen® Prinzip
Jetzt Kontakt aufnehmen
Sie planen eine Weiterentwicklungsmaßnahme für Ihr Unternehmen? Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich.