
Laden Sie hier unsere wichtigsten Präsentationen!
| Unser Unternehmensprofil | |
| Pdf-Download |
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| Stop Breaking Rules | |
| Grundregeln des Verkaufsgesprächs |
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| Verkaufen im Wandel | |
| Das alte Spiel mit neuen Regeln? |
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| House of Empowerment® | |
| Nachhaltige Steigerung der Führungs-Performance für mehr Mitarbeiter-Empowerment. |
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| Die Krise ist vorbei! | |
| Mit überproportionalem Marktanteil aus der Krise starten! |
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| Wie angelt man sich einen Millionär? | |
| Lernen Sie hier die 15 „geheimen Waffen“ erfolgreicher Professionals kennen! |
Ziel unseres Unternehmens ist die Steigerung der Führungs- und Vertriebsperformance! Immer mehr Unternehmen entscheiden sich für unsere nachhaltigen Methoden zur Entwicklung von Mitarbeiter- oder Führungskompetenzen.
Wir bieten überaus erfolgreiche:
Unsere Innovationen sind nicht nur auf die Durchführung von Seminaren, Trainings, Workshops oder individuellen Projekten begrenzt: Wir entwickeln neue Vorgehensweisen für erfolgreiches Change Management, z.B. in der Neukundenakquisition, Kundenbetreuung oder Mitarbeiterführung.
Offene Seminare:
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Unsere unternehmensspezifischen Lösungen:
In unserem unternehmensspezifischen Bereich haben wir die Möglichkeit, individuelle Projekte oder Trainings für Sie zu entwickeln. Im Fokus steht hier die Erreichung ganz konkreter Vertriebs-Ziele oder die nachhaltige Steigerung der Führungs-Performance. Ideal für eine Zielgruppe ab 6 Teilnehmer.
alexander verweyen – BUSINESS CONSULTANTS GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf der nachhaltigen Steigerung der Vertriebs- und Führungs-Performance.
In der Zusammenarbeit mit vielen namenhaften Unternehmen kann dabei auf eine über zwanzigjährige Erfahrung zurückgegriffen werden. Die Arbeit der 20 speziell geschulten Berater und 10 Spezialisten ist dabei von einem hohen Qualitätsanspruch und langjähriger Praxiserfahrung geprägt.
Um nachhaltige und messbare Steigerungen der Leistung durch Vertriebstrainings und Führungstrainings zu erreichen, arbeiten wir mit dem 8*4 Performance Program.
Das bedeutet, die Seminarinhalte werden nach einer ausführlichen Analyse, genau an Ihre Wünsche und Bedürfnisse angepasst und den Teilnehmern in kurzen Intervallen vermittelt. Wichtig ist es uns dabei durch einen engen Praxisbezug, die Umsetzung in den späteren Arbeitsalltag zu sichern. Zudem ist es unser Ziel, mit einer integrativen Vorgehensweise die Teilnehmer aktiv mit einzubeziehen, damit sie ihr volles Leistungspotential ausschöpfen können. Mögliche Themen unserer Seminare sind beispielsweise Verhandlungstraining oder Management-Seminare mit Fokus auf Empowerment. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Weiterqualifizierung von Mitarbeitern im Premium-Bereich, wie die Optimierung des Premiumkunden-Akquisitionsprozesses im Private Banking.
Die Teilnehmer unserer Vertriebs- und Führungstrainings bringen meist grundlegende Verkaufs- bzw. Führungsfähigkeiten mit und sehen sich rasant veränderten Rahmenbedingungen gegenüber. Um diesen besonderen Anforderungen gerecht zu werden, verfügen alle unsere Trainer über intensive persönliche Führungs- und Verkaufserfahrung.
| Durchbrechen Sie die klassische Lernkurve! |
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